Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. Проводит изучение и анализ должностной и профессиональной квалификационной структуры персонала управления. Ведет банк данных о персонале управления. Формирует и оформляет личные дела сотрудников.
Обеспечение конфиденциальности данных организации и отдельных пользователей.
Совершенствование безопасности информационных систем.
Предотвращение утечки информации.
- организует строительство и содержание муниципального жилищного фонда;
- создает условия для жилищного строительства, а также иных полномочий органов местного самоуправления в соответствии с жилищным законодательством;
- осуществляет в случаях, предусмотренных Градостроительным кодексом Российской Федерации осмотров зданий, сооружений и выдача рекомендаций об устранении выявленных в ходе таких осмотров нарушений;
- разрабатывает предложения администрации городского округа к программам, принимаемым федеральными и областными органами государственной власти, затрагивающим интересы округа;
- участвует в мероприятиях по формированию культуры бережливого управления в отделе капитального строительства администрации Новооскольского городского округа;
-участвует в подготовке предложений, проектов постановлений, распоряжений администрации городского округа, а также справочного, итогового и информационного материала по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
-осуществляет контроль и несет ответственность за полноту и достоверность аналитической информации предоставляемой специалистами отдела главе администрации округа, заместителю главы администрации округа по строительству, транспорту и ЖКХ, начальнику отдела и структурным подразделениям администрации округа для принятия обоснованных решений;
- рассмотрение и подготовка по поручению начальника правового управления ответов и заключений на обращения граждан и организаций;
- подготовка ответов по результатам рассмотрения актов прокурорского реагирования на муниципальные правовые акты;
- участие в антикоррупционной работе в отделе правовой экспертизы правового управления администрации Новооскольского городского округа;
- подготовка материалов, проектов решений, постановлений других документов для рассмотрения и утверждения руководством;
- организует выполнение постановлений и распоряжений правового управления.
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей;Оформление трудовых книжек и их хранение;Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;Обработка документации для начисления пенсии, трудовых пособий и компенсаций;Работа с больничными, отпусками и выплатами пособий. Осуществление контроля за их соблюдением;Выявление возможных проблем в коллективе и причин «текучести» кадров;Внесение изменений по данных о персонале в базу данных;Работа с архивом.
Список профессий