Руководитель вакансии Лысьва

МТС Медиа – это часть мультисервисной цифровой экосистемы МТС, которая обеспечивает клиентов качественными, выгодными и удобными услугами ТВ во всех средах, а также собственным онлайн кинотеатром KION с огромной библиотекой фильмов и сериалов, включая эксклюзивный контент. Мы постоянно совершенствуем сервисы и открываем для клиентов двери в цифровое будущее!

В команду МТС Медиа ищем Руководителя по развитию, который будет управлять и развивать

Что мы ждем от кандидата:

• опыт управления и развития бизнеса в сегменте В2С и В2В, понимание построения дилерской сети и партнерской розницы;
• аналитическое мышление и системный подходом к достижению целей;
• коммуникативные навыки и навыки проведения успешных переговоров на любом уровне;
• нацеленность на достижение высоких результатов, желание реализовать управленческий потенциал в команде МТС.

Что мы предлагаем:

• прозрачную систему мотивации: оклад + премия квартальная/годовая при выполнении KPI;
• бесплатную мобильную связь и интернет, выгодные условия на связь для близких;
• программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию, а также страхование близких родственников со скидкой
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
• очные и дистанционные курсы обучения в Корпоративном университете или у внешних провайдеров, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными в работе книгами и периодикой;
• скидки и предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• участие в волонтерских программах: мы помогаем детям из детских домов, учим пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдаем кровь, очищаем парки от мусора и многое другое.

# руководитель по развитию # Медиа # управление продажами # развитие продаж # ОТТсервис # стратегическое планирование # директор

ВАКАНСИЯ РАЗМЕЩЕНА В ИНТЕРЕСАХ ООО "СТВ МТС"

​​​​​​Руководство отделом. (Направление отдела. Продажи образовательных услуг);

Составление и контроль выполнения плана продаж по образовательным услугам;

Анализ продаж по образовательным услугам;

Оптимизация и развитие каналов сбыта образовательных услуг.

Разрешение конфликтных ситуаций в разрезе «клиент-менеджер».

Организация эффективной работы отдела;

Контроль индивидуальных показателей продаж по образовательным услугам;

Проведение переговоров с потенциальными партнерами.

Систематизация клиентской базы;

Разработка сценариев взаимодействия с заказчиками, стандартов и регламентов работы;

Разработка критериев оплаты работы сотрудников отдела, системы мотивации.

Административная работа: контроль своевременного прихода на работу, соответствия дресс-коду, дисциплины.

Проработка ценовой политики.

Составление отчетов, проведение совещание, оперативок;

Подбор персонала для отдела.

Организация детского досуга

• Контролирует готовность персонала и помещений службы клиентского сервиса к приему пациентов.
• Обучает работников службы клиентского сервиса с отработкой типовых ситуаций.
• Разбирает потенциальные сложные ситуации при обращении пациентов в службу клиентского сервиса с разъяснениями правильных способов поведения.
• Контролирует правильность распределения звонков службой клиентского сервиса, среднее время разговора, процент конверсии звонка в запись, процент подключения личного кабинета пациентам, результаты тестирования работников клиентского сервиса.
• Контролирует корректность информации справочного характера (место нахождения и часы работы клиники, о порядке прохождения обследования о графике работы врачей специалистов и т.д.) при личном обращении пациента, по телефону и в информационных источниках.
• Обеспечивает выполнение целевых показателей операционных целей деятельности службы клиентского сервиса.
• На ежемесячной основе, а также по запросу непосредственного руководителя предоставляет отчетность о качественных и количественных показателях работы работников службы клиентского сервиса.

Организует работу клубного формирования (любительского объединения, студии, коллектива самодеятельного искусства, клуба по интересам), проводит набор участников в клубное формирование, разрабатывает положение о клубном формировании в соответствии с уставными задачами культурно-досуговой организации клубного типа, проводит творческие отчётные мероприятия о результатах деятельности клубного формирования, а именно: концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные занятия и открытые уроки, мастер-классы и т. п., по поручению руководителя подготавливает сценарий, проводит культурно-досуговые мероприятия. 

• Руководство организации жизнедеятельности музея;
• ведение документооборота, отчетности;
• поиск и управление музейным фондом, его учет, продвижение, популяризация;
• разработка перспективных и текущих планов работы Музея;
• анализ результатов работы отдела по выставочной деятельности (переговоры, выполнение планов, размещение рекламы, посещаемость, продажи);
• организация межрегиональных и международных мероприятий;
• ведение записи на экскурсии;
• разработка, проведение экскурсий и мастер-классов.

• Осуществлять строительный контроль на объектах строительства, реконструкции, капитального ремонта.
• Контролировать соответствие разрабатываемой ПСД требованиям технического задания, нормативной и градостроительной документации.
• Контролировать устранение подрядными организациями недоработок, дефектов и замечаний, выявленных специалистами и комиссиями по приемке объектов.
• Участвовать в решении вопросов по внесению в проекты изменений, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов капитального ремонта, строительства и реконструкции.
• Принимать участие в рассмотрении и согласовании изменений проектных решений, возникающих в ходе строительства, оперативно решать вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных работ).
• Изучать причины, вызывающие срывы сроков и ухудшения качества строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, принимать меры по их предупреждению и устранению.

Организация технологического процесса производства продукции общественного питания,организация и контроль,обеспечение контроля за соблюдением технологических и санитарно-гигиенических правил на всех этапах приготовления пищи,производит отбор суточных проб,контролирует выдачу готовой пищи на пищеблоке.Ежедневное ведение документации питания в т.ч.лечебного.Обеспечение эффективной адаптации вновь принятых работников.

• Осуществлять руководство деятельностью отделения неотложной медицинской помощи, кабинета выдачи справок и направлений 
• Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями Учреждения
• Принимать меры по обеспечению  выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей
• Контролировать выполнение плана согласованных объемов медицинской помощи, при необходимости вести прием пациентов, принимать меры по организации и улучшению доступности медицинской помощи в сроки в соответствии с территориальной программой государственных гарантий оказания гражданам бесплатной медицинской помощи
• Контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособности путем вборочной проверки "Карт вызова неотложной медицинской помощи" с первично выданными листками нетрудоспособности
• Осуществлять временную замену отсутствующих работников, как на приеме так и на вызовах
• Контролировать своевременное предоставление заявки главной медицинской сестре на приобретение медикаментов в соответствии с потребностью
• Проводить монитринг безопасности лекарственных средств и изделий медицинского назначения.