Вакансии для женщин Юрьевец

Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт 

- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу (в том числе производит сбор и проверку личных документов работников);

- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную и т.п.), осуществляет её учёт и текущее хранение, подготовку к сдаче документов в архив;

- совместно с руководителями структурных подразделений учреждения готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению кадров;

- составляет график отпусков и осуществляет контроль за его выполнением и др.

- проводит сезонную подготовку зданий, сооружений, оборудования и механизмов на территории учреждения;

- производит очистку от снега и льда территории учреждения (улиц, тротуаров, крыш, навесов, водостоков и т.д.);

- выполняет несложные ремонтно-строительные операции;

- устраняет повреждения и неисправности по распоряжению руководителя структурного подразделения;

• соблюдение стандартов сервисного обслуживания‚ поддержание рабочего процесса на высоком уровне
• встреча и дальнейшее сопровождение посетителей, создание атмосферы доброжелательности, гостеприимства
• предоставление информационных услуг
• прием и выплаты платежей
• ведение установленной документации
• поддержание порядка в помещении

• Приготовление блюд в строгом соответствии с технологическими картами;
• Соблюдение санитарных норм и правил, правил личной гигиены и правил использования продуктов (хранение, обработка, разморозка);
• Контроль чистоты и порядка на кухне.

• Опыт работы обязателен;
• Ответственность, чистоплотность;
• Наличие медицинской книжки.

• Официальное трудоустройство;
• Премирование за высокие результаты труда; по итогам года (13-ую зарплату);
• Социальное страхование;
• Добровольное медицинское страхование (бесплатное обслуживание в ряде клиник города, включая стоматологию);
• График работы: пн.-пт. с 6.00 до 14.00, сб., вс. - выходные, праздники отдыхаем.
• "Белую" зарплату 2 раза в месяц, отсутствие задержек;
• Бесплатное питание;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в летний период + 7 оплачиваемых дней дополнительного отпуска;
• Доставку на работу(с работы) транспортом предприятия;
• Курортно-оздоровительный отдых для детей работников на льготных условиях;
• Отличные санитарно-бытовые условия.

• Организация работы отдела;
• Разработка и внедрение ЛНА;
• Организация и контроль КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени);
• Разработка планов, методик и программ обучения, адаптации, аттестации и развития персонала

• Ведение КДП в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, отпуска, увольнение, табель учета рабочего времени);
• Ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек;
• Составление, изменение, утверждение штатного расписания.

-Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и сооружений (зданий, системы водоснабжения, газоснабжения, вентиляции и аттракционов), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания;

-Производит ежедневный осмотр аттракционной техники и принимает меры по устранению неполадок;

- Анализирует причины повышенного износа, аварий и простоя оборудования и сооружений, участвует в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма,  осуществляет ежедневное заполнение журнала по запуску в эксплуатацию аттракционного оборудования  и сооружений, вносит в паспорта изменения после ремонта, модернизации и реконструкций оборудования и сооружений, составляет необходимую техническую документацию;

-Осуществляет контроль за деятельностью персонала подразделения оказывающего услуги населению в рамках культурно-досуговой деятельности учреждения;

-Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный и текущий ремонт;

-Является ответственным по ГО и ЧС;

-В случае производственной необходимости может привлекаться к выполнению подсобных хозяйственных работ, в том числе сверхурочно в порядке предусмотренном законодательством РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:

Прием-увольнение сотрудников

Составление графиков отпусков

Установление надбавки за стаж сотрудникам

Ведение табелей учета рабочего времени

Согласно должностной инструкции и внутреннему трудовому распорядку.