Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
-оклад от 61800 руб/мес;
-компенсация питания 6000 руб;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Прием от абонентов заявок о неисправностях, их учет и подробный анализ;
Сопровождение устранения неисправностей;
Мониторинг работоспособности сети в целом, а также наиболее важных узлов и объектов;
-Обеспечение подготовки работников в области ОТ, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
-Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков
-Обеспечение функционирования системы управления ОТ
-Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
-Организация системы управления охраной труда.
-Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.
-Проведение инструктажа по технике безопасности.
-Контроль за применением спецодежды, средств защиты
-Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.
-Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.
-Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.
Уборка служебного и производственного помещения. Наведение и поддержание чистоты в помещении.
Цель открытия вакансии: Расширение отдела в связи с появлением нового функционала. Сопровождение справочников 1С. Обработка запросов.
Работа в ЕАСУЗ 2.0: подготовка, согласование и размещение плана закупок, плана-графика
Работа в ПИК ЕАСУЗ: внесение сведений об исполнении, контроль своевременного исполнения контрактов
Работа в Электронном магазине Московской области: размещение закупок, заключение договоров
Работа с поставщиками: ведение переговоров, оформление, заключение, контроль за исполнением договоров
КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:
- Организация и контроль выполнения требований законодательства РФ по охране труда на пищевом производстве;
- Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
- Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и работников методам и приемам оказания первой помощи;
- Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
- Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
- Организация проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований), обязательных психиатрических освидетельствований;
- Координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
- Активная работа по пропаганде культуры безопасности;
- Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда на пищевом производстве;
- Контроль сроков действия аттестаций и выявление потребности обучения и проверки знаний работников;
- Взаимодействие с государственными надзорными органами в области ОТ;
- Профилактика травматизма, микротравм и инцидентов;
- Подготовка установленной отчетности;
- Контроль и своевременная поверка измерительных приборов.
разработка/ актуализация программы обучения по вопросам охраны труда, программы инструктажей персонала;
проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением, первичных на рабочем месте, повторных, целевых, внеплановых инструктажей для сотрудников;
обучение сотрудников по вопросам охраны труда и ведение протоколов;
организация медосмотров персонала;
выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;
контроль за соблюдением норм и требований охраны труда в структурных подразделениях организации;
поддержание в актуальном состоянии документации по охране труда (приказы, мероприятия, положения, инструкции и т.д.);
производственный контроль и профилактика проф. травматизма ;
координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
организация обучения в области охраны труда в учебных центрах;
разработка документации и ведение отчетности по экологии.
Список профессий