Менеджер вакансии Воронеж

Условия:

• работа в магазине на ул.Донбасская
• график работы 5/2 с 9:00 до 19.00, выходной четверг, пятница
• забаботная плата - оклад 40 тыс.руб. + проценты от продаж
• испытательный срок- - один месяц

Обязанности:

• продажа товара
• выставление счетов покупателям
• поступление товара: прием и проведение в программе.

Требования:

• ответственный
• внимательный
• знание ПК

• Работа в офисе по ул. Волгоградской 30
• Заработная плата оклад + премия;
• Обработка входящих звонков клиентов;
• Расширение клиентской базы;
• Компенсация сотовой связи

• Подбор необходимогo автoтранcпopта для пepeвoзки (coбcтвeнный транспорт 3 сцепки щеповозы + нaемный);
• Постpоение мapшрута
  
• Контроль водителей на линии;
  
• Контроль документооборота

• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word);
• Опыт работы в ati и 1С приветствуется;
• Коммуникабельность, ответственность, самоорганизованность;
• Опыт работы в сфере логистики от 3х лет

Mир из Стeклa - Стабильно развивающаяся торгово-производственная компания. Мы приглашаем к сотрудничеству амбициозную, верящую в свои силы, харизматичную личность для реализации себя.

Обязанности: 

• Организация работы мастерской: планировние рабочего процесса, организация закупок, координация работы мастеров.
• Pабoтa c входящим клиентом, oт пpиветствия дo зaключeния cдeлки;
• Конcультация клиeнтa пo accортименту и дальнейшее сопровождение заказа;
• Работа с постоянными клиентами и дизайнерами

Требования: 

• Энергичность, позитивность, доброжелательность;
• Желание не только зарабатывать, но и получать удовольствие от работы и от дружелюбного общения в коллективе;

Условия: 

• Официальное трудоустройство;
• Оклад+ высокие % от продаж
• Справедливое руководство и дружный коллектив

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!

Чем предстоит заниматься:

• Консультировать клиентов по продуктам банка;
• Общаться с посетителями офиса – стать главным лицом Совкомбанка в их глазах;
• Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты;
• В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки.

Что мы ждем:

• Готовность и желание развиваться в продажах;
• Умение налаживать контакты и общаться с людьми;
• Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером.

Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей;
• Сменный график работы;
• Бесплатное обучение в собственном Учебном центре;
• Дружный коллектив и личный опытный наставник;
• Быстрый карьерный рост – повышение в должности каждые 6 месяцев;
• Свободное общение с Руководством банка – мы предлагаем идеи и реализуем собственные проекты;
• Более 30 социальных программ: ДМС уже после первого месяца работы, софинансирование абонемента в фитнес-клуб, летнего и зимнего отпуска, льготная ипотека и многое другое;
• Возможность поработать из собственного коворкинга в горах у моря;
• Много спорта: занятия в СовкомСекциях, эстафеты, чемпионаты и турниры;
• Путешествия по стране и насыщенная корпоративная жизнь!

• Организация взаимодействия с ВУЗами
• Проведение презентаций компании для студентов, выпускников на ярмарках вакансий
• Взаимодействие с ректоратом и деканатом ВУЗов
• Привлечение студентов, выпускников для прохождения практик на базе производственных предприятий компании
• Организация молодежных образовательных проектов
• Разработка и реализация новых мотивационных проектов для начинающих специалистов
• Ведение отчетности
• Класс условий труда - 2 класс допустимые

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал);
• Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты;
• Сопровождать клиента от интереса до реализации проекта;
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций дизайна;

• Клиентоориентированность, коммуникабельность, творческий склад ума, пространственное мышление;
• Опыт работы в построении дизайна интерьера является дополнительным преимуществом.

• Официальное трудоустройство с 1 дня;

• График работы 5/2, скользящие парные выходные. Смены с 07:30 до 16:30, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00;

• Совокупный уровень дохода от 53250 руб до 60285: оклад от 45000 до 51700 руб\мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2250 до 2585 руб/мес);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Возможность влиять на уровень заработной платы каждые пол года;

• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Частичная компенсация платежа по ипотечным кредитам.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу (ведение переговоров, заключение договоров);

• Выезжать к клиентам для проведения личных встреч 50%;

• Проводить анализ клиентской базы для выявления потребности клиентов и формирования коммерческого предложения под объект строительства;

• Помогать клиентам - профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект;

• Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа товара до отгрузки.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства;
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов;

• Стремление достигать амбициозных результатов;

• Опыт развития клиентского сервиса;
• Умение организовать эффективную работу команды.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (смены 8:00-17:00 или 9:00-18:00), выходные дни - сб, вс;

• Совокупный уровень дохода 101640 руб/мес.: оклад от 76800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Транспортные расходы (ГСМ) 15000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада 3840 руб/мес.;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Организовывать работу в отделе;
• Эффективно управлять командой;
• Анализировать продажи;
• Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара;
• Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара;
• Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены);
• Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них;
• Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж;
• Разрешать конфликтные ситуации.

Требования:

• Опыт работы в продажах;
• Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;
• Готовность к интенсивной работе;
• Готовность брать на себя ответственность;
• Стремление к развитию;
• Готовность обучать других.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (смены с 7:30 до 16:30, с 13:00 до 22:00);
• Совокупный уровень дохода 60600 руб./мес.: оклад от 52 000 руб./мес. до 59700 руб./мес., компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

команда КСБ ищет клиентского менеджера на временную позицию (сегмент - крупнейший)

Обязанности

• развивать бизнес клиентов из закрепленной базы, предлагая продукты и услуги Сбера;
• проводить переговоры с клиентами на территории компаний-партнеров;
• привлекать новых клиентов на обслуживание в Сбер;
• выстраивать долгосрочное сотрудничество с клиентами.

Требования

• высшее образование;
• опыт успешных продаж корпоративным клиентам в должности Клиентского менеджера ККСБ не менее 1 года;
• опыт ведения переговоров и деловых встреч;
• опыт привлечения и обслуживания клиентов, построения долгосрочных отношений с клиентами;
• владение навыком эффективных публичных выступлений;
• знание и умение пользоваться специализированными программными продуктами: Microsoft Office на уровне уверенного пользователя; Outlook; Power Point; СПС «Консультант Плюс», ИСУ, SAP HR, а также других профильных IT-программ.

Условия

СРОЧНЫЙ ТД до 2027

стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;

* официальное оформление;

* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

* корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера;

* бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров;

* корпоративная пенсионная программа;

* ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.