разрабатывать проекты правовых актов (в том числе нормативных) по направлению сферы деятельности;
осуществлять подготовку отчетов, справок, информационных и аналитических материалов, докладов (в том числе для Губернатора, заместителя Губернатора по курируемому направлению);
участвовать в разработке и согласовании стратегических материалов;
проводить экспертизу проектов нормативных (правовых) актов, программ, договоров и т.д.;
осуществлять мониторинг изменений федерального законодательства;
оказывать консультационную помощь;
готовить ответы на обращения граждан.;
и др.
Высшее образование - бакалавриат, по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция»;
навыки проведения правовой экспертизы, навыки подготовки проектов нормативно-правовых актов, служебных документов
участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;
осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;
осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;
разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;
др.
Высшее образование – бакалавриат,
без требований к специальности, направлению подготовки
навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.
участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;
осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;
осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;
разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;
др.
Высшее образование – бакалавриат,
без требований к специальности, направлению подготовки
навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.
разрабатывать проекты правовых актов (в том числе нормативных) по направлению сферы деятельности;
осуществлять подготовку отчетов, справок, информационных и аналитических материалов, докладов (в том числе для Губернатора, заместителя Губернатора по курируемому направлению);
участвовать в разработке и согласовании стратегических материалов;
проводить экспертизу проектов нормативных (правовых) актов, программ, договоров и т.д.;
осуществлять мониторинг изменений федерального законодательства;
оказывать консультационную помощь;
готовить ответы на обращения граждан.;
и др.
Высшее образование - бакалавриат, по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция»;
навыки проведения правовой экспертизы, навыки подготовки проектов нормативно-правовых актов, служебных документов
участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;
осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;
осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;
разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;
др.
Высшее образование – бакалавриат,
без требований к специальности, направлению подготовки
навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.
разрабатывать проекты правовых актов (в том числе нормативных) по направлению сферы деятельности;
осуществлять подготовку отчетов, справок, информационных и аналитических материалов, докладов (в том числе для Губернатора, заместителя Губернатора по курируемому направлению);
участвовать в разработке и согласовании стратегических материалов;
проводить экспертизу проектов нормативных (правовых) актов, программ, договоров и т.д.;
осуществлять мониторинг изменений федерального законодательства;
оказывать консультационную помощь;
готовить ответы на обращения граждан.;
и др.
Высшее образование - бакалавриат, по специальности/направлению подготовки «Юриспруденция»;
навыки проведения правовой экспертизы, навыки подготовки проектов нормативно-правовых актов, служебных документов
участвовать в качестве представителя Администрации Томской области в конкурсных и аттестационных комиссиях исполнительных органов Томской области, проводить анализ изменений в штатное расписание, согласование кандидатур на должность;
осуществлять организационно-методическую работу по формированию, развитию и использованию кадрового резерва Томской области, ведение реестра лиц, включенных в кадровый резерв Томской области;
осуществлять организационное сопровождение и активный поиск кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требуемыми квалификационными требованиями к кандидатам;
разрабатывать методические и инструктивные материалы по курируемым направлениям государственной гражданской службы;
др.
Высшее образование – бакалавриат,
без требований к специальности, направлению подготовки
навыки работы в сфере кадрового обеспечения и/или управления персоналом; навыки работы с информационными системами; умение ориентироваться в проблемной ситуации; грамотность устной речи, культура делового общения.
подготовка актов на списание ОС и материалов МПЗ (учет материалов и их списание), участие в проведении инвентаризации, работа в электронном бюджете "ГИС ГМП", работа в АЦК "Финансы", "Гос. заказ", формирование бюджетных обязательств
1. Принимать заявки на расходование бюджетных средств от подведомственных бюджетополучателей, решение о расходование бюджетных средств путем их разрешения (санкционирование к оплате бюджетных обязательств).
2. Формировать в автоматизированной системе распорядительные заявки.
3. Осуществлять контроль за соблюдением правил расчетов и порядка прохождения платежей, контроль за целевым использованием бюджетных средств подведомственными учреждениями и наличием остатков бюджетных обязательств, правильностью и обоснованностью платежей, соблюдением кодов бюджетной классификации расходов.
4. Вводить в автоматизированную систему (АЦК) уведомления о лимитах бюджетных обязательств для подведомственных учреждений системы социального обслуживания населения.
Организационное и методическое руководство курируемыми подведомственными учреждениями в части назначения и выплаты государственных пособий, компенсационных выплат, отнесенных к компетенции комитета.
Готовит сводки и информацию по вопросам обеспеченности населения области государственными пособиями и социальными выплатами, отнесенными к компетенции отдела, по курируемым подведомственным учреждениям и вносит предложения по совершенствованию этих процессов.
Курирует вопросы, связанные с предоставлением пособия на ребенка, компенсации при возникновении поствакцинальных осложнений; ежемесячной денежной выплаты беременным женщинам и кормящим матерям из малоимущих семей; денежной компенсации на оплату проезда студентам из малоимущих семей, ежемесячной денежной выплаты на оплату проезда многодетным малоимущим семьям, ежегодной денежной выплаты Почетным донорам России; пособия и новогодних подарочных наборов на детей из малоимущих семей; ежемесячной денежной выплаты на проезд детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа; социального пособия на погребение и предоставления субсидий специализированным службам по вопросам похоронного дела на возмещение стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению; предоставлением материальной помощи родителям детей – инвалидов на компенсацию за реабилитационные услуги, организацией работы Комиссии Департамента по распределению и оказанию материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации из благотворительных пожертвований граждан и организаций; организацией работы подведомственных учреждений по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, вопросы предоставления материальной помощи гражданам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, и государственной социальной помощи, в период отсутствия курирующего специалиста.
Рассматривает устные и письменные обращения граждан по вопросам компетенции комитета.
Список профессий