Участвует в рабочих совещаниях отделов Компании.
Своевременно предоставляет аналитическую отчетность;
Рассчитывает цены;
Рассчитывает коэффициенты;
Разрабатывает систему ценообразования для новых продуктов и услуг;
Разрабатывает и внедряет программы лояльности, оценивает рентабельность и анализ продаж.
Разрабатывает, поддерживает актуальность, внедряет документацию рамках компетенций отдела;
Выполняет отдельные служебные поручения непосредственного руководителя;
Поддерживает актуальность данных в единой информационной системе;
Принимает участие в подготовке к открытию нового ОСП;
Изучает рынок услуг, готовит предложения по улучшению качества обслуживания клиентов компании.
1. Организация и ведение кадрового делопроизводства, 140 шт.единиц
2. Участие в различных проектах отдела персонала.
Список профессий