осуществляет контроль за соблюдением работниками графика работы, режима труда и отдыха, дат командировок, отпусков, выходных дней, больничных листов, явок и неявок на рабочее место и других особенностей деятельности сотрудников;
своевременно вносит изменения в документацию о периодах труда сотрудников в случае ошибок, корректировок или дополнений;
принимает участие в оформлении отчетов и внутренней документации о периодах занятости сотрудников предприятия по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты и т.д.;
достоверно передает данные о периодах занятости сотрудников в бухгалтерию для расчета заработной платы, налогов и социальных отчислений работников;
Учет экономических показателей учреждения, копмлексный экономический анализ учреждения,выполнение территориальной программы ОМС,составление и изменение штатного расписания,визирование заявлений на совместительство.
Список профессий