Пpивeт, будущий кoллегa! Мы кoнтактный цeнтр Коlосall.
Первый звонок Коlосall принял в 2011 году. С тех пор наши голоса звучат в трубке при звонке на горячую линию «Хмельника» или «Русского Аппетита», от нас получите звонок, если оставили заявку в интернет магазине или недавно купили/отремонтировали автомобиль.
За это время мы собрали дружную команду профессионалов, которые плечом к плечу готовы помочь каждому клиенту.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Что мы можем дать тебе помимо трудоустройства:
· Понимающее руководство, погруженное в рабочий процесс;
· Дружный и открытый коллектив, в котором приятно работать;
· Всегда дадим возможность расширить свой функционал и поддержим в начинаниях!
· Ты точно прокачаешь свои навыки коммуникации и расширишь кругозор;
· Отсутствие строгих ограничений по времени ведения диалога.
Оставляй отклик на вакансию! Будем рады видеть тебя в нашей команде!)
ЕЖЕДНЕВНЫЕ выплаты. БЫСТРАЯ регистрация. СВОБОДНЫЙ/ГИБКИЙ график.
- При полной занятости до 5500 руб.
- При частичной - 1500-2000 руб. Выплаты ежедневно.
- БОНУС до 10000 рублей (за приглашение друга).
ЧТО НУЖНО ДЛЯ РАБОТЫ:
ЧТО ДЕЛАТЬ:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
УСЛОВИЯ ВЫПЛАТ:
Жмите кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" - мы моментально отправим подробности.
Пишите на WhatsApp / Telegram - менеджер онлайн 24/7: ответит на вопросы, развеет все сомнения, поможет оформиться.
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
ОТ НАС:
ОТ ВАС:
ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.
Официальное трудоустройство с 1 дня;
График работы 5/2, скользящие парные выходные. Смены с 07:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00;
Совокупный уровень дохода от 53250 руб до 60285: оклад от 45000 до 51700 руб\мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 до 2585 руб/мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Возможность влиять на уровень заработной платы каждые пол года;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Частичная компенсация платежа по ипотечным кредитам.
Приглашаем сотрудников охраны на работу! Рассмотрим кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы!
Объект располагается на Левом берегу, корпоративный транспорт из всех районов города. УСЛОВИЯ: Ставка за дневную смену - 2310 руб., за суточную - от 3960 до 4320 руб.;
КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
ПРИ ЗВОНКЕ ПРОШУ ПЕРЕВЕСТИ НА ЕКАТЕРИНУ! Доб. 819
Будем рады видеть Вас с нашей компании.
Обязанности:
Работа с клиентом:
Изучение товаров и техник продаж.
Работа с товаром:
Требования:
Будет являться преимуществом:
Условия:
- ежемесячной премии 5% от оклада (2015 руб);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
-корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);
Выезжать к клиентам для проведения личных встреч 50%;
Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;
Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;
Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.
ТРЕБОВАНИЯ:
Стремление достигать амбициозных результатов;
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;
• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина;
Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов);
Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год);
Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников;
Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды;
Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории;
Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании;
Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.
ТРЕБОВАНИЯ:
Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников);
Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом;
Понимание развития взаимоотношений с клиентом;
Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства;
Желание профессионально и личностно развиваться.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2;
Совокупный уровень дохода от 133980 руб/мес.: оклад от 107600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортная премия от 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 5380 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
-стильная форма, комната отдыха;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
Готовность работать с большими объемами информации в плотном графике.
УСЛОВИЯ:
График работы: 5/2 с плавающими выходными (пт,сб или вс,пн)
Список профессий