Управление запасами сырья на двух заводах (Киров, Воронеж);
Контроль размещения заказов отделом закупок;
Планирование поставок с горизонтом в 6 месяцев;
Координация омологации нового сырья совместно с отделом разработок;
Подготовка отчетов.
Переработка локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами РФ. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа. Участие в проверке знаний работников требований охраны труда. Контроль за своевременным обеспечением сотрудников соответствующим инвентарем, выдачей, заменой специальной одежды, средств защиты и пр. Участие в оценивании рабочих мест. Определение групп сотрудников подлежащих к прохождению обязательной медицинской комиссии. Контроль за прохождением обязательных мед.осмотров. Разработка должностных инструкций по охране труда. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
проведение телефонных переговоров и встреч с потенциальными контрагентами;
контроль дебиторской задолженности.
- Звонки действующим клиентам и знакомство их с изменениями в законодательстве по разным сферам: налоги, бухучет, юриспруденция, охрана труда, кадры и др.
- Помощь клиенту в оперативном решении возникающих вопросов.
- Договорённости на продление сотрудничества.
- Ведение отчетности в базе 1С
Кадровое делопроизводство при приеме, переводе и увольнении работника, ведение текущей документации.
1. Прием, регистрация и выдача документов;
2. Проверка коллективных договоров и соглашений на соответствие с действующим законодательством, выявление условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными НПА;
3. Консультирование работодателей по вопросам уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений.
1. Начисление заработной платы под ключ (штат 200 человек), своевременное начисление и перечисление налогов в фонды, начисление отпускных (ежегодные, дополнительные, учебные), компенсация за неиспользованный отпуск, командировочных, расчет компенсаций при увольнении.
2. Начисление пособий по временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам.
3. Учет алиментов. Работа с исполнительными листами.
4. Начисление ЗП по договорам ГПХ.
4. Отчетность по заработной плате в фонды.
5. Формирование платежных поручений и ведомостей.
6. Анализ заработной платы по видам начисления, анализ бюджета ФОТ (факт/план). Формирование детализированных отчетов по ФОТ (внутрикорпоративных).
Оформление документов при трудоустройстве и увольнению. Предоставление отпусков работникам. Формирование личных дел работников. Подготовка отчетов.
Должностные обязанности при собеседовании
1. Осуществлять контроль и методическую помощь учреждениям социальной защиты населения в муниципальных образованиях (далее – УСЗН) по курируемым вопросам.
2. Осуществлять подготовку проектов правовых актов, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением об управлении социальных выплат (далее – Положение об управлении) к ведению управления.
3. Осуществлять ревизионные проверки личных дел получателей по курируемым направлениям.
4. Осуществлять стажировки, консультации специалистов УСЗН по вопросам применения действующего законодательства по курируемым вопросам.
5. Взаимодействовать с структурными подразделениями министерства социального развития Кировской области (далее – министерство) по курируемым вопросам.
Список профессий