1) планиpoвание и ведeниe рeкламных кaмпаний мероприятий, организуемых в «Янтарь-холл»
2) разработка креативных проектов и их реализация;
3) контент-менеджмент социальных сетей;
4) работа с документацией.
Эффективное планирование и эксплуатация ресурсов проекта;
Разработка и согласование с руководителем отдела, кураторами проектов и инициатором (инвестором) проекта устав проекта, концепции, целей и основных этапов проектов.
Оценка проектов самостоятельно и совместно с техническими и иными специалистами;
Выбор языка программирования совместно с командой для описания алгоритмов и структур данных, а также выбор других технических средств, методов и систем, необходимых для реализации проекта.
Определение возможности использования готовых программных продуктов.
Контроль сроков выпуска продукции в соответствии с утвержденным планом (графиком);
Прогноз выпуска релизов по проектам, контроль и корректировка прогноза.
Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов.
Формирование самостоятельно (или с помощью дополнительных специалистов) и ведение документации по проектам в соответствии со стандартами, установленными в компании;.
Выстраивание правильных коммуникационных линий в команде в рамках лучших практик гибких методологий;
Постановка, контроль и приемка задач;
Работа с рисками, сроками, моделями;
Участие в ведении переговоров.
привлечение юридических лиц на расчетно-кассовое обслуживание в Банк;
проведение переговоров и встреч с первыми лицами компании;
презентация банковских продуктов.
HR аналитика: анализ кейсов и ad hoc запросов, анализ текучести, применение HR метрик;
Адаптация новичков и организация ассессментов;
Саппорт отделов в качестве бизнес-партнёра: коммуникация с тимлидами и руководством компании;
Беседы one-to-one c сотрудниками и тим-лидами;
Трансляция ценностей и правил компании, донесение важной информации до сотрудников;
Поддержание и трансляция корпоративной культуры, поддержание позитивной атмосферы в коллективе;
Участие в организации программ обучения, менторства и стажировок;
Участие в оптимизации бизнес и HR-процессов;
Разработка/адаптация и развитие каналов/инструментов внутренней коммуникации;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Координация работы системы обратной связи от сотрудников к компании и обратно;
Повышение уровня вовлеченности сотрудников в работу компании;
Формирование лояльности сотрудников к компании;
Актуализация информации, необходимой для работы всех сотрудников компании;
Поддержание актуальности ценностей компании и транслирование их на сотрудников компании через внутрикорпоративные СМИ и мероприятия;
Организация и проведение исследования eNPS внутри компании;
Участие в работе по формированию, поддержанию и развитию HR-бренда;
Планирование, согласование, организация и контроль процесса производства продукции с логотипом (товарный знаком) компании с целью повышения лояльности сотрудников и развития корпоративной культуры;
Поиск наиболее выгодных по стоимости, срокам и качеству обслуживания организаций, оказывающих услуги по развлечению и обслуживанию (предоставление необходимого оборудования для проведения конференций и семинаров, культурно-экскурсионное обслуживание, питание, проживание, транспортные услуги, концертные программы и т. д.);
Подготовка и предоставление аналитических материалов руководству компании по социальным и кадровым вопросам, прогнозам развития персонала, своевременное выявление возникающих проблем и предложение возможных вариантов их решения.
Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys.
Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа.
Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу
доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.
Мы предлагаем:
•Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;
•Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;
• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.
• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
•Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки или чат-поддержки;
•Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;
•Прохождение онлайн интервью в удобное время.
Что нужно делать:
•Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам
компаний-партнеров.
Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости.
Баланс работы и жизни в Voxys:
•насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
•телемедицина для штатных сотрудников;
• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из
офиса;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
•награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.
Центр Хранения Вещей-ЧУЛАН .Услуги по хранению сезонных вещей.Хранение личных вещей при переездах и ремонтах квартир. Хранение архивов и офисной мебели.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Необходимые знания:
- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
- основы документооборота и документационного обеспечения
- трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- законодательство Российской Федерации о персональных данных
- нормы этики и делового общения
разрабатывать текущие планы для осуществления коммерческой деятельности компании; собирать и обрабатывать информацию о современных конкурентных продуктах; планировать продажи с учетом реальных возможностей производства; проводить переговоры с потенциальными клиентами компании; осуществлять выбор потенциальных партнеров для заключения контрактов; проводить маркетинговые исследования разных типов и видов с использованием инструментов комплекса маркетинга
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.
Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка.
Эта работа подойдет тебе если ты:
· хочешь стать экспертом в банковской сфере
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
· владеешь программами Microsoft Office, Outlook
· готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Тебе предстоит:
· осуществлять операции по обслуживанию клиентов
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
· предлагать продукты и сервисы Сбера
· консультировать клиентов по возникающим вопросам.
Работа в Сбере – это:
· стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
· официальное оформление с первого дня
· ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· корпоративная пенсионная программа
· ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!
Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys.
Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа.
Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу
доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.
Мы предлагаем:
•Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;
•Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;
• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены
с доплатой 20% на выбор.
• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
•Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки или чат-поддержки;
•Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;
•Прохождение онлайн интервью в удобное время.
Что нужно делать:
•Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам
компаний-партнеров.
Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем
оборудование для работы в случае необходимости.
Баланс работы и жизни в Voxys:
•насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
•телемедицина для штатных сотрудников;
• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
•награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.
Список профессий