Приём и обработка заявок на поиск персонала;
Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя;
Формирование вакансии с описанием обязанностей и требований к соискателю;
Обработка резюме и входящих заявок;
Выбор лучших специалистов, которые соответствуют требованиям заказчика;
Проведение интервьюирования, собеседования, анкетирования, психологического тестирования и использование других методов проверки соискателей;
Организация встречи соискателя и работодателя или сотрудника HR-отдела;
Выполнение замены персонала по требованию клиента.
Основные обязанности уборщика служебных помещений включают в себя следующие действия: уборку полов, удаляние пыли с поверхностей мебели и техники, мытье окон и зеркал, уборку санузлов и санитарных помещений, сбор и вынос мусора, а также соблюдение правила выбора и применения моющих средств и обеспечение соблюдения гигиенических требований при выполнении работ.
Обеспечивает оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание обучающихся, преподавателей и работников техникума в соответствии с информационными потребностями читателей:
- предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и другие формы библиотечного информирования;
- оказывает консультативную помощь в поиске и выборе литературы;
- выдает во временное пользование печатные издания и другие документы из библиотечного фонда;
- выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки, составляет по запросам списки литературы, организует книжные выставки.
Обеспечивает библиотеку учебной, научной, периодической, справочной, художественной литературой и другими видами изданий. Самостоятельно определяет источники комплектования фондов.
Соблюдает установленные законом меры по отслеживанию литературы и иных информационных материалов экстремистского характера.
Прием и обработка вызовов в системе 112, передача вызова в службы экстренного реагирования.
1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
2. Подготовка предложений по вопросам охраны труда и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.
3. Обсуждение с представительными органами работников вопросов реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда.
4. Анализ реализации разделов коллективного договора, связанных с вопросами охраны и условий труда, подготовка информации и предложений.
5. Мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.
6. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.
7. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знаний требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.
8. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.
9. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений работодателя в разработке программ обучения, инструктажей, стажировок и инструкций по охране труда.
10. Организация проведения периодического обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
11. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения инструктажей по охране труда на рабочем месте.
12. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, о предоставляемых гарантиях и компенсациях, применяемых средствах индивидуальной защиты.
13. Сбор, систематизация информации и предложений от работников, представителей работников структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда.
14. Подготовка информации и документов, представляемых органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля, необходимых для осуществления ими своих полномочий.
15. Организация сбора, обработки и интеграции в соответствующие цифровые платформы информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя.
16. Организация сбора информации об обеспеченности работников полагающимися им средств индивидуальной защиты.
17. Формирование документов статистической отчетности, внутреннего документооборота, содержащих информацию по вопросам охраны труда.
18. Определение применимых в организации методов оценки вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, профессиональных рисков на рабочих местах
Список профессий