Специалист вакансии Волжский

Ведение кадрового делопроизводства. 

Подготовка и предоставление  отчетности (внутренней, а так же предоставлениея в вышестоящие и во внешние организации). 

Подготовка наградных документов на работников предприятия. Ведение архива . Участие в организации проведения внутрикорпоративных мероприятий

1. Основной трудовой функцией специалиста по кадрам в  организации является документационное обеспечение работы с персоналом: ведение организационной и распорядительной документации по персоналу организации;  ведение документации по учёту и движению кадров.

2. Администрирование процессов и документооборота по учёту и движению кадров, представлению документов по персоналу организации в государственные органы.

- Осуществление приема граждан.

- Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

- Осуществление работы по организации предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием государственной информационной системы «Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области» (далее - ГИС КИАР).

- Осуществление приема граждан.

- Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

- Осуществление работы по организации предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием государственной информационной системы «Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области» (далее - ГИС КИАР).

- Осуществление приема граждан.

- Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

- Осуществление работы по организации предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием государственной информационной системы «Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области» (далее - ГИС КИАР).

- Осуществление приема граждан.

- Взаимодействие с государственными органами и органами местного самоуправления по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг.

- Осуществление работы по организации предоставления государственных и муниципальных услуг с использованием государственной информационной системы «Контроль исполнения административных регламентов предоставления государственных и муниципальных услуг Волгоградской области» (далее - ГИС КИАР).

Интов-Эласт - разрабатывает и изготавливает РТИ для предприятий нефтедобывающего комплекса (Роснефть, Газпром, Сургутнефтегаз и пр.)

-Требования:- любой опыт участия в тендерных закупках - остальному научим (продажи через тендерные площадки).

- Личные качества: внимательность, ответственность.

Обязанности:

- участие в тендерных закупках в качестве поставщика: все приглашения приходят на электронную почту.

- Курирование договора в случае победы в тендере.

График работы: 5 /2 с 8.30 до 17.00

ЗП обсуждается на собеседовании.испытательный срок - 3 месяца.

Оформление по ТК РФ, соц. пакет, премии.

ООО «Русская нержавеющая компания» – инвестиционный проект по созданию в Волгоградской области современного производственного комплекса для выпуска высококачественного горячекатаного и холоднокатаного плоского проката из нержавеющих марок стали и коррозионностойких, жаростойких и жаропрочных сплавов, приглашает на работу  специалиста в бюро автоматизированных систем управления технологическими процессами.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Сопровождением проектных работ (инжиниринг) при реализации инвестиционных проектов в части АСУТП;
• Осуществлять экспертизу и согласование технической документации (технические задания, функционально-технические требования, проектная документация, технические предложения и т.д.), поступающей от проектных организаций и поставщиков оборудования в части АСУТП;
• Разработкой типовых технических решений и стандартов при проектировании объектов капитального строительства в части АСУТП;
• Выстраиванием процессов по автоматизации и цифровизации производственных процессов.

• Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Должен знать:

Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, нормативных правовых актов органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;

Законодательства, регулирующего отношения, связанные со сбором и обработкой персональных данных, в том числе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Секретное делопроизводство;

Другие нормативно-правовые акты, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей.

Обязанности:

Обеспечение в Филиале режима секретности.

Ведение секретного делопроизводства.