10.4. проводить плановые и внеплановые проверки, ревизии и обследования (далее контрольные мероприятия) финансово - хозяйственной деятельности в муниципальных предприятиях, учреждениях и организациях в соответствии с правовым актом органа контроля о проведении контрольного мероприятия, при необходимости предъявлять копию правового акта органа контроля о проведении контрольного мероприятия;
10.5. соблюдать права и законные интересы объектов контроля, в отношении которых проводятся контрольные мероприятия;
10.6. не совершать действий, направленных на воспрепятствование осуществлению деятельности объекта контроля при проведении контрольного мероприятия;
10.7. знакомить руководителя (представителя) объекта контроля с подлежащими направлению объекту контроля копиями документов органа контроля, оформляемых при проведении контрольного мероприятия, приостановлении, возобновлении и продлении срока проведения контрольного мероприятия, об изменении состава проверочной (ревизионной) группы, а также с результатами контрольных мероприятий (актами, заключениями);
10.8. не препятствовать руководителю, должностному лицу или иному работнику объекта контроля присутствовать при проведении контрольных действий по фактическому изучению деятельности объекта контроля (осмотре, инвентаризации, наблюдении, пересчете, экспертизе, исследовании, контрольном замере (обмере) в ходе выездной проверки (ревизии, обследования) и давать пояснения по вопросам, относящимся к предмету контрольного мероприятия;
10.9. направлять представления, предписания, уведомления о применении бюджетных мер принуждения в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации;
10.10. осуществлять производство по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях;
10.11. направлять в правоохранительные органы информацию о выявлении факта совершения действия (бездействия), содержащего признаки состава преступления, и (или) документы и иные материалы, подтверждающие такой факт;
10.12. направлять в адрес государственного (муниципального) органа (должностного лица) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информацию о выявлении обстоятельств и фактов, свидетельствующих о признаках нарушения, рассмотрение которых относится к компетенции такого органа (должностного лица), и (или) документы и иные материалы, подтверждающие такие факты;
10.13. проводить внеплановые проверки по заданию главы округа, правоохранительных органов.
10.14. осуществлять контроль за устранением нарушений, выявленных в ходе контрольных мероприятий финансово-хозяйственной деятельности в муниципальных предприятиях, учреждениях и организациях;
Кадровое делопроизводство. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия. Составляет установленную отчетность.
Ведение процессуального делопроизводства Управления.
Представление интересов Управления в судах.
участие в разработке плана-графика закупок;
участие в определении и обосновании начальной (максимальной) цены контракта (договора);
обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов (договоров);
и др.
Работа по осуществлению опеки и попечительства, социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства.
Работа по осуществлению опеки и попечительства, социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства.
Работа по осуществлению опеки и попечительства, социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства.
Работа по осуществлению опеки и попечительства, социальной поддержки семьи, материнства, отцовства и детства.
Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.
Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.
Специалист по развитию территории, г. Архангельск
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;
Служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не позднее 2021 года выпуска) с возможностью личного использования;
Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.
Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:
— Оплачивайте ДМС для родственников;
— Приобретайте расширенную страховку для себя;
— Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
— Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
— Изучайте иностранные языки;
— Оплачивайте путешествия и даже бензин;
Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;
Корпоративную мобильную связь;
Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.
Список профессий