Начальник вакансии Петергоф

• Планирование работ, Составление графиков производства работ, потребность в строительных бригадах, ИТР, материалах, оборудование, механизмах;
• Организация работ и контроль строительных бригад (собственные силы, субподрядчики);
• Анализ и планирование поставок материалов и оборудования;
• Приемка материалов (качество, количество), хранение, анализ целесообразности применения материалов, контроль расхода;
• Эффективность использования трудовых ресурсов, планирование работ;
• Подготовка отчетов об использование материалов, списание;
• Контроль качества выполняемых работ;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
• Участие в подготовке и оформлении исполнительной документации для сдачи объекта в эксплуатацию;
• Составление внутренней отчетной документации;
• Оперативное выполнение заданий.

В соответствии с проф.стандартом специалиста по работе с молодежью

Работа проpабoм, нaчальником участка

• Благоустройство;
• Разработка земельного полотна. выемка, обратная засыпка;
• Укладка дорожных плит;
• Организация работы людей;
• Контроль выполнения графика и качества работ;
• Подключение инженерных коммуникация, водоснабжение / водоотведение;

• обеспечение выполнения подразделением производственного плана, соблюдения трудовой и производственной дисциплины на рабочих местах;
• контроль качества изготовления деталей и узлов;
• участок ориентирован на сборку изделий, их испытания (пневматические и гидравлические).

Обязанности:

• Разработка технической документации по корпусу, проведение расчётов, требуемых правилами РКО и РС
• Участие в согласовании технических и рабочих проектов в надзорных органах: РКО и РС
• Взаимодействие с Заказчиками

Требования:

• Высшее техническое образование
• Знание правил РС и РКО, а также ГОСТов и ОСТов по судостроению и судоремонту
• Возможны редкие командировки

Условия:

• График работы 5/2
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Ежемесячные премии по результатам работы и персональные надбавки
• ДМС после полугода работы

2.1 Начальник производственного департамента руководит Департаментом «Производство». В его подчинении находятся должности: Мастера участков, Наполнители, Слесари, Лаборант.

2.2 Начальник производственного департамента осуществляет весь комплекс руководства подчиненными сотрудникам: прием, увольнение, перемещение и др. Следит за соблюдением трудовой дисциплины подчиненных.

2.3 Распределяет сотрудников Департамента «Производство» по рабочим местам, выдает производственные задания, определяем объем работ на день.

2.4 Начальник производственного департамента следит за обеспечением производства сырьем. Заблаговременно заказывает сырье у поставщиков, принимает на склад, следит за контролем качества, учитывает сырье. Оформляет соответствующие отчетные документы.

2.5 Начальник производственного департамента получает от Кладовщика-учетчика указание о производстве необходимой продукции для пополнения склада.

2.6 Ставит задачи и дает указание Мастерам участков о производстве необходимой продукции.

2.7 Отслеживает переход продукции в Отдел технического контроля.

2.8 Передает готовую продукцию с соответствующими документами в Складской отдел.

2.9 Начальник производственного департамента каждый день утром проводит осмотр оборудования и техники на предмет отсутствия поломок и утечек и снимает показания.

2.10 При наличии поломок оборудования Начальник производственного департамента организует выполнение работ по ремонту оборудования, в том числе своими силами, своевременно устраняя поломки агрегатов.

2.11 Ведет Журнал технического обслуживания (ТО) оборудования.

2.12 Организует работу по выполнению комплекса мероприятий в аварийных ситуациях.

2.13 Начальник производственного департамента следит за актуальностью и сроками годности документов, удостоверений, сертификатов и допусков сотрудников своего подразделения. Своевременно отправляет подчиненных сотрудников на соответствующие обучения за счет компании.

2.14 Начальник производственного департамента ведет Журналы по технике безопасности (первичные, вторичные, сменные, квартальные, ежегодные).

2.15 Ведет Журнал промышленной безопасности и другую документацию, и отчетность согласно группам опасности объектов на производстве (см. спецификацию).

2.16 Начальник производственного департамента ведет и оформляет документацию и отчеты по учету производства готовой продукции. В конце дня отчеты сдает в бухгалтерию.

2.17 Ведет техническую документацию по ГНП и ОПО

2.18 Ведет и сдает нормативно-техническую документацию в государственные структуры (Ростехнадзор, МЧС и др.).

• Работа на участке (строительство ВЛ и ПС классом напряжения 330 кВ и выше);
  • Производственно-техническое руководство, организация и проведение работ.
  • Контроль сроков и качества выполнения монтажных работ;
  • Ведение технического надзора за выполнением работ и приемка законченных объемов;
  • Решение текущих вопросов связанных с выполнением работ на каждой стадии проекта;
  • Координация и организация поставок оборудования и материалов;
  • Предоставление отчетности по результатам работ;
  • Контроль соблюдения требований охраны труда, промышленной, экологической и пожарной безопасности;
  • Координация деятельности служб и подрядных организаций, участвующих в реализации основных функциональных задач по направлению;
  • Формирование физ. объёмов для КС-2, передачей в сметный отдел с последующим направлением Заказчику

• Управление снабжением и логистикой предприятия в процессе закупок, производстве и распределении
• Обеспечение выполнения обязательств по поставкам продукции в соответствии с заключенными договорами
• Организация выбора базисных условий поставки, поставщика, видов и сроков платежей
• Управление запасами сырья, материалов для производства
• Контроль распределения заявок на транспорт
• Организация складского учета, хранения товаров на предприятии и приемки товаров
• Организация работ, связанных с подготовкой претензий к поставщикам
• Контролирование правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудниками отдела
• Координация взаимодействия отдела с другими подразделениями предприятия в соответствии с технологическими схемами

Разработка и реализация стратегии развития молодежной политики и воспитательной деятельности ООВО, находящихся в зоне ответственности и интересовуниверситета. Обеспечение разработки реализации рабочей программы воспитания и календарного плана воспитательной работы. Обеспечение регулярного мониторинга состояний и настроений студенческого сообщества. Разработка и реализация мер по противодействию деструктивным проявлениям в молодежной среде ООВО.

Организация взаимодействия предприятия с федеральными и муниципальными органами власти, с вышестоящими организациями, организациями и учреждения Минобороны РФ, иными организациями в интересах производственной деятельности предприятия.

Участие в подготовке программ развития и проектов инвестиционных программ