Специалист вакансии Кашира-1

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);

• Консультирование клиентов по проекту под ключ;

• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;

• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;

• Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

• Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

• Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

• Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

• Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в активных продажах и проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 9:00, 11:00, 13:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь);

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для
  -взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЕСТО РАБОТЫ: г. Ногинск, территория Ногинск- технопарк, 15

• Ежедневная влажная уборка офиса, сухая уборка, полив цветов, вынос мусора.
• Уборка производства 1 санузел, комната отдыха.

Обязанности:

• Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина;
• Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов);
• Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов);
• Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д);
• Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда.

Требования:

• Опыт работы в сфере строительства, ремонта от 1 года.

• Будет преимуществом:

• II группа допуска по электробезопасности;

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад (обсуждается на собеседовании) с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные, смены обсуждаемы;
• Оклад 65 000 руб. до вычета налога (по результатам собеседования) + компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада;
  -квартальной премии (зависит от результата работы всего магазина);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Корпоративный транспорт от ст. Метро Планерная, Ж/Д станция Химки, Крюково
• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности:

• Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска);
• Консультирование клиентов по проекту под ключ (по направлению Столярные изделия);
• Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);
• Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Ведение истории работы с клиентами в CRM.
• Сопровождать Клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
• Желателен опыт работы в продажах; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные;
• Совокупный уровень дохода – от 70 800 руб. до вычета налога: 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно) + 6000 (ежемесячная компенсация питания);
• Возможность получения премий (положению о премировании)

- ежемесячная премия 5% от оклада (3090 руб/мес. за отработку всех смен);

- ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина.

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности

• Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете.

• Обеспечение безопасности сотрудников.

• Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь.

• Гарантирование исполнения процедуры магазина.

• Работа с командой ЧОП.

• Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями

• Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами.

• Проведение служебных расследований

Требования

• Знание в области безопасности;

• Уверенный пользователь ПК: 1С, Excel, Word.

• Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль;

• Готовность к интенсивной работе;

• Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы (день) :

• 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 58 500 руб./мес. (до вычета налога):

• оклад от 50000 руб./мес;

• компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога).

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премии 5% от оклада (2500 руб.);

• квартальной премии до 25% от квартального дохода (до 39 000 руб.);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;

• корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Корпоративный транспорт:

• Наро-Фоминск;

• п. Московский;

• м. Саларьево;

• м. Новопеределкино.

ОБЯЗАННОСТИ

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)

ТРЕБОВАНИЯ

• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 14.00-23.00, скользящие выходные (пт/сб, сб/вс и вс/пн);

• Совокупный уровень дохода от 67 800 руб. до вычета налогов:

• Фиксированный оклад от 61 800 руб до 70 000 (до вычета налогов);
• Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячная премия 5% от оклада 3 090 руб (до вычета налога);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Расширенный социальный пакет:
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
  • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: Домодедово, микрорайон Востряково, улица Заборье, 130

Вакансия компании ООО "ФРИЗЕ"

-

Обязанности:

- Обслуживание подъездных систем домофонов;

- Ремонт и установка домофонов;

- Монтаж и текущий ремонт СКД (автоматические ворота, шлагбаумы, калитки, СКУД (электроника, система диспетчеризации)).

Требования:

- Обpaзoвaние не ниже cрeднегo (11 клaсcов);

- Опыт pаботы элeктроинcтpументом (дpель, болгаpка, пepфopатop);

- Опыт работы с цифровыми и коopдинатными подъездными дoмoфoнaми;

- Опыт пo мoнтaжу видеодoмoфонoв и подключeнию их к подъездным системам посредством блоков сопряжения;

- Минимальные знания СКУД (для успешной работы достаточно понимания того как работает контроллер Z-5r);

- Опыт в проведение осмотров, составлении актов, отчётной документации.

Условия:

- Зарплата 50000 руб., испытательный срок - 1 месяц;

- Оформление по ТК РФ;

- График работы с понедельника по пятницу с 9 до 18;

- Предоставляется спец. одежда, рабочий инструмент;

- Офис г. Видное ул. Березовая, дом 9.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Мы ищем активного и готового смело идти вперед специалиста.

Обязанности:

- организация мероприятий в сфере молодежной политики;

- организация досуга и отдыха подростков и молодежи.

• оформление личных дел обучающихся;
• контроль формирования приказов о зачислении в бакалавриат, магистратуру и аспирантуру, контроль численности контингента обучающихся;
• обеспечение актуальности персональных данных обучающихся в информационной системе вуза;
• подготовка личных дел обучающихся для сдачи в архив;
• формирование справок и выписок из приказов, списки обучающихся, выдача обучающимся/подразделениям института справок по запросу;
• подготовка и контроль проведения экзаменационной сессии;
• подготовка проектов приказов по личному составу обучающихся;
• взаимодействие с другими подразделениями учебного управления и института в целом по вопросам в организации учебного процесса;
• соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности;
• подготовка отчетов и презентаций для внутреннего и внешнего пользования;
• подготовка данных для отчетов по контингенту обучающихся (ВПО-1, 1-Мониторинг, 1-НК и др.).