Осуществлять руководство работой отделения, обеспечивать надлежащие условия труда и контроль за деятельностью сотрудников отделения.
Координировать и контролировать соблюдение стандартов качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания, а также соблюдения защиты прав и интересов, здоровья и безопасности получателей социальных услуг подчиненными сотрудниками (работниками) учреждения.
Контролировать соблюдение требований противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов подчиненными сотрудниками Центра.
Организовать выявление и учет детей-инвалидов, нуждающихся в реабилитации и социальной адаптации.
Организовать надлежащую работу по разработке индивидуальных программ предоставления социальных услуг (ИПСУ) совместно с территориальными органами социальной защиты .
Осуществлять своевременное заполнение отчетных форм в системе БАРС-WEB своды.
Осуществлять своевременное предоставление информации в информационной системе УСОН.
Организовать работу по ведению регистра получателей социальных услуг.
Осуществлять контроль очередности в случае превышения спроса на получение социальных услуг над возможностью их оказания.
Организовать набор детей на реабилитацию с учетом освободившихся мест у специалистов Центра.
Оформлять протокол заседания Экспертного совета, приказы о приеме ребенка на реабилитацию, продлении сроков реабилитации (согласно письменного заявления получателя социальных услуг (его законного представителя), выписки и отказов в приёме на обслуживание.
Оформлять и предоставлять ежемесячно счет-реестр получателей социальных услуг в МТЗ и СЗ РТ.
Осуществлять контроль за соблюдением условий договоров, правил внутреннего распорядка, посещаемостью занятий получателями социальных услуг.
Осуществлять контроль за формированием и хранением личных дел получателей социальных услуг, в которые включаются: договор, копии документов, необходимых для предоставления социального обслуживания, реабилитационная карта.
Участвовать в работе Экспертного Совета специалистов, в обсуждении вопросов педагогического и социального характера.
Качественно и в установленные сроки предоставлять директору Центра отчеты и сведения о работе отделения по установленной форме.
Проводить анализ работы отделения, на основе результатов которого формировать и выносить предложение по повышению качества и эффективности работы данного отделения.
- содержание а/с в надлежащем состоянии;
-выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии;
- контроль за соблюдением водителями автомобилей правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии;
- разработка и внедрение мероприятий, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей с линии из-за технических неисправностей;
- контроль за обеспечением ГСМ, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава
согласно должностной инструкции.
1.Планирование деятельности фельдшерско – акушерского пункта по оказанию медицинской помощи населению.
2.Ведение, учет и хранение медицинской документации
3.Организация и проведение диспансерного наблюдения за группами населения
4.Организация проведения профилактических прививок детям и взрослым.
Создает информационный банк данных по гражданско-патриотическому воспитанию (планы, отчеты, графики, фотографии, положения, сценарии и т.д.); осуществляет контроль и мониторинг гражданско-патриотического воспитания в рамках реализации программ педагогами дополнительного образования, работы с допризывной молодежью (курсанты ПОУ ЧТШ ДОСААФ); руководит информационным обеспечением реализации программ военно-патриотического воспитания и государственной молодежной политики в учреждении; участвует в написании и реализации грантовых программ направленных на совершенствование и увеличение материальной базы; анализирует состояние военно-патриотической воспитательной работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.
1. Организует и контролирует проведение культурно – досуговой работы населения среди жителей сельского поселения.
2. Составляет планы творческо-производственной деятельности клубного учреждения с учетом новых социально – экономических условий и развития рыночных отношений.
3. Совместно с активом РДК разрабатывает и организует выполнение перспективных и текущих планов.
4. Организует учет и составление установленной отчетности.
5. Отвечает за развитие в сельском клубе коллективов художественной самодеятельности различных жанров, любительских объединений и клубов по интересам и организует их творческие отчеты перед жителями сельского поселения.
6. Контролирует работу сельского клуба и отчитывается о деятельности перед МБУ «РДК».
7. Разрабатывает и осуществляет сценарии, программы проведения всех массовых мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, смотров, фестивалей, концертов и т.п.).
8. Обеспечивает проведение всех массовых мероприятий на высоком уровне.
9. Несет ответственность за уровень репертуара и тематическую направленность мероприятий.
10. Ведет работу по изучению духовных запросов и потребностей различных групп населения с целью наиболее полного их удовлетворения.
11. Организует анкетирование, опрос посетителей сельского клуба и жителей сельского поселения.
12. Осуществляет подбор руководителей кружков, клубов и любительских объединений, проводит с ними учебу.
13. С учетом профессиональной подготовки и практического опыта ведет занятие кружка, любительского объединения, осуществляет творческую и воспитательную работу в них.
14. Осуществляет контроль за учетом работы кружков, клубов по интересам и отчитывается перед МБУ «РДК» в установленном порядке.
15. Поддерживает связь со школой, детскими учреждениями и общественными организациями по привлечению их к проводимым мероприятиям.
16. Организует постоянно действующие концертные бригады.
17. Предоставляет населению платные услуги ( платные концерты, дискотеки, вечера отдыха).
18. Несет ответственность за организацию, хранение и качество информационно – справочных материалов, отражающих деятельность коллективов народного творчества (фотоальбомы, паспорта, афиши, концертные программы, списки коллективов и их участников, отчеты и планы работы, и другие документы клубной работы).
19. Обеспечивает работу сельского клуба в соответствии с Правилами внутреннего распорядка.
20. Выполняет необходимые разовые поручения директора МБУ «РДК».
21. Контролирует соблюдение правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите во время проведения мероприятий и репетиций.
-осуществляет руководство отделением дневного пребывания;
-организует выявление граждан, нуждающихся в обслуживании;
-формирует пакет документов обслуживаемых;
составляет установленную отчетность по отделению;
-проводит методические занятия, участвует в проведении семинаров, участвует в различных конкурсах
Работа с детьми (учащимися) интерната при Казанском хореографическом училище. Взаимодействие с родителями, проживающих в интернате.
Планирование, организация и контроль деятельности подразделения по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения. Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.
Деятельность по планированию, организации и контролю за реализацией социальных услуг и мер социальной поддержки:
1) прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания, объема и качества оказываемых социальных услуг, мер социальной поддержки;
2) организация деятельности подразделения (группы специалистов) по реализации социальных услуг и мер социальной поддержки;
3) контроль качества и эффективности социального обслуживания граждан и предоставления мер социальной поддержки;
4) подготовка предложений по формированию социальной политики, развитию социальной помощи и социального обслуживания населения.
Список профессий