Осуществление общего руководства филиалом.
Организация досуга клиентов, организация и проведение кружковой деятельсности
В связи с открытием нового подразделения - Методический отдел, требуется руководитель.
Обязанности:
Музыкальный руководитель обязан:
1.Определять содержание музыкально-педагогической деятельности с учетом возраста, индивидуальных и психофизических особенностей детей, используя современные образовательные, музыкальные и здоровьесберегающие технологии.
2.Способствовать развитию эмоциональной сферы, творческой деятельности детей. Формировать их эстетический вкус, воспитывать нравственные чувства у детей, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.
3.Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий, досуга с детьми (музыкально- игровых программах, развлечений, пения, хороводов, танцев, представлений кукольного театра и иных мероприятий), спортивных мероприятий с детьми, обеспечивать их музыкальное сопровождение.
4. Вести совместную работу с воспитателями и педагогом- организатором по вопросам подготовки детей к участию в массовых, праздничных мероприятиях.
5. Обеспечивать охрану жизни и здоровья детей во время осуществления педагогического процесса.
6. Участвовать в работе педагогических, методических советов, в проведении оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных в годовом планировании и планах каждого заезда.
7. Повышать свой квалификационный уровень, заниматься самообразованием, обобщать и представлять опыт своей педагогической деятельности для коллег, активно участвовать во всех мероприятиях.
8. Работать по графику, согласованному с руководителем структурного подразделения педагогическая часть.
9. Обеспечивать соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
10.Принимать участие в благоустройстве территории и мест общественного пользования санатория.
Финансовый анализ, планирование, составление плана финансово-хозяйственной деятельности; Анализ финансово-хозяйственной деятельности техникума, выявление внутрихозяйственных резервов; Обмен информацией по телекоммуникационным каналам связи; Своевременное составление отчетной документации по вопросам своей сферы деятельности; Разрабатывает проекты планово-сметной документации по внебюджетной деятельности. Разрабатывает и подготавливает калькуляцию стоимости платных образовательных услуг; Взаимодействие с Государственным казенным учреждением Пермского края «Центр бухгалтерского учета и отчетности».
МТС Медиа – это часть мультисервисной цифровой экосистемы МТС, которая обеспечивает клиентов качественными, выгодными и удобными услугами ТВ во всех средах, а также собственным онлайн кинотеатром KION с огромной библиотекой фильмов и сериалов, включая эксклюзивный контент. Мы постоянно совершенствуем сервисы и открываем для клиентов двери в цифровое будущее!
В команду МТС Медиа ищем Руководителя по развитию, который будет управлять и развивать
Что мы ждем от кандидата:
Что мы предлагаем:
# руководитель по развитию # Медиа # управление продажами # развитие продаж # ОТТсервис # стратегическое планирование # директор
ВАКАНСИЯ РАЗМЕЩЕНА В ИНТЕРЕСАХ ООО "СТВ МТС"
Руководство отделом. (Направление отдела. Продажи образовательных услуг);
Составление и контроль выполнения плана продаж по образовательным услугам;
Анализ продаж по образовательным услугам;
Оптимизация и развитие каналов сбыта образовательных услуг.
Разрешение конфликтных ситуаций в разрезе «клиент-менеджер».
Организация эффективной работы отдела;
Контроль индивидуальных показателей продаж по образовательным услугам;
Проведение переговоров с потенциальными партнерами.
Систематизация клиентской базы;
Разработка сценариев взаимодействия с заказчиками, стандартов и регламентов работы;
Разработка критериев оплаты работы сотрудников отдела, системы мотивации.
Административная работа: контроль своевременного прихода на работу, соответствия дресс-коду, дисциплины.
Проработка ценовой политики.
Составление отчетов, проведение совещание, оперативок;
Подбор персонала для отдела.
Список профессий