предоставление социальных услуг населению
Прием граждан и документов для определения права, назначения и перерасчета отдельных видов социальных выплат и компенсаций, льготного статуса, установленных федеральным и региональным законодательством; назначение и перерасчет социальных выплат и компенсаций; иные должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией
1. Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.
2. Информирует работников учреждения об имеющихся вакансиях.
3. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
4. Проводит мероприятия по привлечению необходимых учреждению кадров, в том числе по целевому направлению (участвует в разработке программ, составлении отчетов, заседаний комиссий).
5. Проводит мероприятия по внедрению профессиональных стандартов в ГБУЗ «ГБ» г.Медногорска.
6. Выполняет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.
7. Несет ответственность за соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
8. Проводит согласно ТК РФ правильное оформление документации, а именно: составление должностной инструкции работника, приказ о приеме на работу, трудовой договор, приказ на перевод, дополнительные соглашения различного характера, приказы о сокращении, уведомления различного характера, график отпусков (его составление и соблюдение), приказ на отпуск, справки различного характера, копии документов о трудовой деятельности работника, заполнение и расчет стажа для больничных листов.
9. Ведет базу данных о квалификации работников, о переобучении работников, проводит необходимые мероприятия по организации обучения мед. работников и прочего персонала.
10. Следит за составлением своевременных приказов о доплате за стаж и за категорию (либо за ее отсутствие).
11. Проводит процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности работников учреждения в соответствии с действующим законодательством.
На время отсутствия начальника отдела кадров (больничного листа, очередного, без содержания, ученического отпусков) исполняет обязанности начальника отдела кадров.
Ведет учет личного состава учреждения.
Оформляет прием, перевод, увольнение
Формирует и ведет личные дела работников
Ведет строгий учет трудовых книжек и вкладышей
Делопроизводство учреждения
Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в престижном банке и яркую корпоративную жизнь?
С Совкомбанком всё реально – приходи к нам на работу финансовым консультантом!
Чем предстоит заниматься:
Что мы ждем:
Но если у тебя нет опыта – это не проблема! Мы всему научим!
Условия:
Список профессий