Вакансия Менеджер по персоналу,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по персоналу Калининградская область, c зарплатой
от 40000
Список вакансий на официальном сайте центра занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 20 мая 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калининградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по персоналу
Калининградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 20 мая 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Калининградская область, Гвардейский район, Озерки поселок, Заводская улица, дом: Д. 1; |
| Вакансия |
Менеджер по персоналу |
| Зарплата |
от 40000 |
Регион:
Калининградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калининградская область, Гвардейский район, Озерки поселок, Заводская улица, дом: Д. 1;
Регион:
Калининградская область
Адрес:
Калининградская область, Гвардейский район, Озерки поселок, Заводская улица, дом: Д. 1;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
3916013571
ОГРН:
1153926037946
Специальность:
Менеджер по персоналу
Профобласть:
Металлургия, металлообработка
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
- официальное трудоустройство
- режим работы – пятидневная рабочая неделя (выходные дни - суббота и воскресенье)
- компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно
- питание (горячие комплексные обеды) по льготной стоимости (собственная столовая)
- дополнительные премии к дню рождения и профессиональному празднику
- подарки на новый год сотрудникам и их детям
- материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- отпуска, денежные компенсации за неиспользованный отпуск
Источник информации:
Работодатель
- ведение табеля учёта рабочего времени работников предприятия
- ведение документооборота по учёту и движению кадров
- ведение воинского учёта
- доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов
- обработка и анализ поступающей документации по персоналу
- регистрация, учёт и текущее хранение документации по персоналу
- информационное взаимодействие с подразделениями компании
- работа в 1С
-
Необходимые знания:
- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу
- основы документооборота и документационного обеспечения
- трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- законодательство Российской Федерации о персональных данных
- нормы этики и делового общения
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт работы соискателя (лет):
1