Начальник вакансии Алтайский край

Ведет бюджетный учет; осуществляет предварительный контроль за соответствием заключенных договоров лимитам бюджетных обязательств; контролирует правильное и экономное расходование средств в соответствии с целевым назначением; обеспечивает своевременное выполнение финансовых обязательств; составляет и представляет в установленном порядке и в предусмотренные сроки бюджетную отчетность; формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности Администрации  района; ведет работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм внутренней бухгалтерской отчетности; по обеспечению проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки; организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности Администрации  района. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств. Обеспечивает соблюдение порядка оформления первичных учетных документов. Обеспечивает своевременное перечисление заработной платы работникам Администрации  района ,  налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам; контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

• Обеспечить выполнение планов по текущему содержанию домовладений
• Обеспечить взаимодействие между смежными структурами санатория
• Обеспечить исправное технического состояние оборудования и помещений
• Обеспечить соблюдение подчиненными норм ТБ
• Обеспечить обучение и взаимозаменяемость сотрудников

Финансирование и распределение расходов; контроль смет, отчетности финансовой деятельности бюджетополучателей; формирование бюджета на финансовый год.

В обязанности начальника отдела кадров входит:

1. Руководство сотрудниками отдела кадров.

2. Руководство работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.

3. Определение критериев поиска и подбора персонала.

4. Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.

5. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.

6. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Организация:

·       своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другой установленной документацией по кадрам;

·       своевременной передачи отчета по форме СЗВ-ТД в электронной форме в Пенсионный фонд;

·       формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

·       подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям;

·       заполнения, учета и хранения трудовых книжек;

·       подсчета трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;

·       учета предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;

·       оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;

·       подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

7. Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.

Ведение расследования; обеспечение равной правовой защиты участникам расследования, включая подозреваемых; выявление важных обстоятельств преступления; обнаружение, изучение возможных мотивов преступника, составление его психологического портрета; доказывание вины (составление обвинительного заключения) и формирование доказательной базы. 

• роведение вводных инструктажей;
• обеспечение проведения плановых, целевых и внеплановых проверок подразделений, направленных на предупреждение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
• подготовка предложений в проекты локальных нормативных актов по распределению обязанностей в сфере охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и экологии, между должностными лицами работодателя с использованием уровней управления;
• подготовка плана мероприятий: по улучшению условий и охраны труда; снижению уровней профессиональных рисков; а также по промышленной и пожарной безопасности;
• проведение расчетов необходимого финансового обеспечения для реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
• участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению; подготовка установленных форм документов по результатам расследований НС;
• участие в подготовке и проведении специальной оценки условий труда и обязательных медицинских осмотров; внесение результатов СОУТ и обязательных медицинских осмотров в программу 1С;
• осуществление производственного контроля функционирования опасных производственных объектов.

Разрабатывает предложения в области рационального использования земли, средств механизации, органических и минеральных удобрений, средств хим.защиты. Контролирует проведение сельскохозяйственных работ, качество продукции, реализуемой сельскохозяйственными предприятиями района.

Отдел клиентских менеджеров РГС ищет в свою команду начальника отдела

Обязанности

· организовывать работу в части реализации мероприятий, направленных на выполнение бизнес-плана

· представлять интересы Банка во внешних организациях по вопросам развития кредитования для клиентов РГС

· развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, предлагая продукты и услуги Сбера

· проводить переговоры с клиентами РГС

· привлекать новых клиентов на обслуживание в Сбер

· выстраивать долгосрочное сотрудничество с органами власти.

Требования

· высшее образование

· стаж работы в корпоративном бизнесе от 3 лет на должности не ниже Главного клиентского менеджера

· приветствуется опыт управленческой работы не менее 1 года

· успешный опыт продаж банковских продуктов клиентам корпоративного блока

· опыт проведения переговоров с бенефициарами бизнеса, руководством органов исполнительной власти, лицами, принимающими решения

· опыт реализации сложных кросс-функциональных проектов.

Условия

· стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников

· расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

· бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

· корпоративную пенсионную программу

· ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• координирует работу, обеспечивает технически правильную и безопасную эксплуатацию мобильных подъемных сооружений, тракторов, погрузчиков.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельной; Не допускает работу на неисправном оборудовании и механизмах; Составляет заявки на материалы, запчасти, инструмент и оборудование; Обеспечивает составление и выполнение планов технического обслуживания и ремонта оборудования;Производит отключение котлов, вывод оборудования в ремонт после согласования с начальником теплового хозяйства и т.п.