Работа без опыта Воронеж

Обязанности: 

Отбор проб с резервуаров, вагоноцистерн, автоцистерн, АЗК.

Осуществление контроля качества при приеме, хранении, отпуске нефтепродуктов с использованием современного оборудования.

Внесение информации о результатах испытаний в систему ЛИМС (лабораторная информационная менеджмент система). 

Требования: 

Практический опыт работы на производстве (желательно, но не обязательно)

Образование не ниже средне-специального

Условия: 

График работы 2/2 (день/ночь - по 12 часов, отсыпной, выходной)

оформление в соответствии с ТК РФ.

полный день на территории работодателя;

социальные гарантии, оплата больничных листов, отпусков;

социальное обеспечение (путевки для детей и сотрудников, корпоративная пенсия, ДМС, подарки для детей к новому году и 1 сентября);

стабильная заработная плата, ежегодная индексация заработной платы;

Обязанности: 

-сбор остатков нефтепродуктов с АЗК Общества,

- формирование плана доставки нефтепродуктов  на АЗК,

- оформление документов в программе АИС ТПС для осуществления доставки  нефтепродуктов (пропуск, ТТН),

- оформление ТТН в программе АИС ТПС для отпуска сторонним Клиентам Общества

Требования: 

• Умение использовать стандартное программное обеспечение:

компоненты Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

орг. техника.

Условия: 

сменный график работы

• анализ и контроль качества состояния элементов пути;

• оформление и ведение документации.;

• обработка информации, полученной от мобильных средств диагностики.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В команду Центра Урегулирования Задолженности мы ищем специалиста в Управление поддержки клиентов.

В Центр Урегулирования Задолженности мы ищем специалиста поддержки клиентов.

Численность

команды Центра более 500 человек.

Мы помогаем клиентам Банка в решении сложных жизненных ситуаций и предоставляем

возможности для их финансового оздоровления.

У вас появится возможность развиваться в различных бизнес отраслях - от

андеррайтера до специалиста по реализации имущества.

ДЛЯ КОМФОРТА НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

• круглосуточно работает спортивная зона;
• есть комфортные комнаты отдыха;
• работает столовая и организованы комнаты приема пищи;

МЫ АКТИВНО ПРОДВИГАЕМ ВОЛОНТЁРСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

• помогаем детским домам,
• помогаем диким животным,
• участвуем в общегородских активностях.

Команда ЦУЗ – это команда неравнодушных людей, объединённых общей целью!

Обязанности

·        Решение нестандартных ситуаций/проблем/обращений клиентов, связанных с урегулированием задолженности.

·        Продажа балансовых, банкротных и внебалансовых активов ПАО Сбербанк

·        Соблюдение стандартов взаимодействия с сотрудниками и клиентами Банка согласно утвержденным скриптам

·        Анализ проблемных кейсов и предложение решений ситуаций клиентов

·        Внесение предложений по устранению системных и прочих отклонений, установленных при анализе кейсов

Требования

• Опыт работы с клиентами (лично/удаленно)
• Опыт работы в контактных центрах приветствуется
• Опыт аналитической работы (приветствуется)
• Развитые коммуникативные навыки
• Приветствуется опыт продаж, наличие навыков продаж (в том числе, по телефону)

Условия

·        работа в крупнейшем банке России

·        офис в центре города: Воронеж, ул. Платонова, 19

·        график работы: пн - пт, 09:00-18:00, 11.00 - 20.00

·        гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

·        заработная плата состоит из оклада, квартального и годового премирования (13-ая зарплата)

·        корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.)

·        бесплатный тренажерный зал для сотрудников Сбера и собственная столовая

·        опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября

·        обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Виртуальная школа Сбера и Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами

·        яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия).

• составление аналитических отчётов
• составление отчетности о намагниченности рельсов
• контроль количества выявленных отступлений устройств СЦБ 
• ведение базы паспортных данных путеизмерительных тележек: установленные скорости, кривые участки пути, шпалы и т.д.
• ведение учёта проверок станционных путей путеизмерительными тележками
• осмотры ПТ весенние и осенние
• сбор актов осмотра 

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2, скользящие выходные, смены с 8:00 до 17:00, с 11:00 до 20:00;
• Совокупный уровень дохода от 53250 руб/мес. до 60250 руб/мес.: оклад от 45000 руб/мес до 51700 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Работа с входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Выполнение плана продаж;
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Желателен опыт работы с клиентами В2В.

• работа в ТРЦ
• график 2/2
• возможен гибкий график-
• в среднем з/п 45000 , а успешные продавцы зарабатывают больше 55000 руб.

• обслуживание покупателей
• работа на кассе
• предпродажная подготовка и выкладка товаров
• выполнение плана магазина и личного плана продаж

• желателен опыт работы в розничной торговли.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.