Москва, вакансии менеджер

Обязанности:

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по бизнес поддержке

Дивизион: Consumer Health

Город: Москва

Обязанности:

• Готовит ежемесячные аналитические отчеты о результатах работы дивизиона: консолидирует и проверяет данные от разных отделов/функций. На основании собранных данных готовит презентации для штаб-квартиры, совета директоров и других стейкхолдеров в соответствии с запросом руководителя. При необходимости контактирует с любыми сотрудниками внутри страны и в Международных офисах компании.
• Обеспечивает поддержку руководителя в мониторинге текущих приоритетных задач посредством подготовки еженедельного статуса проектов, оказывает поддержку в общем управлении проектами, отслеживает основные этапы проектов, консолидирует необходимые данные о проектах, готовит отчеты по текущим проектам отдела.
• В рамках подготовки к встречам, совещаниям, конференциям и т.п. с участием руководителя, обеспечивает его всей необходимой информацией: история вопроса, аналитические справки, сопроводительные документы и другие материалы по необходимости.
• Организует совещания стейкхолдеров по стратегическим проектам/инициативам, ведет протокол совещаний, фиксирует и отслеживает выполнение задач по проектам.
• Готовит, редактирует исходящую корреспонденцию, включая письма, пресс-релизы, новостные дайджесты и другие материалы по запросу.
• Ведет (лидирует и координирует) ряд кросс-функциональных проектов стратегического значения. Организует работу проектных команд, обеспечивает реализацию всех этапов и активностей в рамках проекта.

Для нас важно:

• Высшее образование в области экономики, управления данными, менеджмента организации;

• Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет;
• Опыт работы в бизнес-консалтинге является преимуществом;
• Свободное владение английским и русским языками (устным и письменным);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки деловой переписки, навыки ведения отчетности и планирования, навыки организации мероприятий, умение составлять презентации (Power Point). Навыки управления временем;
• Хорошие навыки межличностного общения: дипломатичность, готовность и умение работать с топ-менеджментом, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат, планирование и согласованность, управление в комплексной среде;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Обязанности:

Мы ищем менеджера по подбору персонала на массовый подбор по Москве!

Чем предстоит заниматься:

• проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск);
• создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в различных источниках);
• отчетность.

Наши ожидания:

• желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах, также рассмотрим без опыта работы;
• желание расти и развиваться в сфере HR;
• ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, есть возможность гибридного формата работы после адаптации;
• оклад 55 000 руб. + премия за перевыполнение плана, в среднем - 85 000 руб;
• при выполнении плана по подбору, бонусная часть, дополнительно к окладу, не ограничена.
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / мцк Кутузовская, мцд Фили;
• реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Интересно живём:

• скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• классный мерч за активность;
• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• материальная помощь в экстренных ситуациях.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

Обязанности: Задачи:

• проведение ИТ-аудитов самостоятельно / в составе группы;
• подготовка отчётов;
• отслеживание исполнения рекомендаций по итогам проведённых аудитов;
• анализ бизнес-процессов и оценка рисков.

Требования:

• опыт работы от 3 лет в подразделениях ИТ / ИБ / внутреннего контроля / внутреннего аудита либо внешнего ИТ-аудита.

Обязанности:

• Анализ рынка на закрепленной территории, сегментация клиентской базы, составление прогнозов продаж;
• Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
• Обеспечение включения препаратов в региональные льготы, программы, стандарты лечения, госпитальные формуляры;
• Установление и поддержание взаимоотношений с клиентами, регулярные визиты к существующим и потенциальным клиентам, формирование потребности в отделениях;
• Продвижение продукции в соответствии с маркетинговой стратегией и маркетинговыми планами;
• Установление и развитие контактов с КОL;
• Организация и участие в маркетинговых мероприятиях (конференции, круглые столы, школы, мастер-классы);
• Обеспечение участия компании в тендерах и аукционах: мониторинг, подготовка документации, взаимодействие с Коммерческим департаментом и дистрибьюторами, сбор и предоставление аналитической информации;
• Контроль поставок продукции, отслеживание стоков и ассортимента;
• Ведение планов и отчетов в соответствии с установленными процедурами.

Обязанности:

• Активный поиск клиентов;

• Ведение переговоров и деловой переписки ;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка и согласование договоров, контроль договорных условий, оплат и отгрузок.
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
• Исследование спроса на товар и прогноз реализации;
• Участие в выставках.

Обязанности: SberInfra ищет в свою дружную команду Менеджера изменений (IT Change Manager)
Наша команда занимаемся развитием и сопровождением ИТ инфраструктуры Сбербанка. Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт организации ИТ инфраструктуры одной из крупнейших в России серверных инфраструктур. В процессе своей работы, мы уже сегодня решаем проблемы и задачи, с которыми другим компаниям, возможно, не придется столкнуться никогда.
Тебе предстоит:

• Координация запросов на изменения ИТ. Обеспечение качественного и своевременного выполнения изменений.
• Сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложений
• Взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задач
• Мониторинг, формирование отчетности, реализация инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPI
• Разработка сценариев исполнения запросов на изменения, их классификация и автоматизация

Мы ждем от тебя:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы: от 2х лет в крупной ИТ-компании
• Знания в области enterprise оборудования. Приветствуется опыт работы с серверами архитектур x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare\KVM\HyperV.
• Понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache.
• Понимание принципов построения кластерных конфигураций.
• Понимание процессов управления ИТ (ITIL | COBIT) и гибких методологий управления разработкой ПО
• Опыт работы с инструментами HP Service Manager, Confluence, Jira

Мы предлагаем:

• работу в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская);
• график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода;
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• корпоративную пенсионную программу;
• корпоративное обучение за счет компании;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• официальное оформление с первого дня;
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!

Обязанности:

Стань частью нашей команды! Нет опыта в страховании? Не переживай, мы научим!

Что мы тебе предлагаем?

• Среднемесячный доход: 30000-100000 рублей в первый год. Дальше больше;
• Простую схему расчёта ЗП: % от продаж + ежемесячные, ежеквартальные бонусы.
• Бесплатное обучение перед началом работы. Наши специалисты сделают из тебя продвинутого менеджера в сфере страхования;
• Работу в просторном, современном и комфортном офисе в 10-ти минутах от м. Проспект Мира
• Работать с нашими постоянными клиентами, перед которыми тебе не будет стыдно;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18:00 (обед - 1 час)
• Официальное трудоустройство по ДП.
• Энергичную команду - будет интересно идти к цели.
• 100% рост дохода - в нашей сфере невозможно не расти;
• Конкурсы с ценными подарками (начиная от финансовых, заканчивая розыгрышем ноутбука);
• Мы предоставляем каждому сотруднику нашей компании возможность личностного, профессионального и карьерного роста.
• По итогу собеседования мы предоставляем «теплую» базу клиентов — вы не будете работать вхолостую по холодным звонкам.

Что тебе надо делать?

• Пройти обучение, изучить продукт и начать активно продавать по телефону с первого дня после обучения;
• Помогать клиентам закрывать вопросы страхования (по телефону, в мессенджерах). Подбирать оптимальные варианты по запросам страхователя;
• Рассчитывать стоимость полиса, оформлять документы и заключать договора страхования Авто, ИФЛ, НС и т.д и т.п.;
• Сопровождать клиентов в течение всего года.

Чего ждём от тебя?

• Ответственный подход к работе‚ пунктуальность и внимательность - это залог хорошего дохода;
• Коммуникабельность, активность - это залог хорошего настроения;
• Высокий уровень душевности и эмпатии - это залог успешного закрытия сделки;
• Готовность расти и развиваться вместе с нами - это залог собственного успеха;
• Мы гордимся успехами своих сотрудников и всегда получаем от клиентов только позитивные отзывы о работе наших специалистов.
• Если ты дочитал (а) до конца, и точно знаешь, что хочешь работать в нашей команде, отправь нам отклик и напиши 3 причины, почему именно ты должен быть в нашей команде.
• Мы ищем правильных людей, а не правильные резюме!
• Ждём тебя в нашей команде лидеров!

Обязанности: Команда C&B ищет коллегу, который совместно с нами продолжит совершенствовать систему нематериальной мотивации в компании, применять рыночные бэнчи и best практики, предлагать лучшие решения.
Обязанности

• исследование лучших практик и трендов в области нематериальной мотивации на рынке
• проведение опросов и анкетирования среди сотрудников для оценки эффективности реализуемых мероприятий и корректировка программ на основе полученных данных
• взаимодействие с внешними экспертами и консультантами для разработки и внедрения программ мотивации
• анализ действующих и определение потребностей сотрудников для создания целевых программ нематериальной мотивации
• разработка и внедрение системы показателей для оценки эффективности программ нематериальной мотивации
• подготовка отчетности по результатам реализации программ и их влиянию на эффективность работы персонала
• поддержание внутренней коммуникации и информирование сотрудников о запускаемых программах
• методологическое сопровождение реализуемых программ
• мониторинг современных технологических решений и инструментов в области HR, которые могут быть использованы для повышения уровня мотивации без дополнительных материальных затрат

Требования

• опыт работы в HR не менее 3 лет, в том числе с фокусом на разработку и внедрении программ нематериальной мотивации
• высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях
• знание инструментов аналитики и умение работать с большими объемами информации
• высокий уровень креативности и инновационного подхода в разработке новых решений
• организационные и проектные навыки
• умение работать в команде и взаимодействовать с различными структурными подразделениями
• высокие коммуникативные навыки и умение убеждать
• готовность к постоянному профессиональному и личностному развитию

Условия

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративную пенсионную программу
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Обязанности: Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
·        консультировать клиентов в отделении банка
·        продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
·        обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
·        проводить платежи и переводы
·        принимать и выдавать посылки.
Требования
·        специалист со средним образованием и выше
·        активно используешь гаджеты
·        доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Условия
·        ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
·        возможность влиять на свой доход
·        быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
·        работу недалеко от дома
·        корпоративный планшет для комфортной работы
·        уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
·        расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
·        бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
·        вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности: Приглашаем
откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист
контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко
ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует
поддержку и взаимопонимание.
 
Мы
предлагаем:
•Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;
•Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;
• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены
с доплатой 20% на выбор.
•Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);
•Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
•Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;
•Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;
•Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;
 
Особые
условия для тех, кто хочет вернуться в компанию до 10 000 рублей (подробности
на собеседовании)
 
Что нужно делать:
•     Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и
продуктам компаний-партнеров.
 
Что требуется для работы:
·   Грамотная устная и письменная русская речь без дефектов;
·   Базовое владение ПК, навыки работы в
интернете.
 
Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места,
выдаем оборудование для работы в случае необходимости (подробности уточняйте на
собеседовании).
 
Баланс работы и жизни в Voxys:
• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 
• телемедицина для штатных сотрудников;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Обязанности:

Работа с заказчиками и документацией (звонки и написание писем заказчикам, оформление, корректировка, отправка, контроль подписания документов).

Ведение CRM системы Bitrix 24.

Контроль выполнения и актуальность задач по сделке.

Сопровождение проекта до полного выполнения всех задач.

Информационная поддержка заказчиков.

Запуск в работу проектов, оформление коммерческих предложений, подписание спецификаций.

Контроль отгрузки и доставки товара.

Обязанности:

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Старший менеджер по торговому и потребительскому маркетингу

Дивизион: Consumer Health

Город: Москва

Задачи:

• Разработка комплексной стратегии торгового и потребительского маркетинга по категориям, основанная на глубоком анализе и обеспечение ее устойчивой реализации для максимизации достижения категорийной целей продаж и целей по дистрибьюции в офф-лайн и он-лайн каналах в зоне ответственности;
• Разработка, реализация и контроль устойчивой реализации в полях планов торгового и потребительского маркетинга в рамках соответствующей категории, учитывая особенности категорий и брендов, нацеленных на достижение целей компании в точке продаж и целей по росту, опираясь на знание инсайтов Потребителя;
• Разработка ISPOS (Модельная аптека), MHL (Обязательный ассортимент), стандартов мерчандайзинга. Комплексная реализация в полях через постановку задач полевой команде продаж и отслеживание результатов, качественный аудит, мотивационные программы, разработка соответствующих инструментов, вводные для тренингов, регулярные полевые визиты, двухстороннюю коммуникация с отделом Продаж всех каналов (офф-лайн, он-лан) в зоне ответственности;
• Разработка промо стратегии для Покупателя, промо рекомендации, промо календаря, анализ эффективности промо, подход к эффективной промо реализации, стимуляция высокого уровня промо реализации в полях в рамках соответствующей категории в зоне ответственности;
• Обеспечение реализации инициатив по новым продуктовым запускам в рамках соответствующей категории через разработку комплексных стратегий запусков для всех каналов, тщательные планы для команды продаж и торгового взаимодействия, отслеживание показателей, проведение полевых визитов с целью понимания хода реализации;
• Обеспечение всех трейд, покупательских и сейл инициатив поддержкой убедительными инструментами, усиленные преимуществами для клиентов / категорийными и потребительными данными для обеспечения поставленных задач в том числе селлинг сториз, сейл презенторы, листовки для потребителей, планограммы, анализы рейтингов категорий, клиентскую прибыльность, стандарты реализации;
• Лидирование реализации стандартов в точках продаж в рамках соответствующей категории: ассортимент, планограммы, рекламные материалы и торговое оборудование, промо календари для обеспечения роста Категории/Категорий согласно плана;
• Анализ инсайтов Клиента, Потребителя и Покупателя, данные исследований рынка и из полей на регулярной основе по релевантной категории во всех торговых каналах с целью быть в курсе ключевых характеристик каналов и трендов, идентифицировать нужные категорий и брендов, активности конкурентов, эффективность присутствия компании/брендов и анализ эффективности активностей, и опираясь на полученные результаты, вырабатывать решения для обеспечения роста продаж в зоне ответственности;
• Инициация трейд и потребительских активностей, относящихся к каналу «Аптеки» и электронная коммерция в рамках соответствующей категории для обеспечения выполнения целей по вторичным продажам, достижения ключевых показателей эффективности проекта, такие как конференции, мероприятия, программы обучения и специально разработанные сетевые проекты и т.д. в тесном взаимодействии с релевантными функциями;
• Обеспечивание эффективной реализации бюджета в рамках соответствующей категории через распределение средств согласно правильным приоритетам, обеспечение высокого уровня мониторинга и управления.

Для нас важно:

• Высшее образование (экономика, маркетинг, реклама и др).
• Опыт в области Трейд Маркетинга, мин 5 летний опыт работы в роли менеджера, желательно знание рынка Личная Гигиена в сфере FMCG или безрецептурных препаратов от 1 года;
• Глубокое знание сэйлз драйверов, предпочтительно опыт успешного внедрения сейлз драйверов в аптечном канале;
• Превосходные презентационные, коммуникационные и организационные навыки;
• Высокий уровень экспертизы и знания коммерческой области;
• Нацеленность на результат: превосходные навыки проектного управления;
• Управление в условиях неопределенности: многозадачность;
• Продвинутый пользователь ПК: MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook);
• Английский язык (устно и письменно): Upper intermediate/Advanced;
• Нацеленность на результат, навыки работы в кросс-функциональной команде, грамотное планирование.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративный автомобиль;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Обязанности: В команде Безналичных решений Московского Банка открыта вакансия Менеджера по работе партнерами регионального государственного сектора
Обязанности

• развитие отношений с департаментами правительства Москвы, их подведами, дочерними обществами и подрядчиками
• формирование видения и стратегии работы по вверенным сегментам с целью увеличения прибыли Банка
• поиск потенциала развития, проработка зон роста, определение и проведение необходимых мероприятий
• ведение существующих и запуск новых проектов с государственными контрагентами, операционная поддержка
• ведение переговоров на ТОП уровне
• создание переговорных позиций на основе анализа экономики продуктов и рыночной ситуации
• проведение экономических расчетов по проектам, моделирование финансового эффекта
• выступать в роли «голоса рынка» и «заказчика» для продуктовых подразделений Банка
• участие в конкурсных процедурах, сопровождение всей конкурсной документации

Требования

• высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• высокая экспертиза в эквайринге и платежах в каналах банков как преимущество
• подтвержденный опыт продаж банковских или сложных IT продуктов, реализации проектов
• опыт подготовки переговорных позиций и ведения сложных переговоров на ТОП уровне (GR как преимущество)
• высокий уровень самостоятельности и инициативности
• опыт ведения долгосрочных проектов с реализацией 6 и более месяцев
• опыт работы с конкурсной документацией
• равная подкованность в финансовых расчетах, бизнес-коммуникациях и технической составляющей проектов

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа

Обязанности:

Задачи:

• работать с внешними партнёрами из общественно-политических и новостных изданий, развивать отношения с ними;
• взаимодействовать с внутренними партнёрами и бизнес-юнитами;
• вести кросс-функциональные спецпроекты;
• ставить задачи подрядчикам и внутренним командам;
• продвигать контент и сообщества партнёров.

Требования:

• вы работали в крупном СМИ, медиахолдинге или диджитал-агентстве не менее четырёх лет;
• у вас развиты аналитические навыки;
• понимаете рынок российских традиционных медиа и его тренды;
• уверенно владеете Excel, PowerPoint, Keynote;
• грамотно говорите и пишете;
• умеете вести переговоры и антикризисные коммуникации.

Обязанности:

Активный поиск клиентов, ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров; работа с действующей базой.

Продажи оборудования, товаров и услуг ведущим предприятиям разных отраслей промышленности;

Управление эффективностью контракта: увеличение представленности, развитие ассортимента, рост товарооборота.

Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;

Обязанности: Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

 

Обязанности:

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 200% от оклада;
• гарантированную премию в первые три месяца работы;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Обязанности: Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Что нужно делать:

• вести инвестиционный портфель клиента
• готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
• подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
• помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
• взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки
• имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
• имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов.

Будет плюсом знание инвестиционных продуктов.
Что мы предлагаем:

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• перспективы карьерного роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде СберПремьер!

Обязанности:

·        Лидирование процесса подготовки, защиты и реализации стратегии закупок в подотчётной категории – вовлечение внутренних стейкхолдеров, смежных функций департамента (планирование, логистика).

·        Выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (вовлечённые департаменты, совет директоров) согласование годового плана работ и контроль его исполнения. Принятие операционных решений, нормализующих дефицит / профицит закупаемой продукции.

·        Анализ рынка (макро-, микроэкономический), анализ потенциала роста производственных мощностей, технологических особенностей поставщиков и поиск возможностей снижения стоимости.

·        Лидирование процесса коммерческих переговоров с поставщиками, оптимизация себестоимости закупаемой продукции. Выстраивание и укрупнение базы поставщиков в категории – исполнение потребностей бизнеса в ключевом продукте по объёму и ценам.

·        Контроль и обеспечение исполнения KPIs поставщиками, в частях уровня сервиса, поставок согласованных объёмов, поддержания необходимого уровня качества.

·        Управление рисками поставок – проработка альтернативных каналов снабжения.

·        Развитие и поддержание долгосрочных партнерских взаимоотношений с поставщиками.

·        Оценка качества работы поставщиков в соответствии с установленными политиками и процедурами Компании, регулярное проведение ревью бизнес-отношений с поставщиками.

·        Лидирование процесса подготовки, защиты и реализации стратегии закупок в подотчётной категории – вовлечение внутренних стейкхолдеров, смежных функций департамента (планирование, логистика).

·        Выстраивание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками (вовлечённые департаменты, совет директоров) согласование годового плана работ и контроль его исполнения. Принятие операционных решений, нормализующих дефицит / профицит закупаемой продукци.

·        Анализ рынка (макро-, микроэкономический), анализ потенциала роста производственных мощностей, технологических особенностей поставщиков и поиск возможностей снижения стоимости.

Обязанности:

- Подбор автозапчастей.

- Консультации в торговом зале.

- Консультации в мессенджерах и по телефону.

- Работа с товаром на складе магазина: прием, подбор, выдача,инвентаризация.

- Оформление возвратов.

Обязанности:

В крупную, динамично развивающуюся производственную компанию- ООО "ВинПроф", специализирующуюся на производстве широкого спектра изделий из металлопроката требуется менеджер по продажам металлоизделий

Обязанности:

• выполнение плановых показателей продаж;

• работа по поиску потенциальных заказчиков;

• обработка входящих заявок;

• деловая переписка с контрагентами;

• договорная работа;

• обработка заказа, тесное взаимодействие с конструкторско-технологическим отделом (техническая документация по заказу) для составления КП;

• взаимодействие внутри компании со всеми структурными подразделениями;

• ведение клиентов в CRM- системе.

Требования:

• опыт работы в продажах и огромное желание развиваться;

• опыт работы по продажам производственных изделий приветствуется;

• умение быстро осваивать новые методы работы, высокая обучаемость, ориентация на результат, коммуникабельность;

• знание 1С и опыт работы в CRM приветствуются;

• технический склад ума;

• знание офисных программ;

• техническое или строительное образование будет преимуществом;

• будем рады кандидату с имеющейся клиентской базой.

Условия:

• оформление по договору с ИП или самозанятым

• график работы с 09:00 до 18:00, пятидневка с выходными и праздничными днями;

• полная занятость, полный рабочий день на территории работодателя по адресу : г. Москва, ул. Ленинская Слобода, 26, БЦ «Глобал-Молл»;

• оплата корпоративной связи, предоставление рабочего ноутбука, оплата командировок;

• заработная плата 50 000 руб. + %;испытательный срок от 1 до 3х месяцев

Обязанности:

В крупную, динамично развивающуюся производственную компанию ООО "ВинПроф", специализирующуюся на производстве широкого спектра изделий из металлопроката, требуется менеджер по работе с ключевыми клиентами металлоконструкций промышленного и гражданского назначения.

Обязанности:

• выполнение плановых показателей продаж;

• активный поиск, развитие деловых связей с новыми клиентами. Целевой клиент: УКСы, администрации, строительно-монтажные организации, генподрядные организации, девелоперы, архитекторы;

• ведение переговоров на уровне первых лиц компаний – клиентов. Презентации о технологиях компании. Работа с крупными городскими проектами;

• подготовка коммерческих предложений;

• заключение договоров;

• региональные командировки ( ЦФО, УФО);

• ведение базы данных в CRM по воронке продаж;

• документооборот по сделке ( 1С – счет, заказ в производство, доставка);

• ежемесячная отчетность Дт-Кт.

Требования:

• опыт в проектных продажах 3-6 лет;

• опыт работы по продажам производственных изделий, металлоконструкций, фасадных систем приветствуется;

• знание ФЗ 44/223;

• умение быстро осваивать новые методы работы, высокая обучаемость, ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость;

• знание 1С и опыт работы в CRM;

• будем рады кандидату с имеющейся клиентской базой.

Условия:

• график работы с 09:00 до 18:00, пятидневка с выходными и праздничными днями, полная занятость, полный рабочий день на территории работодателя по адресу : г. Москва, ул. Ленинская Слобода, 26, БЦ «Глобал-Молл»;

• оплата корпоративной связи, предоставление рабочего ноутбука, оплата командировок;

• заработная плата 90 000 руб.+%;

• испытательный срок от 1 до 3х месяцев.

Обязанности: Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

Требования

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

 

Обязанности:

Прием и обработка заказов

Организация отгрузок

Работа с претензиями

Привлечение клиентов

Контроль оплат

Обязанности:

B наш дpужный кoллeктив в связи c увeличeниeм oбъемов рабoт откpылaсь вакансия

Услoвия:

—Гpафик pаботы 5/2, с 09:00 до 18:00;

—Oклад на испытательном сроке 80 000 тыc/месяц + KPI - Потолка нет

—Bыxодные дни: cуббoта, воскреcенье: в выxoдные быть нa связи 24/7

—Oфopмлeние пo ТK РФ по желанию;

—Бесплатная безлимитная сотовая связь;

—Карьерный рост.

Требования:

• Опыт работы в управлении/координации персонала
• Опыт работы от 3- х лет обязательно.

- Чёткая речь.

- Работа в условиях многозадачности

- Опыт работы в аналогичных должностях

- Стрессоустойчивость и пунктуальность

- Внимательность

—Ответственность к своим прямыми обязанностям.

• Умение найти подход к персоналу;
• Лидерские качества, хорошие организаторские способности;

Обязанности:

—Выстраивание отношений с действующими клиентами (заказчиками);

—Оформление и вывод линейного персонала на объекты;

—Отслеживание рабочих часов сотрудников (линейного персонала) на подконтрольных объектах;

• Контроль за обеспечением объекта необходимыми ресурсами (инвентарь, расходные материалы), контроль наличия/исправности, учет использования;
• Управление персоналом: активный подбор, обучение, контроль за выполнением работ, соблюдением дисциплины, стандарты по внешнему виду;
• Ведение установленной отчетности (табели, заявки, материальные отчеты,)