Бухгалтер вакансии Нижегородская область

ведение бухгалтерского учета

— начисление сдельной заработной платы персонала организации (от 100-150 чел.);

— проведение расчета больничных, отпусков, материальной помощи, пособия по беременности и родам, начисление компенсации при увольнении, расчеты по исполнительным листам, командировки;

— индексация заработной платы;

— сдача отчетов по зарплате, ФНС, статистика; СФР— работа в программе СБИС— формирование и выдача справок о доходах для сотрудников (по запросу).;— планирование, расчет и выплата налогов и прочих отчислений.

Обязанности бухгалтера по заработной плате включают в себя решение всех основных вопросов, связанных с ведением бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Обязанности:

Функциональные обязанности:•

Ведение бухгалтерского учета в единственном лице

•работа с первичной документацией;

 • Работа со счетами: Торговля (41), производство (20,43), материалы (10), подотчетники;

• Документооборот (ЭДО);

• Взаимодействие с контрагентами по первичной документации;

• Сверки с контрагентами;

• проведение банковских операций, работа с Клиент-Банк;

• подготовка, сдача налоговой и бух.отчетности ( по 3 юр.лицам,1юр.лицо нулевая отчетность,1 юр.лицо без НДС на упрощенке, 1 юр лицо основное производство и продажа продукции) статистики и другие фонды;

• ведение кадрового делопроизводства, расчет и начисление заработной платы.

• организация работы бухгалтерии;• своевременное составление документов и отчетов.

-Обеспечивает контроль за финансовой дисциплиной, своевременностью и полнотой выполнения договорных обязательств.

-Возглавляет работу по формированию налоговой политики учреждения, совершенствования учетной политики, осуществляет взаимодействие с кредитными организациями.

-Руководит составлением смет расходов и доходов.

-Доводит показатели утвержденных лимитов и нормативов до подразделений и обеспечивает контроль за их выполнением.

-Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств.

-Обеспечивает предоставление необходимой финансовой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

-Руководит деятельностью финансово-бухгалтерских работников, организует работу по повышению квалификации и оказывает методическую помощь работникам по финансово-бухгалтерским вопросам.

-Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета.

-Формирует учетную политику учреждения.

-Возглавляет работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности, по обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки, соблюдение порядка документооборота, технологии обработки учетных документов и информации, и ее защиты от несанкционированного доступа.

-Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения информационных технологий.

-Обеспечивает своевременность и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движение активов, формирование доходов и расходов, выполнение обязательств.

-Обеспечивает своевременность перечисления налогов и сборов в соответствующие бюджеты и специальные фонды, платежей в кредитные организации.

-Обеспечивает контроль за расходование фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда с работниками и служащими, проведением инвентаризации, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетностью.

-Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, подготовке бухгалтерской и статистической отчетности, отчетности в ПФР, налоговые органы и предоставление их в установленные сроки.

Ведение первичной документации. Складской учет. Учет ГСМ. 

Принятие к учету первичных документов по поступлению ТМЦ, услуг. Учет расчетов с поставщиками, акты сверки. Учет расчетов с подотчетными лицами, путевые листы.

• ведение финансово-хозяйственных операций, учета обязательств и  имущества, в том числе оформление приобретения и реализации продукции, изделий, товарно-материальных  ценностей и т.д.;
• учет движения денежных средств, а также отражение процессов и операций, связанных с финансами предприятия на бухгалтерских счетах организации;
• работа с кассовой наличностью;
• оформление, прием и выдача, а также контроль за движением первичной бухгалтерской документации (счета, акты, накладные и т.п.);
• работа с банками, в которых открыты расчетные счета компании, в том числе предоставление в банк платежных поручений, запросы и получение выписок и т.п.;
• разработка бланков бухгалтерских документов для оформления различных финансово-хозяйственных операций, при отсутствии их официально утвержденных, обязательных к применению образцов;
• работа с налогооблагаемой базой, расчет налогов и их перечисление в бюджеты разного уровня;
• расчет и перечисление страховых взносов во внебюджетные фонды (ПФР, ФСС, ФОМС);
• расчет зарплаты и иных выплат сотрудникам организации, в т.ч. социального характера (материальная помощь, премии, больничные, отпускные, командировочные и т.д.);
• составление бухгалтерской и налоговой отчетности;
• регулярное информирование непосредственного руководителя о текущих процессах в ведении бухгалтерского учета, а также своевременные сообщения обо всех нестандартных, сложных, спорных ситуациях;
• участие в мероприятиях по инвентаризации имущества и финансового состояния  предприятия;
• участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках, инициированных как руководством предприятия, так надзорными органами; 
• своевременное ознакомление с поправками, законодательно вносимыми в правила ведения бухгалтерского и налогового учета и отчетности на предприятиях, а также их применение на практике;

• формирует консолидированную бюджетную отчетность главного распорядителя и получателя бюджетных средств;
• ведение бухгалтерского учета в ПК 1С: Предприятие 8.3 в соответствии с действующими инструкциями и отдельными указаниями;
• участвует в разработке проектов финансовых планов работ в пределах компетенции департамента по статьям бюджетного финансирования с учетом максимальной мобилизации и наиболее рациональным использованием бюджетных средств;
• обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
• формирует статистическую отчетность;
• принимает участие в финансово-оперативной работе департамента: финансирование объема работ, предусмотренных в бюджете города; осуществление операций  по лицевым счетам в казначействе;
• своевременное отражение в отчетности расчетов  с контрагентами;
• обеспечивает сохранность бухгалтерских документов, а также оформление и сдачу их в установленном порядке в архив;
• координирует работу подведомственных муниципальных организаций в пределах компетенции сектора;
• выполняет требования законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов администрации города Нижнего Новгорода при обработке персональных данных;
• обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации;   
• осуществляет подготовку справок и отчетных данных по работе сектора;
• осуществляет подготовку ответов на письменные, телефонные и интернет (полученные по электронным каналам связи) обращения граждан в соответствии с требованиями к
• оформлению документов, изложенными в Инструкции по делопроизводству в администрации города Нижнего Новгорода, в порядке и сроки установленные законом.