Компания ООО «РПК ПЛЕЙС ПРИНТ» мы рекламно производственная компания, ведем деятельность в области широкоформатной, интерьерной печати, так же занимаемся мобильными конструкциями, фотозоны, пресс воллы, ролл апы!
В связи с расширением мы ищем ведущего бухгалтера!
Условия:
Обязанности:
Требования:
Будем ждать ваши отклики, благодарим за интерес к нашей компании!
Бухгалтерский учет как общепринятую систематизацию данных о материальном положении компании и подготовку бухгалтерской и налоговой отчетности ведет аутсорсинговая компания.
Обязанности ведущего бухгалтера:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Преимущество для людей, которые работали в керамических компаниях.
Внимание! Любые вредные привычки исключены, курение тоже вредная привычка!
В связи с расширением бизнеса в компанию требуется на постоянную работу бухгалтер-делопроизводитель.
Мы стабильная Российская компания успешно занимающаяся сервисным обслуживанием, зачисткой, градуировкой, метрологией, строительством АЗС, реконструкцией и ремонтом АЗС и нефтебаз.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Преимущество для людей, которые работали в керамических компаниях.
Внимание! Любые вредные привычки исключены, курение тоже вредная привычка!
Обязанности:
Требования:
Условия:
Преимущество для людей, которые работали в керамических компаниях.
Внимание! Любые вредные привычки исключены, курение тоже вредная привычка!
Бухгалтерский учет как общепринятую систематизацию данных о материальном положении компании и подготовку бухгалтерской и налоговой отчетности ведет аутсорсинговая компания.
Обязанности ведущего бухгалтера:
- Приём первичных учетных документов на участке бухгалтерского учета «Расчёты с подотчётными лицами»;
- Контроль правильности оформления авансовых отчетов и путевых листов и наличия закрывающих документов для возмещения расходов;
- Консультирование сотрудников по вопросам оформления авансовых отчетов и путевых листов;
- Отражение командировочных, представительских и общехозяйственных расходов подотчетных лиц в 1С;
- Контроль сроков сдачи авансовых отчетов и путевых листов;
- Участие в автоматизации участка авансовых отчетов;
- Подготовка и проведение регулярных методологических обучающих сессий для сотрудников по новой автоматизации и наиболее частым ошибкам;
- Изменение лимитов на корпоративные карты по заявкам руководителей отделов;
- Формирование реестров оплат;
- Участие в разработке нормативных актов для данного участка;
- Контроль баланса в разрезе подотчетных лиц;
- Контроль остатков по 55 и 71 счетам на конец месяца;
- Участие в процедурах закрытия месяца в рамках своего участка.
Список профессий