Руководитель вакансии Зеленоград

Банк России рассматривает кандидатов на текущие вакансии в Департамент Данных Проектов и Процессов.

Задачи:

• прототипирование витрин данных и их визуализация, в том числе: разработка витрин на технологиях Hadoop/Hive/Spark, ClickHouse;

• реализация дэшбордов (Apache Superset);

• подготовка функциональных требований на создание витрин данных в корпоративном хранилище данных;

• сбор и оценка потребностей в данных от заказчиков;

• информационная поддержка пользователей.

От Вас как будущего сотрудника мы ожидаем:

• высшее техническое образование;

• опыт в построении хранилищ данных, понимание особенностей архитектуры хранилищ данных;

• опыт работы со стеком технологий Hadoop, в т.ч. опыт работы со Spark;

• опыт работы с BI системами (Superset, Qlik, Power BI, Tableau), знание Apache Superset будет плюсом;

• опыт работы с ETL системами будет плюсом;

• знание SQL, в том числе понимание принципов оптимизации запросов;

• желательно знание библиотек Python на уровне аналитика данных (базовые библиотеки для анализа данных);

• желательно знание принципов Agile-управления проектами и DevOps-методологии.

Условия:

• Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• Возможности профессионального и карьерного развития;
• Привлекательная система мотивации;
• Широкий социальный пакет;
• Корпоративное обучение;
• Удобное расположение офиса.

В Центр развития Департамента информационных технологий Банка России ищем коллегу – профессионала и единомышленника.

Наш ДИТ формирует ИТ-политику Банка России, систематизирует все изменения и инициативы в этом направлении, а наш Центр развития инициирует и реализует проекты по автоматизации процессов и задач.

• аналитика в части управления уязвимостями ИТ-решений Банка России;
• разработка и согласование документов процесса управления уязвимостями (методики, регламенты, решения, нормативные документы);
• координация и контроль работ по доработке прикладных ИТ-решений для устранения выявленных уязвимостей;
• организация проведения работ по созданию и развитию систем информационной безопасности, находящихся в зоне ответственности подразделения;

• участие в разработке и согласовании технико-экономических обоснований, технических

  требований и заданий, технических и рабочих проектов при создании и развитии систем информационной безопасности;

• участие в разработке целевых программ развития систем информационной безопасности;

• участие в организации, сопровождении и координации работ по созданию, внедрению,

  развитию систем информационной безопасности информационно-телекоммуникационных систем Банка России, включая (значимые) объекты критической информационной инфраструктуры Банка России;

• участие в закупочных процедурах, согласование и учет договоров (контрактов) в области информатизации по направлению деятельности, контроль их исполнения.

• высшее техническое образование по направлению "Информационные системы и технологии", "Информационная безопасность" и (или) переподготовка по специальности этого направления (свыше 500 аудиторных часов);
• знания в области решений IDM, PAM, SIEM, DLP, IBM Power, AIX, Unix-base, SOAR, IRP, технологий виртуализации, защиты каналов связи, СЗИ от НСД, СКЗИ, механизмов безопасного исполнения приложений, систем анализа сетевого траффика (NTA), инструментов выявления уязвимостей и тестирования безопасности приложений, решения Honeypot;
• знание российских и международных стандартов кибербезопасности (ISO 2700X, СТО БР ИББС, PCI DSS, ГОСТ Р 57580Х);

• Знание современной методологической базы и лучших практик обеспечения кибербезопасности (ФСТЭК, NIST, OWASP, Mitre ATT&CK);

• Знание теории построения автоматизированных систем (архитектура клиент-сервер, технологий виртуализации, терминального доступа и т.д.);

• Понимание принципов функционирования ОС Linux и Windows, систем контейнеризации приложений и микросервисной архитектуры;

• Знание веб-технологий (в том числе HTTP, SOAP и REST, основы построения сетей передачи и хранения данных);

• опыт разработки документации на автоматизированные системы в соответствии с ГОСТ 34.

• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;

• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;

• использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);

• стабильность при постоянном развитии;

• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое);

• Офис в шаговой доступности от м. Багратионовская.

- осуществляет общее руководство деятельностью Центра компетенций;

- участвует в подготовке плановых и аналитических данных и отчетности по деятельности Центра компетенций;

- участвует в разработке, утверждении и актуализации документов по деятельности Центра компетенций;

- формирует и реализует план мероприятий по оптимизации и повышению эффективности работы Центра компетенций;

- участвует в закупочных процедурах в связи с деятельностью Центра компетенций, в том числе контролирует сроки их проведения.

Обязанности:

• Управление командой разработки: техническая постановка задач, контроль их выполнения;
• Готовность к работе с прикладными задачами: нужно будет смотреть документацию, выявление ошибок в коде, проводить ревью и отвечать за техническое качество​​​​​​​.​​​​​​;
• Взаимодействие с лидерами команд: Backend, Frontend, QA, Arhitect
• Планирование технического развития сервисов и системной архитектуры, исходя из бизнес-планов;
• Курирование технических проектов, архитектурных решений и их реализация;
• Проведение аудита существующих решений, управление техническим долгом;
• Проведение приемосдаточных испытаний, исправление багов.

Освещение работы организации в СМИ; мониторинг отраслевых СМИ; написание авторских текстов

Мы - Департамент Корпоративной архитектуры.

Наша команда занимается реализацией концепции создания решения по гибкому адаптивному управлению клиентскими путями и процессами, с использованием моделей искусственного интеллекта.

Обязанности

• Проектирование NLP моделей;
• Постановка задач для команды Data Scientist (NLP)
• Кодревью команды;
• Разработка архитектуры решения на базе AI инструментов;

Требования

• Опыт работы с NLP;
• Знание ML (практический опыт: предобработка данных, выбор алгоритмов и тюнинг их параметров и т. д.);
• Опыт работы с Git и Airflow;
• Знание Python;
• Высокий уровень математического аппарата (мат. анализ, линейная алгебра, теория графов);
• Опыт тюнинга моделей на различные задачи NLP (Question Answering, Code Search Machine Translation);
• Хорошее понимание области NLP (знание классических и SOTA архитектур моделей);
• Навык написания production-ready кода.

Условия

• офис - ст. м. Кутузовская;
• режим работы 5/2, возможен гибридный формат;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс.

• сопровождение административных производств в отношении банка и его филиалов по различным тематикам, связанным с деятельностью банка
• представительство в гос. органе, в т.ч. при рассмотрении административных дел
• судебное оспаривание ненормативных правовых актов гос. органа

• юридическое образование, дополнительное экономическое образование желательно
• опыт сопровождения антимонопольных дел от 3-х лет
• участие в процедурах ФАС по рассмотрению жалоб на закупки, проверочных мероприятиях по жалобам на действия торговых площадок и уполномоченных банков
• опыт обоснования необходимости включения / необоснованности включения в Реестр недобросовестных поставщиков
• опыт судебного оспаривания ненормативных правовых актов ФАС России

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня (декретная ставка)
• расширенный ДМС с первого дня для каждого сотрудника и льготное страхование для близких
• корпоративную пенсионную программу
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

Разрабатывает общую стратегию развития продаж компании совместно с отделом маркетинга и рекламы;

участвует в разработке ценовой политики;

контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по увеличению продаж;

координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам, сбор, анализ и обобщение финансовых и других показателей для прогнозирования продаж на последующие периоды;

формирует клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование, сегментация клиентской базы по доходности и лояльности;

организует обучение менеджеров по продажам — анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов;

ведет документацию и составляет необходимую отчетность;

контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM;

оказывает помощь в решении нестандартных и крупных кейсов, ведение переговоров со стратегически важными клиентами, урегулирование конфликтных ситуаций;

разработка УТП (уникального торгового предложения) совместно с отделом маркетинга.

Задачи:

• организовывать работу подразделения группы поддержки (13+ человек);
• people management: наём, мотивация, 1-1, удержание и развитие сотрудников, взаимодействие с отделом обучения;
• решать сложные кейсы;
• собирать и оформлять аналитические данные;
• оптимизировать процессы поддержки клиентов в системах чатов и тикетов;
• контролировать выполнение метрик (KPI) и повышать уровень оказываемого сервиса.

Требования:

• раньше работали в Поддержке или взаимодействовали с клиентами;
• умеете работать удалённо;
• руководили командой от 10 человек больше года;
• коммуникабельны, ответственны и стрессоустойчивы;
• умеете находить выход из конфликтных ситуаций;
• готовы к гибридному формату работы.

Будет плюсом опыт работы с рекламой.​

VK — крупнейшая российская технологическая компания. Мы помогаем миллионам людей решать повседневные задачи в онлайне. Нашими продуктами и сервисами пользуется больше 95% аудитории рунета.

Задачи:

• сегментация авторов портфеля по типам проблем;
• взаимодействие со всеми внешними и внутренними продуктами для понимания стратегии развития площадки и инструментов департамента;
• аналитическая работа по определению критериев качества контента;
• выступление в качестве эксперта от лица департамента по разбору авторских стратегий (на мероприятиях, курсах, для топ-партнёров).

• желателен опыт работы с сообществами;
• насмотренность в соцсетях;
• опыт управленческих навыков;
• аналитический склад ума.​​​​​​