| Организация |
ООО "СФК" |
| Адрес | Алтайский край, г Заринск, Промышленная улица, дом: ДОМ 32/4-2;офис/квартира: ОФИС 30; |
| Вакансия | Начальник отдела кадров |
| Зарплата | от 35000 |
Всероссийская ярмарка трудоустройства"Работа России.Время возможностей" состоится 12.04.2024 г. в 10.00 по адресу: г. Заринск, пр. Металлургов, 20 (Центр занятости населения).
Официальное трудоустройство / Испытательный срок 2 месяца / Стабильная работа / Своевременная заработная плата / Социальные гарантии / Доставка транспортом компании / Наличие прав и личного транспорта приветствуется
В обязанности начальника отдела кадров входит:
1. Руководство сотрудниками отдела кадров.
2. Руководство работой по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
3. Определение критериев поиска и подбора персонала.
4. Изучение причины текучести кадров, участие в разработке мероприятий по ее снижению.
5. Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
6. Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Организация:
· своевременного приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другой установленной документацией по кадрам;
· своевременной передачи отчета по форме СЗВ-ТД в электронной форме в Пенсионный фонд;
· формирования и ведения личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
· подготовки необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления сотрудников к поощрениям и награждениям;
· заполнения, учета и хранения трудовых книжек;
· подсчета трудового стажа, выдачи справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников;
· учета предоставления отпусков сотрудникам, контроля за составлением и соблюдением графиков отпусков;
· оформления карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;
· подготовки документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
7. Ведение установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.