Начальник вакансии Верхнеуральск

Организовать работу участка, регулярный осмотр жилого фонда, контроль уборки МОП и придомовых территорий

-проверяет первичные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; -формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводит их счетную и логическую проверку;                                        -проверяет качество ведения регистров бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) и т.п. отчетности

·         Проектирование и организация IT - инфраструктуры. Сопровождение, развитие, поддержка и обеспечение бесперебойной работы;

·         Управление внутренними и внешними IT -проектами;

·         Обеспечение поддержки бизнес-процессов компании, участие в разработке доработке функционала программных продуктов;

·         Организация процессов автоматизации (руководство проектами по автоматизации);

·         Обеспечение информационной безопасности и целостности информации в IT - системах. Организация мероприятий по защите;

·         Управление и организация работы IT отдела. Планирование, оптимизация и исполнение IT - бюджета;

·         Организация и контроль бесперебойной работы: информационных систем, компьютерного оборудования, сетей, системного и прикладного программного обеспечения, 1С, технической и информационной поддержки пользователей информационных систем компании;

·         Администрирование Hyper-V, Windows Server, сетевого оборудования, систем СКУД и СОТ (видеонаблюдение), промышленного, кассового и эквайрингового оборудования, систем информационной безопасности, 1C, MS SQL.

Организует работу подчиненного персонала, руководит их работой и осуществляет контроль результатов их работы.

Организует своевременное обеспечение предприятия всеми необходимыми материальными ресурсами (материалами, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) требуемого качества.

Руководит разработкой и внедрением программы по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства и т.д. согласно должностной инструкции

Участвует в совещаниях,проводимых Главой МГО;

Готовит пректы резолюций Главы МГО на входящей корреспонденции;

Обеспечивает контроль исполнения поручений Главы МГО в соответствии с протоколами совещаний: ведет реестр поручений Главы МГО,актализирует его в соответствии с протоколами,рассылает напоминания исполнителям;

обеспечивает контроль исполнения поручений Губернатора Челябинско области,ведет реестр поручений Губернатора,актуализирует его,рассылает напоминания исполнителяморганизует подготовку необходимой информации к совещаниям у Губернатора с участием Главы МГО;

обеспечивает размещение на официальном сайте Администрации МГО нормативно-правовых актов Администрации МГО,пректов нормативно-правовых актов Администрации МГО,публикации которых предусмотрена законодательством РФ и Челябинской области,решений Собрания депутатов;

осуществляет координацию,организует взаимодействие и контроль деятельности работников отдела в рамках их должностных обязанностей;

Подготовка к защите и защита работников, объектов, производственных фондов и материальных ценностей организации от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при ЧС природного и техногенного характера. Организацию пропускного режима на соответствующих объектах компании, Определение порядка действий подчиненных в случае возникновения различных ЧС, Обеспечение требований к своей деятельности, предписанных профильным законодательством и административными актами и т.д.

Организация деятельности производственного участка механосборочного производства

Контроль деятельности производственного участка

Распределение производственных заданий между подчиненными работниками

- Поиск, отбор и адаптация персонала

- Создание условий для профессионального развития сотрудников

- Привлечение молодых специалистов и создание для них траекторий профессионального развития

- Работа над повышением престижа и продвижением бренда ЮУГМУ как работодателя

- Разработка и реализация мотивационных программ и проектов социальной защищенности сотрудников

- Развитие корпоративной культуры

• Благоустройство территории, озеленение
• Контроль вывоза мусора с предприятия
• Организация и контроль уборки служебных и производственных помещений
• Организация выдачи спецодежды (в т.ч. ремонт спецодежды)