Директор вакансии Волгоград

- Руководство деятельностью магазина в соответствии с действующим законодательством и нормативными документами компании;

- Выполнение текущих планов по товарообототу и операционным расходам магазина, обеспечение роста объемов продаж, средней покупки и дохода лояльности покупателей и количества клиентов;

- Обеспечение роста и развития магазина;

- Разработка и осуществление мероприятий, направленных на увелмчение продаж и прибыльность магазина;

- Анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей;

- Контроль за соблюдением ассортиментного перечня в торговом зале, принципов выкладки и планограмм;

- Контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических, трудовых ресурсов в торговой деятельности;

- Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация;

- Осуществление контроля технического состояния объекта;

- Обеспечение требований действующего законодательства РФ в работе магазина;

- Поддержание и улучшение качества обслуживания покупателей в магазине;

- Эффективное управление персоналом магазина;

- Эффективное управление персчоналом магазина.

• организация современного воспитательного процесса в Корпусе, помощь в реализации идей и инициатив обучающихся, а также увеличение количества обучающихся, принимающих участие в просветительских, культурных и спортивных событиях;
• участвует в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в Корпусе, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения школьников;
• организовывает участие педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей) в проектировании рабочих программ воспитания;
• участвует в организации отдыха и занятости обучающихся в каникулярный период.

1. Контроль и планирование организации деятельности Колледжа.

2. Участие в руководстве воспитательной работой в Колледже.

3. Текущий контроль промежуточной аттестации обучающихся и посещаемости учебных занятий.

4. Участие в осуществлении контроля за состоянием закрепленных за Колледжем помещений согласно требованиям и нормам СанПин.

5. Контроль ведения документации Колледжа.и другие согласно должностной инструкции

и другие согласно должностной инструкции

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• прививать новичкам не только стандарты работы, но и любовь к делу, коллегам и покупателям,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек 10% для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• прививать новичкам не только стандарты работы, но и любовь к делу, коллегам и покупателям,
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

- анализ финансово-хозяйственной деятельности МОУ, разработка предложений, направленных на обеспечение платежеспособности,

- осуществление контроля за выполнением финансового плана и бюджета, плана оказания платных услуг и другим показателям,

- работа с руководителями МОУ,

- составление отчетов МОУ

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник