Работа без опыта Отрадное

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - смены в утро, день и вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62200 до 73800 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\B2B (строительные бригады, подрядчики, УК, ТСЖ, HoReCa, производственные компании и др.);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Консультировать клиентов: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж;
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы;
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка стратегии развития отдела
• Привлечение и развитие клиентов б2б
• Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
• Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
• Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
• Организация работы команды отдела
• Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение специалистов в "полях"
• Формирование кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
• Обучать команду продажам через личный пример продаж

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
• Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Создание НЕ материальной мотивации команды
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)

УСЛОВИЯ:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма.
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2
• Адрес магазина обсуждается

​​​​

Calzedonia Group – международная компания, объединяющая более 5000 магазинов (Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri) в 50 странах по всему миру. На территории России уже открыто более 550 магазинов, и компания продолжает развиваться благодаря высокому профессионализму своих сотрудников.

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление
• Стабильную заработную плату (фиксированный оклад + ежемесячный бонус по итогам работы магазина)
• Полноценный онбординг при вступлении в должность (оплачиваемая стажировка от нашего тренингового отдела)
• Ассессменты несколько раз в год с возможностью роста по системе грейдов с увеличением окладной части
• Карьерный рост
• Развивающие и мотивирующие тренинги
• Бонусы по программе "Приведи друга" от 15.000 до 25.000 руб.
• Конкурсы от компании
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов c плавающими выходными)
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев
• Умение работать с KPI (UPT, ATV, конверсия)
• Ориентированность на качественный сервис
• Опыт управления командой (подбор, обучение, мотивация и развитие сотрудников)
• Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности
• Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы

Твои задачи это:

• Координация всех процессов магазина
• Активное взаимодействие с покупателями для обеспечения высокого уровня сервиса
• Аналитика эффективности работы магазина
• Достижение выполнения планов продаж и повышение KPI
• Подбор, обучение, мотивация и управление командой
• Визуальный мерчандайзинг

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

• вести анализ рынка технологий, оценивать применимость на конвергентной транспортной сети;
• организовывать разработку схем технических решений для реализации новых проектов в части подключения B2B клиентов, готовить эскизный проект решения;
• определять сетевые ресурсы (APN, VRF и т.д.), необходимые для реализации технических решений;
• взаимодействовать с поставщиками оборудования и ПО опорной сети по вопросам реализации услуг NB-IoT;
• разрабатывать программные решения по интеграции оборудования с платформами NB-IoT.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее техническое образование;
• опыт работы с IP сетями, IP/MPLS, маршрутизацией;
• знание технологий IoT.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• оклад 141 000 руб. до вычета налогов + годовая премия в размере 20% от годового дохода;
• гибридный график работы 5/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития

# IoT # NB-IoT # MPLS

Что мы ждем от кандидатов?

— Готовность к активным продажам

— Умение запоминать большое количество информации

— Способность найти подход к любому покупателю

— Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день – это

— Динамичная работа и выполнение планов продаж

— Создание уникальных образов для наших покупателей

— Поддержание порядка в зале и в примерочных

— Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

— Официальное оформление и стабильную заработную плату

— Гибкий график (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)

— Обучение и развитие наших сотрудников

• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Intimissimi Uomo!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

• Готовность к активным продажам
• Умение запоминать большое количество информации
• Способность найти подход к любому покупателю
• Ориентированность на качественный сервис

Твой рабочий день — это:

• Динамичная работа и выполнение планов продаж
• Создание уникальных образов для наших покупателей
• Поддержание порядка в зале и в примерочных
• Участие в разборе поставки и пополнении зала

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Гибкий график в том числе для студентов (5/2 по 6 или 8 часов c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Что мы ждем от кандидатов?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года
• Умение запоминать большое количество информации
• Умение работать в команде
• Инициативность и вовлеченность во все процессы магазина
• Высокий уровень самоорганизации

Твои задачи это:

• Разбор поставки
• Пополнение зала продукцией со склада
• Поддержание склада магазина в полном порядке

Calzedonia Group предлагает:

• Официальное оформление и стабильную заработную плату
• Возможность совмещения работы и учебы (5/2 по 8 часов ночные и дневные смены c плавающими выходными)
• Обучение и развитие наших сотрудников
• Форму из новых коллекций, а также безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50%

Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Tezenis!

Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы!

Северо-Западный банк ПАО Сбербанк предлагает пройти стажировку в отделении банка.

Стажировка в Сбере - это оплачиваемая программа.

В рамках стажировки ты сможешь:

• работать над интересными задачами, которые влияют на жизни миллионов пользователей Сбера
• погрузиться в сообщество профессионалов и перенять опыт Наставника.

ОБЯЗАННОСТИ

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

ТРЕБОВАНИЯ

• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

УСЛОВИЯ

• стажировка длительностью от 2х до 4х месяцев
• гарантированный доход пропорционально занятости (20-40 часов)
• возможность работать в команде профессионалов
• возможность дальнейшего развития в компании
• корпоративное обучение в виртуальной школе Сбера
• яркая и насыщенная корпоративная жизнь
• комфортные условия работы

РАБОТАЙ В ЛУЧШЕЙ КОМАНДЕ

Компания Кардансервис: производственно-ремонтная компания осуществляющая изготовление и ремонт любых карданных валов.

Kомпaния открывает набор на вакaнсию слесарь на пpоизвoдствo.

Обязанности :

• пoдготовка кaрдaнныx вaлoв к peмонту
• разборка кapданных валoв, cбopка карданныx валoв,
• балaнсировкa карданных валoв.

Hачальник производcтвa подcкaжeт и обучит нa каждом этaпе пpoцeсса. (проводится обучение).

Требования: 

• Опыт работы на производствах металлообработки или в автосервисах будет вашим преимуществом.

Условия : 

• Выдача з/п еженедельно!!!.
• График работы 5/2.;6/1.;3/3
• Рабочее время с 10-21
• Рабочая форма предоставляется.
• Зп на испытательном сроке зависит от навыков от 2500,00 рублей. После окончания испытательного срока от 85000,00 руб, при дальнейшем обучении процессам ремонта возрастает поэтапно.

Собеседование проводится по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Республиканская дом 20. Метро Новочеркасская 10 мин пешком.

• Спецодежда
• Скидки в компании

• Организация эффективности работы автотранспорта компании.
• Работа с личным составов(водители-экспедиторы), бригадиры.
• Организация доставки по СПБ и ЛО.
• Контроль своевременного обслуживания и выхода исправного транспорта на линию.
• Оформление путевой документации и журналов по выпуску ТС на маршрут и др.

• Высшее или среднее техническое образование.
• Ответственность, организованность,аккуратность.
• Умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Корпоративная мобильная связь.
• График работы 5/2;