Менеджер вакансии Щербинка

• Анализ рынка на закрепленной территории, сегментация клиентской базы, составление прогнозов продаж;
• Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
• Обеспечение включения препаратов в региональные льготы, программы, стандарты лечения, госпитальные формуляры;
• Установление и поддержание взаимоотношений с клиентами, регулярные визиты к существующим и потенциальным клиентам, формирование потребности в отделениях;
• Продвижение продукции в соответствии с маркетинговой стратегией и маркетинговыми планами;
• Установление и развитие контактов с КОL;
• Организация и участие в маркетинговых мероприятиях (конференции, круглые столы, школы, мастер-классы);
• Обеспечение участия компании в тендерах и аукционах: мониторинг, подготовка документации, взаимодействие с Коммерческим департаментом и дистрибьюторами, сбор и предоставление аналитической информации;
• Контроль поставок продукции, отслеживание стоков и ассортимента;
• Ведение планов и отчетов в соответствии с установленными процедурами.

• Активный поиск клиентов;

• Ведение переговоров и деловой переписки ;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка и согласование договоров, контроль договорных условий, оплат и отгрузок.
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
• Исследование спроса на товар и прогноз реализации;
• Участие в выставках.

• Координация запросов на изменения ИТ. Обеспечение качественного и своевременного выполнения изменений.
• Сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложений
• Взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задач
• Мониторинг, формирование отчетности, реализация инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPI
• Разработка сценариев исполнения запросов на изменения, их классификация и автоматизация

• Высшее техническое образование
• Опыт работы: от 2х лет в крупной ИТ-компании
• Знания в области enterprise оборудования. Приветствуется опыт работы с серверами архитектур x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare\KVM\HyperV.
• Понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache.
• Понимание принципов построения кластерных конфигураций.
• Понимание процессов управления ИТ (ITIL | COBIT) и гибких методологий управления разработкой ПО
• Опыт работы с инструментами HP Service Manager, Confluence, Jira

• работу в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская);
• график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода;
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• корпоративную пенсионную программу;
• корпоративное обучение за счет компании;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• официальное оформление с первого дня;
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!

Стань частью нашей команды! Нет опыта в страховании? Не переживай, мы научим!

Что мы тебе предлагаем?

• Среднемесячный доход: 30000-100000 рублей в первый год. Дальше больше;
• Простую схему расчёта ЗП: % от продаж + ежемесячные, ежеквартальные бонусы.
• Бесплатное обучение перед началом работы. Наши специалисты сделают из тебя продвинутого менеджера в сфере страхования;
• Работу в просторном, современном и комфортном офисе в 10-ти минутах от м. Проспект Мира
• Работать с нашими постоянными клиентами, перед которыми тебе не будет стыдно;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18:00 (обед - 1 час)
• Официальное трудоустройство по ДП.
• Энергичную команду - будет интересно идти к цели.
• 100% рост дохода - в нашей сфере невозможно не расти;
• Конкурсы с ценными подарками (начиная от финансовых, заканчивая розыгрышем ноутбука);
• Мы предоставляем каждому сотруднику нашей компании возможность личностного, профессионального и карьерного роста.
• По итогу собеседования мы предоставляем «теплую» базу клиентов — вы не будете работать вхолостую по холодным звонкам.

• Пройти обучение, изучить продукт и начать активно продавать по телефону с первого дня после обучения;
• Помогать клиентам закрывать вопросы страхования (по телефону, в мессенджерах). Подбирать оптимальные варианты по запросам страхователя;
• Рассчитывать стоимость полиса, оформлять документы и заключать договора страхования Авто, ИФЛ, НС и т.д и т.п.;
• Сопровождать клиентов в течение всего года.

• Ответственный подход к работе‚ пунктуальность и внимательность - это залог хорошего дохода;
• Коммуникабельность, активность - это залог хорошего настроения;
• Высокий уровень душевности и эмпатии - это залог успешного закрытия сделки;
• Готовность расти и развиваться вместе с нами - это залог собственного успеха;
• Мы гордимся успехами своих сотрудников и всегда получаем от клиентов только позитивные отзывы о работе наших специалистов.
• Если ты дочитал (а) до конца, и точно знаешь, что хочешь работать в нашей команде, отправь нам отклик и напиши 3 причины, почему именно ты должен быть в нашей команде.
• Мы ищем правильных людей, а не правильные резюме!
• Ждём тебя в нашей команде лидеров!

• исследование лучших практик и трендов в области нематериальной мотивации на рынке
• проведение опросов и анкетирования среди сотрудников для оценки эффективности реализуемых мероприятий и корректировка программ на основе полученных данных
• взаимодействие с внешними экспертами и консультантами для разработки и внедрения программ мотивации
• анализ действующих и определение потребностей сотрудников для создания целевых программ нематериальной мотивации
• разработка и внедрение системы показателей для оценки эффективности программ нематериальной мотивации
• подготовка отчетности по результатам реализации программ и их влиянию на эффективность работы персонала
• поддержание внутренней коммуникации и информирование сотрудников о запускаемых программах
• методологическое сопровождение реализуемых программ
• мониторинг современных технологических решений и инструментов в области HR, которые могут быть использованы для повышения уровня мотивации без дополнительных материальных затрат

• опыт работы в HR не менее 3 лет, в том числе с фокусом на разработку и внедрении программ нематериальной мотивации
• высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях
• знание инструментов аналитики и умение работать с большими объемами информации
• высокий уровень креативности и инновационного подхода в разработке новых решений
• организационные и проектные навыки
• умение работать в команде и взаимодействовать с различными структурными подразделениями
• высокие коммуникативные навыки и умение убеждать
• готовность к постоянному профессиональному и личностному развитию

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративную пенсионную программу
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• развитие отношений с департаментами правительства Москвы, их подведами, дочерними обществами и подрядчиками
• формирование видения и стратегии работы по вверенным сегментам с целью увеличения прибыли Банка
• поиск потенциала развития, проработка зон роста, определение и проведение необходимых мероприятий
• ведение существующих и запуск новых проектов с государственными контрагентами, операционная поддержка
• ведение переговоров на ТОП уровне
• создание переговорных позиций на основе анализа экономики продуктов и рыночной ситуации
• проведение экономических расчетов по проектам, моделирование финансового эффекта
• выступать в роли «голоса рынка» и «заказчика» для продуктовых подразделений Банка
• участие в конкурсных процедурах, сопровождение всей конкурсной документации

• высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• высокая экспертиза в эквайринге и платежах в каналах банков как преимущество
• подтвержденный опыт продаж банковских или сложных IT продуктов, реализации проектов
• опыт подготовки переговорных позиций и ведения сложных переговоров на ТОП уровне (GR как преимущество)
• высокий уровень самостоятельности и инициативности
• опыт ведения долгосрочных проектов с реализацией 6 и более месяцев
• опыт работы с конкурсной документацией
• равная подкованность в финансовых расчетах, бизнес-коммуникациях и технической составляющей проектов

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 200% от оклада;
• гарантированную премию в первые три месяца работы;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

- Подбор автозапчастей.

- Консультации в торговом зале.

- Консультации в мессенджерах и по телефону.

- Работа с товаром на складе магазина: прием, подбор, выдача,инвентаризация.

- Оформление возвратов.