1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Краснодарского края, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;
2) осуществлять в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Учреждения, созданию необходимых условий для работников Учреждения, нести ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества Учреждения;
3) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;
4) планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;
5) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;
6) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
8) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников;
9) устанавливать порядок и обеспечивать условия работы с персональными данными работников Учреждения и нести персональную ответственность за их неразглашение;
10) осуществлять непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и нести персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;
11) обеспечивать проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
12) организовывать воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
13) создавать необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;
14) представлять отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;
15) обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части
руководить финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- определять формы и методы организации деятельности учреждения, связанные с предоставлением оказания услуг населению;
- принятие мер по обеспечению учреждения кадрами требуемой квалификации, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда;
- принимать и увольнять работников, принимать меры поощрения или наказания.
Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми видами деятельности организации.
Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц.
Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.
Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.
Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим сотрудникам.
Обеспечивает эффективное использование материальных и трудовых ресурсов для решения производственных задач и социального развития коллектива; Обеспечивает организацию управленческой деятельности, необходимой для функционирования и развития учреждения; Создает в учреждении условия для организации и совершенствования творческого процесса.
Знание технологии управления продажами;владение основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования;Знание современных технологий в продажах, маркетинге, аналитике;навык наставничества и обучения подчиненных;знание основ управленческого учета, бюджетирования;знание основ маркетинга и маркетинг-микса;навыки публичных выступлений.
На 0,5 ставки требуется руководитель кружка. Режим 9 часов в неделю. Обязанности: руководит работой музыкального, хорового, хореографического, театрального и т.д. кружка, самодеятельного объединения, клуба по интересам. Участвует в разработке планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.
На 0,5 ставки требуется руководитель кружка. Режим 9 часов в неделю. Обязанности: руководит работой музыкального, хорового, хореографического, театрального и т.д. кружка, самодеятельного объединения, клуба по интересам. Участвует в разработке планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий.
руководство финансово-экономическими подразделениями организации; долгосрочное и оперативное технико-экономическое планирование; контроль исполнения бюджета и финансовых планов; анализ финансового состояния для принятия управленческих решений; финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности.
Осуществляет руководство за деятельностью муниципального унитарного предприятия "Успенский водоканал"
Список профессий