Менеджер вакансии Воронеж

Деятельность компании AVAND направлена на внедрение мультимедийных проектов для государственных учреждений, органов власти, силовых ведомств, объектов сферы образования, здравоохранения, спортивных объектов и коммерческих организаций. Команда состоит из профессионалов, за плечами которых многолетний опыт реализации задач в отрасли AV-решений федерального значения. Что мы предлагаем ? - Размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии). - График работы с 9.00 до 18.00 - Необходимое обучение и тестирование за счет компании - Корпоративная связь - Мотивация - Корпоративный автотранспорт пpeдоставляется - Социально значимую работу :) Что потребуется делать? - Выстраивать доверительные и долговременные отношения с клиентами - Вести полный цикл продажи проекта - Выполнять поиск клиентов, живые встречи / холодные звонки - Проведение переговоров высокого уровня - Консультировать, подготавливать коммерческие предложения, согласовывать, реализовывать проекты - Участвовать в конкурсных процедурах - Вести документооборот - Контролировать дебиторскую задолженность.

-Осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя Филиала;

-Осуществление организации делопроизводства и документооборота в Филиале:

- прием, просмотр, сортировка, регистрация поступающих документов по электронным каналам связи (общий электронный ящик Филиала, VipNet, СЭД госорганов, личные кабинеты Госорганов, факс и т.д.) в соответствии с утвержденными нормативными документами Компании;

-прием, просмотр, сортировка, регистрация поступающих документов Почтой России и курьерскими службами в соответствии с утвержденными нормативными документами Компании;

- прием, просмотр, сортировка, регистрация жалоб/писем застрахованных в СЭД в соответствии с утвержденными нормативными документами Компании,

- направление на рассмотрение руководителю Филиала через СЭД входящих документов, маршрутизация в соответствии с резолюцией руководителя Филиала на исполнение в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы (подготовки ответов);

- ведение в СЭД контроля исполнения документов работниками Филиала, а также соблюдения сроков выполнения указаний и поручений руководителя Филиала, взятых на контроль (входящие, служебные записки, приказы, распоряжения);

- участие в подготовке номенклатуры дел Филиала;

- организация формирования и оперативного хранения в соответствии с номенклатурой дел документов общего делопроизводства (организационно-распорядительных, входящих/исходящих, внутренних и служебных документов);

- оказание консультаций сотрудникам Общества по подготовке документов и работе в СЭД;

- ведение документооборота в СЭД в соответствии с методическими рекомендациями.

- участие в экспертизе ценности документов, отборе документов на фактическое конфиденциальное уничтожение, утративших свою практическую ценность.

-Приём документов и личных заявлений на подпись руководителя Филиала;

-Подготовка документов и материалов, необходимых для работы руководителя Филиала;

-Проверка правильности оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечение качественного их редактирования;

-Организация проведения телефонных переговоров руководителя, запись в его отсутствие полученной информации и доведение до его сведения ее содержания, передача и принятие информации по приемно-переговорным устройствам, (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доведение до его сведения информации, полученной по каналам связи;

-По поручению руководителя составление писем, запросов, других документов;

-Оформление приказов и распоряжений директора в соответствии с утвержденными нормативными документами Компании, регистрация в СЭД и доведение их до сведения работников Филиала в соответствии с методическими рекомендациями СЭД.

• Открытие и закрытие кассовой смены;
• Контроль работы сотрудников зала (официанты, бармены);
• Составление заявок на питание и банкетного меню;
• Разрешение возможных конфликтов ситуаций;
• Прием телефонных звонков.

• График работы по-договоренности: 2/2, 3/3с 10:00 до 22:00
• Оплата на руки 2 раза в месяц (аванс 25-го, ЗП 10-го)
• Количество рабочих смен в месяц от 15 до 21(ВЫХОД 2.000 руб + % от ПРОДАЖ + БОНУСЫВ среднем 3.5000 руб/смена, до 5.000 руб/смена)
• Стажировка оплачиваемая, до 5 дней.
• Возможность приобретать себе товар по себестоимости (приветствуется)
• В магазине созданы комфортные бытовые условия для работы.Мы действительно заморочились не только для клиентов, но и для сотрудников.

• Продажи Спортивного Питания и Товаров для здоровья.
• Обеспечение Стандартов Обслуживания.
• Приемка и Выкладка товара.
• Поддержание чистоты и порядка в магазине.

• Владение Техниками Продаж ( главное )
• Обучаемость (важное)
• Знание основных категорий БАДов и Спортивного Питания.(Если Вы БОГ ПРОДАЖ и максимально быстро обучаетесь, тогда данный пункт Вам не помеха. ДЕЛАЙТЕ ОТКЛИК!)
• Занятие любым видом спорта, желание развиваться в Спортивном Питании и Добавках для здоровья будут являться важным преимуществом.

продажа "сложных" некредитных продуктов транзакционного бизнеса

работа по запуску с клиентами корпоративного блока новых сервисов, в том числе в рамках проектов КИБ

преимущественно работа с клиентами сегментов крупнейший, крупный, региональный гос сектор и ОПК

Обязанности

Обязанности  

• Формирование мероприятий для выполнения показателей бизнес. В т.ч. выявление потенциала по клиентам и клиентской базе
•  Работа с текущей базой клиентов по закрепленным территориям
• Подготовка презентационных материалов, коммерческих предложений для клиентов. Проведение презентаций клиентам продуктов УТБ
• Участие в разработке индивидуальных схем /договоров/соглашений
• помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями банка
• Организация поддержки продаж и продуктовой экспертизы по продуктам транзакционного бизнеса
• прямые, а также совместные с клиентской вертикалью продажи продуктов транзакционного бизнеса
• проведение обучающих мероприятий по продуктам транзакционного бизнеса для смежных подразделений
• выстраивание партнерских взаимоотношений со смежными подразделениями

Требования

• Требования 
• опыт активных продаж в сегменте В2В от 2-х лет
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться
• убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров, в т.ч. на уровне первых лиц предприятий
•  аналитические способности
• умение вести переговоры
• высшее экономическое образование
• Стрессоустойчивость, умение работать в команде
• Высокий уровень знания и опыт владения Excel, PowerPoint
• Знание информационных систем, банковское ПО.
• знание транзакционных продуктов банка приветствуется

Условия

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• поддержку наставника и команды в период адаптации
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа

Обязанности:

• Приём входящих звонков
• Работа с почтой
• Составление первичной документации
• Работа с постоянными клиентами организации

Требования:

• Грамотность
• Отвественность
• Знание Пк на уровне пользователя, работа в exel, word, 1c(первичная документация).

Условия:

• Официальное оформление
• Обучение
• Профессиональный и карьерный рост
• Оклад + премии
• График 5/2 с 8.00 до 17.00

Обязанности:

• Поиск поставщиков
• Заключение договоров
• Поиск транспорта для перевозки материала
• Организация поставки
• Соблюдение сроков поставки

Требования:

• Опыт работы в снабжении или в продажах
• Коммуникабельность
• Целеустремлённость
• Желание развиваться
• Желательно разбираться в пиломатериалах

Условия:

• Ставка плюс процент. Указанная зарплата реальная и может быть больше 100000 р. в месяц
• Официальное оформление по ТК РФ

• консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
• продавать банковские продукты и услуги
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• активно используешь гаджеты и программы MS Office.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.