Осуществление кассовых операций. Обеспечение правильного расчета с покупателями. Выкладка товаров в предкассовой зоне. Проверка наличия и соответствия ценников на товары.
Осуществление кассовых операций. Обеспечение правильного расчета с покупателями. Выкладка товаров в предкассовой зоне. Проверка наличия и соответствия ценников на товары.
- осуществление приема, выдачи, хранения денежных средств;
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ:
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
УСЛОВИЯ:
• Сезонная занятость, срочный трудовой договор;
• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - утро, день или вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 48800: оклад от 42800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от заработной платы (2140 руб);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха;
- корпоративная сотовая связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма;
- Телемедицина.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Список профессий