Осуществление руководства учебным заведением и педсоветом школы, координация воспитательной и учебной работы в ней; организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; обеспечение реализации федерального госстандарта в области образования; утверждение учебных планов и календарных графиков на год; осуществление контроля за выполнением учебных планов и программ; утверждение устава учреждения, правил внутреннего распорядка, прочих локальных актов и учебно-методических пособий; утверждение учебного расписания, графиков работы и отпусков, тарификационных списков; утверждение штатного расписания и структуры образовательного учреждения; определение стратегии, задач и целей, направленных на дальнейшее развитие образовательного учреждения; осуществление подбора, приема и расстановки педагогических кадров; осуществление контроля за исполнением возложенных на персонал школы обязанностей; формирование контингента обучающихся и обеспечение безопасности их жизни и здоровья.
· Проведение диагностики всех производственных и коммерческих процессов в организации.
· Подготовка конкретных программ развития комплекса (детский оздоровительный лагерь), анализ возможности финансового обеспечения программ.
· Установка приоритетов бюджетирования и расчет эффективности от реализации проектов развития комплекса.
· Координация работы по реализации проектов на всех этапах.
· Взаимодействие с надзорными, контролирующими государственными структурами по вопросам эксплуатации комплекса (детского оздоровительного лагеря).
· Обеспечение и контроль эксплуатации технологического оборудования, а также внешних и внутренних инженерных систем.
· Организация текущих и капитальных ремонтов, выбор подрядчиков, заключение договоров на обслуживание, системный подход к организации работ по обслуживанию.
· Обеспечение бесперебойного функционирования комплекса.
· Организация и ведение договорной работы.
· Обеспечение компании всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач.
· Оптимизация и систематизация бизнес- процессов.
Контроль охраны труда сотрудников, организация безопасности в учреждении, выполнение
1. Определяет общую концепцию политики развития Общества.
2. Обосновывает цели развития Общества.
3. Разрабатывает эффективную стратегию развития Общества.
4. Проводит “диагностику” всех производственных, коммерческих процессов.
5. Разрабатывает структуру оценки эффективности моделируемых бизнес-процессов и функций.
6. Организует презентацию проектов оптимизации бизнес-процессов Общества руководству, отвечает на вопросы руководства по проектам.
7. После утверждения проектов оптимизации бизнес-процессов Общества организует разработку, утверждение соответствующей документации.
8. Назначает работников, ответственных за разработку документации по оптимизации бизнес-процессов, дает общие указания, осуществляет непосредственное руководство ими и координацию их деятельности.
9. Формирует рекомендации по внедрению оптимизированных бизнес-процессов и изменению организационной структуры.
10. Организует взаимодействие всех структур Общества по реализации проектов оптимизации бизнес-процессов предприятия.
11. Координирует работы по реализации проектов на всех этапах, контролирует соответствие принимаемых решений и совершаемых действий основной концепции оптимизации бизнес-процессов.
12. Формирует техническое задание на внесение изменений в корпоративную информационную систему в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
13. Контролирует процесс внедрения изменений в корпоративную информационную систему в соответствии с оптимизированными бизнес-процессами.
Комуникабельность, ответственность,следование должностной инструкции
Осуществляет руководство хозяйственной деятельностью школы, обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами cанитарии и пожарной безопасности зданий, помещений и электрооборудования, в которых расположено учреждение. Осуществляет контроль за исправностью освещения, систем отопления, водоснабжения. Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения имущества школы. Контролирует рациональное расходование материалов и средств для хозяйственных целей. Организует и контролирует исполнение пропускного режима в школу. Контролирует работу технического персонала и вахтеров. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Должен знать:
финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство;
кодексы этики профессионального бухгалтера и корпоративного управления;
профиль, специализацию и структуру филиала, перспективы ее развития;
методы анализа и оценки эффективности финансовой деятельности филиала, анализа финансовых рынков, расчета и минимизации финансовых рисков;
порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
порядок и формы финансовых расчетов;
организацию финансовой работы, бюджетирование;
методы и порядок планирования финансовых показателей;
порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов, бюджетов денежных средств, бюджетов прибылей и убытков;
порядок долгосрочного и краткосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств;
порядок использования собственных средств, распределения финансовых ресурсов, принципы и порядок начисления налогов, налоговую систему РФ, порядок проведения аудиторских проверок;
бухгалтерский, налоговый, статистический и управленческий учет;
принципы финансового контроля;
основы технологии и организации производства;
современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами в бюджетном учреждении.
Условия:
Должностные обязанности согласно должностной инструкции.
Осуществляет планирование, руководство и организацию обучения в учебных мастерских, на производственных предприятиях, УАТБ.
Организовывает учебно-методическую работу по практическому обучению: разработку программы учебной практики, графиков прохождения производственной практики, графиков контроля практики, методических пособий, отчетной документации.
Своевременно заключает договора с производственными предприятиями на прохождение ознакомительной, учебной, производственной и преддипломной практик. Составляет на основе договоров проекты приказов на организацию практик
Планирует и осуществляет мероприятия по укреплению материальной базы УАТБ, мастерских, снабжению их необходимым оборудованием, инструментами и материалами.
Систематически контролирует организацию и проведение учебной практики в филиале и производственной практики на предприятиях. Обеспечивает регулярное поступление информации о ходе практики.
Разрабатывает планы работы по направлению деятельности и предъявляет их на утверждение директору филиала.
Организовывает ведение баз данных по учебно-производственной деятельности
Составляет отчетность для вышестоящих организаций по направлению своей деятельности.
Список профессий