Осуществляет при необходимости работу с техническими подразделениями: ПЛ, ПТО, АПГ, УОАМС, Энергоучасток, ООУС
3.2 Обеспечивает беспрерывную работу технических средств на РТПС и РТС.
Обеспечивает выполнение плановых заданий, качество работы РТПС и РТС.
3.3 Несет материальную ответственность за товарно-материальные ценности, числящиеся за ним.
3.4 Обеспечивает технически правильную эксплуатацию системы вещательного телевидения (СВТ), выполнение графиков ТО, безопасные и здоровые условия труда, координирует работу цеха, контролирует соблюдение работниками правил охраны труда, ТБ, ППБ, технологической и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
3.5 Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального и морального воздействия.
3.6 Организует учет оборудования контрагентов (размещенного на мачте и в производственных помещениях цеха).
3.7 Анализирует работу оборудования РТС с целью выявления преждевременного выхода его из строя.
3.8 Выполняет наиболее квалификационные ремонтно- регулировочные работы оборудования.
3.9 Докладывает главному инженеру, заместителю главного инженера и ООУС обо всех замеченных отключениях от режимов работы оборудования РТПС.
3.10 Выполняет входной контроль нового оборудования.
3.11 Ведет учет установленного оборудования сторонних организаций на РТС.
3.12 Контролирует соблюдение персоналом РТС выполнения планов ПТБ, ПТЭ, ППБ.
3.13 Контролирует состояние ДГУ.
Должностные обязанности начальника отдела:
- мониторинг использования гос.инвестиций, в рамках нац.проектов и гос.программ РД;
-подготовка заключения к проектам гос.программ РД;
-сбор и анализ информации о ходе реализации гос.программ РД;
-мониторинг и анализ нац.проектов;
-формирование перечня гос.программ РД;
-подготовка годового отчета об оценке эффективности гос.программ РД.
Осуществляет общее руководство отделом в период отсутствия начальника отдела, в случае возложения обязанностей руководителя кадрового подразделения решением министра;
организует подгтовку проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа, а также назначение, перемещение и освобождение работников в соответствии с трудовым законодательством;
обеспечивает проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы;
организует проведение служебных проверок;
организует профессиональное развитие служебных проверок и другие обязанности закрепленные в должностном регламенте.
Начальник Отдела:
1.Руководит деятельностью Отдела Института.
2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности Отдела с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий.
3. Координирует разработку, внедрение и сопровождение информационной модели СМК.
4. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Института.
5. Координирует подготовку предложений по устранению несоответствий, повышению квалификации и мотивации персонала института, улучшению материальной базы, улучшению управления институтом и качеством образования.
6. Обеспечивает разработку критериев и методов оценки качества учебно-методического, кадрового, информационного и материально-технического обеспечения образовательного процесса.
7. Контролирует анализ, оценку качества учебно-методического, кадрового, информационного и материально-технического обеспечения образовательного процесса.
8. Обеспечивает подготовку локальных актов, регламентирующих проведение внутренних проверок (аудита) качества образования.
9. Обеспечивает проведение мероприятий по повышению качества образования, обеспечения его соответствия современному уровню системы дополнительного профессионального образования (ДПО).
10. Организовывает и контролирует мероприятия по проведению внутренних проверок качества образования с подбором необходимых экспертов, в том числе из членов Учебно-методического совета Института.
Начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности:
1. Организует работу отдела и обеспечивает качественное и своевременное выполнение возложенных функций;
2. Обеспечивает формирование, ведение и актуализацию данных о РЦОИ, ГЭК, ОИВ, региональных справочниках органов МСУ, АТЕ, образовательных организациях, ППЭ (включая информацию o всех вносимых сведениях об аудиторном фонде), работников ППЭ, членов ПК, справочниках участников экзаменов в РИС;
3. Оказывает консультативную помощь по техническим, технологическим вопросам координаторам ГИА при МОУО курируемых территорий (в соответствии с приложением[1]) и работников ППЭ;
4. Обеспечивает регистрацию участников экзаменов на сдачу ИС-9, ИС-11, ГИА-9 и ГИА-11 по конкретному предмету в конкретный день в соответствии с единым расписанием проведения ЕГЭ;
5. Обеспечивает распределение участников экзаменов и работников ППЭ по ППЭ и аудиториям на каждый экзамен;
6. Обеспечивает выдачу уведомления об экзамене участнику экзаменов;
7. Обеспечивает приемку и обработку файлов с электронными бланками ответов и форм ППЭ, переданных из ППЭ в день проведения ЕГЭ (до 24.00 ч.);
8. Направляет в ФЦТ для централизованной проверки (непосредственно по завершении обработки и проверки экзаменационных работ участников ГИА) результатов обработки и проверки бланков ГИА и заданий контрольно-измерительных материалов с развернутым ответом;
9. Обеспечивает выгрузку индивидуальных результатов ГИА-11 и бланков ответов, бланков записи итогового сочинения (изложения) с целью информирования участников ГИА о результатах экзаменов на региональный сервер, обеспечение просмотра индивидуальных данных с регионального сервера на региональном и федеральном сайтах просмотра результатов ЕГЭ;
10. Организует бесперебойную работу региональных серверов РБД и ГИА, технологических порталов и защищенных каналов связи с ФЦТ;
11. Проводит инструктивные семинары, вебинары, совещания для лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ГИА в качестве технических специалистов;
Участвует в организации мероприятий, проводимых Минобрнауки РД, ДИРО, РЦОИ в том числе семинаров, конференций и осуществляет их информационное обеспечение.
1. Разработка стратегии развития предприятия
2. Принятие ключевых стратегических решений.
3. Установление целей и приоритетов предприятия, общей политики и стандартов.
4. Представление компании на внешних платформах и проведение переговоров.
5. Развитие бизнес-партнерств.
Список профессий