Менеджер вакансии Воронеж

• Организация взаимодействия с ВУЗами
• Проведение презентаций компании для студентов, выпускников на ярмарках вакансий
• Взаимодействие с ректоратом и деканатом ВУЗов
• Привлечение студентов, выпускников для прохождения практик на базе производственных предприятий компании
• Организация молодежных образовательных проектов
• Разработка и реализация новых мотивационных проектов для начинающих специалистов
• Ведение отчетности
• Класс условий труда - 2 класс допустимые

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна;

• Клиентоориентированность, коммуникабельность, творческий склад ума, пространственное мышление;
• Опыт работы в построении дизайна интерьера является дополнительным преимуществом.

• Официальное трудоустройство с 1 дня;

• График работы 5/2, скользящие парные выходные. Смены с 07:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00;

• Совокупный уровень дохода от 53250 руб до 60285: оклад от 45000 до 51700 руб\мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 до 2585 руб/мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Возможность влиять на уровень заработной платы каждые пол года;

• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Частичная компенсация платежа по ипотечным кредитам.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);

• Выезжать к клиентам для проведения личных встреч 50%;

• Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;

• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;

• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства;
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;

• Стремление достигать амбициозных результатов;

• Опыт развития клиентского сервиса;
• Умение организовать эффективную работу команды.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;

• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

Требования:

• Опыт работы в продажах;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:30 до 16:30, с 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода 60600 руб./мес.: оклад от 52 000 руб./мес. до 59700 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

команда КСБ ищет клиентского менеджера на временную позицию (сегмент - крупнейший)

Обязанности

• развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, предлагая продукты и услуги Сбера;
• проводить переговоры с клиентами на территории компаний-партнеров;
• привлекать новых клиентов на обслуживание в Сбер;
• выстраивать долгосрочное сотрудничество с клиентами.

Требования

• высшее образование;
• опыт успешных продаж корпоративным клиентам в должности Клиентского менеджера ККСБ не менее 1 года;
• опыт ведения переговоров и деловых встреч;
• опыт привлечения и обслуживания клиентов, построения долгосрочных отношений с клиентами;
• владение навыком эффективных публичных выступлений;
• знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Outlook; Power Point; СПС «Консультант Плюс», ИСУ, SAP HR, а также других профильных IT-программ.

Условия

СРОЧНЫЙ ТД до 2027

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;

* официальное оформление;

* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

* корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера;

* бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;

* корпоративная пенсионная программа;

* ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• продавать продукты Сбера и консультировать клиентов по возникающим вопросам.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей.

Чем предстоит заниматься:

• продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, облачные решения, интернет вещей и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса;
• готовить коммерческие предложения;
• проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки;
• организовывать и проводить мероприятия для корпоративных клиентов для повышения лояльности.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт успешных личных продаж B2B;
• знания, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях;
• интерес к рынку IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой;
• нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям.

Что мы предлагаем:

• совокупный доход: оклад. + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
• корпоративную сотовую связь;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

Понял, что тебе подходит?

Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС.

# Корпоративные # В2В # Продажи # ЛПР # Переговоры # Презентации # Встречи # Привлечение

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы ищем специалиста, который поможет коллегам подбирать сложные технические решения для корпоративных клиентов.

Чем предстоит заниматься:

• консультировать менеджеров по техническим особенностям услуг для корпоративных клиентов;
• участвовать в переговорах с клиентами и настройке оборудования;
• разрабатывать план реализации проектов;
• готовить материалы и обучать новых сотрудников продаж;
• проводить мероприятия для корпоративных клиентов.

Что мы ждём от кандидата:

• опыт работы в телекоммуникационных решений;

• опыт продаж: АТС, ip-телефонии, big-data, автосекретарь, голосовой робот и т.д.;

• опыт обучения сотрудников, проведение презентаций;
• внимание к потребностям клиентов;
• умение устанавливать контакт с людьми;
• системное и логическое мышление.

Что мы предлагаем:

• оклад + квартальная премия (от 42% от трех окладов);
• корпоративную сотовую связь;
• медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• отпуск 39 календарных дней - это 36 календарных +3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Управление проектами # Активные продажи # Развитие продаж # Мотивация персонала # VAS # Cloud # ИСС # видеонаблюдение

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.