Начало карьеры, вакансии для студентов Москва

Обязанности:

ОБЯЗАННОСТИ

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) сменный, скользящие выходные ;
• Совокупный уровень дохода от 67 800 до 90 000 руб. до вычета налогов:
  • Фиксированный оклад от 61 800 до 80 000 руб/мес (до вычета налогов);
  • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  • ежемесячная премия 5% от оклада 3 550 руб (до вычета налога);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ от м. "Щукинская", м. "Строгино", ст. "Павшино";​​​​​​​

Место работы: Москва, Новорижское шоссе, 22-й километр, 1с5

Обязанности: Открыт новый набор на вахту Москва и МО!
Отличная Вахта от 35 смен с правом выбора продолжительности!
Склад теплый, чистый, безопасный класса" А"
Бесплатное уютное, комфортное проживание, вкусное питание и ДОСТОЙНЫЙ заработок!
ЗАРАБАТЫВАЙТЕ С ПЕРВОЙ ВАХТЫ БОЛЕЕ 115000 руб в месяц!
ПРИНИМАЕМ ВСЕХ ЖЕЛАЮЩИХ-кто готов трудиться и зарабатывать!
Опыт работы будет ВАШИМ преимуществом, но не требуется!
 
С нами Вы получите:
Официальную вахтовую занятость С правом выбора продолжительности вахты:35/45/60/90
Организованное трудоустройство в штат компании за 1 день!
Компенсацию проезда : при вахте 35 смен-3000р
при 45 смен-50%,
при вахте 60смен-100%.
БИЛЕТЫ МЫ НЕ ПОКУПАЕМ!
ДОПОЛНИТЕЛЬНО:
Бесплатное комфортное проживание ( квартиры, хостел, пансионат)
Бесплатное вкусное питание на весь период вахты.
Бесплатный корпоративный транспорт.
Заселение в день трудоустройства, для семейных пар совместное проживание.
Еженедельное авансирование от 2000-10000 руб
Высокая, достойная плата -ЕЖЕМЕСЯЧНО ( на карту, либо наличными )
В среднем смена от 4200 руб и значительно выше!
Во время стажировки от ( 1-5 смен )-3500 р/смена.
 
Обязанности:
Сборка/упаковка, комплектовка товара
Работа по накладным, хорошая обучаемость
Комплектовка товара
 
Требования:
Активность, готовность работать и зарабатывать.
Опыт работы не обязателен, опыт в работе Вам передадут наши бригадиры.
 
По всем интересующим вопросам позвоните по указанным номерам с 8.00 до 20.00 или посредством любого из указанных мессенджеров WhatsApp, Telegram ( без выходных )
ПОЗВОНИТЕ И НАЙДЕТЕ ДЛЯ СЕБЯ ЛУЧШУЮ РАБОТУ!

Обязанности:

Обязанности:

Работа с клиентом:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

Требования:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
• Опыт работы от 1 года в продажах на позициях продавец

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы посменный 5/2 (по 8 часов + 1 час обеда), скользящие выходные, смены в утро (7:00-16:00). день (11:00-20:000 и в вечер (14:00-23:00);

• Совокупный уровень дохода от 70 050 до 100 550 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 61000 руб/мес

  - компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

  - ежемесячная премии 5% от оклада(3050 руб\мес);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30500 руб./мес.)

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности: Задачи:

• участие в создании и реализации инициатив по цифровизации деятельности Банка России по направлению деятельности Департамента;

• поддержка и развитие существующих ИТ-систем, обеспечивающих автоматизацию деятельности Департамента;

• руководство и координация создания новых ИТ-систем в рамках стратегии цифровизации;

• координация и контроль работы по сопровождению ИТ-проектов, взаимодействие с командами разработки;

• взаимодействие с подразделениями Департамента в целях организации автоматизации бизнес-процессов;

• координация работ по развитию целевых ИТ-систем;

• развитие автоматизированных аналитических инструментов системы поддержки принятия решений подразделений Департамента;

• обеспечение создания и применения инструментов малой автоматизации.

Требования:

• высшее образование по направлениям подготовки: информатика и вычислительная техника, физико-математические науки, автоматика и управление;

• опыт управления комплексными проектами по разработке и внедрению ИТ-систем;

• навыки автоматизации бизнес-процессов, бэк-офисных систем, разработки функциональных требований, технических заданий;

• опыт координации функционального тестирования ПО;

• знание и навыки применения гибких методологий управления проектами;

• Microsoft Office, Jira, Confluence, справочно-правовые системы (Консультант и/или Гарант), приветствуется владение средой разработки Python, SQL, Access.

Условия:

• получение уникального опыта в мегарегуляторе;
• возможности профессионального и карьерного развития;
• привлекательная система мотивации;
• широкий социальный пакет;
• корпоративное обучение;
• удобное расположение офиса.

Обязанности:

ОБЯЗАННОСТИ

• Своевременное размещение и пополнение товара согласно адресному хранению;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза, в службу доставки или торговый зал;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Ежедневный пересчет товара и контроль размещения паллет в зоне своей ответственности;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне своей работы.

ТРЕБОВАНИЯ

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы на должность специалист цепи поставок магазина;

• Отсутствие штрафов

• График работы 5/2 (по 8 часов) скользящие выходные, (смены утро, вечер) или 2/2 по 12 часов;

• Совокупный уровень дохода от 63 700 руб/мес. до 91200 руб/мес.(до вычета налога):

- оклад от 59 000 руб;

- компенсация питания 6000 руб;

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании до 27500 руб/мес.(до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); пункт добавлять при наличии транспорта
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ: от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

Обязанности:

ОБЯЗАННОСТИ

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн);

• Совокупный уровень дохода от 67 800 руб. до вычета налогов:

• Фиксированный оклад от 61 800 руб до 70 000 (до вычета налогов);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 3 090 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: Москва, Рязанский проспект, 2к3, м. Нижегородская

Обязанности: Обязанности:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы на выбор 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Обязанности:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, сотрудник склада, сотрудник торгового зала.
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.
• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

Будет являться вашим преимуществом:

• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике

Условия:

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов

• График работы на выбор 5/2, 2/2 в день или 2/2 в ночь;

• Совокупный уровень дохода от 75 300 до 108 300 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от 66000 руб./мес.;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 3300 руб./мес. (по положению о премировании);

  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 33000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Обязанности:

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.

Требования:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность;
• Опыт работы от 1 года с кассовыми операциями на позициях кассир.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 65 850 до 94 350 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 57000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 850 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Обязанности: Обязанности:

• Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе;
• Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации;
• Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания.

Требования:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Готовность к интенсивному потоку покупателей;
• Внимательность и аккуратность;
• Опыт работы от 1 года с кассовыми операциями на позициях кассир.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные. Смены с 7:00-16:00, 11:00-20:00, 14:00-23:00, чередуются внутри недели.
• Совокупный уровень дохода от 65 850 до 94 350 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 57000 руб./мес.;
  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  - ежемесячная премия 2 850 руб./мес. (по положению о премировании);
  - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 28 500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

У НАС МОЖНО РАБОТАТЬ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ! ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ПРЕМИЮ!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!