ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Обязанности
Требования
Условия
- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6000 (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
Обязанности
Требования
Условия
График работы 5/2 с плавающими выходными
Совокупный уровень дохода от 84 750: оклад от 75000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (3 750 руб\мес);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия
- 85 000 руб/мес (фикс. оклад, ежемесячно);
- 6 000 руб/мес (ежемесячная компенсация питания);
- ежемесячной премии 5% от оклада(4 250 руб\мес до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт от м. "Строгино", от м. "Щукинская", ст. Павшино;
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Мы помогаем людям, наши услуги максимально востребованы.
ГБУ МО "ЦМУ" приглашает Менеджера по продажам - консультанта ритуального обслуживания.
Ждем ваши отклики.
Предлагаем:
Мы помогаем людям, наши услуги максимально востребованы.
ГБУ МО "ЦМУ" приглашает Менеджера по продажам - консультанта ритуального обслуживания.
Ждем ваши отклики.
Предлагаем:
Мы помогаем людям, наши услуги максимально востребованы.
ГБУ МО "ЦМУ" приглашает Менеджера по продажам - консультанта ритуального обслуживания.
Ждем ваши отклики.
Предлагаем:
Создай с нами свою команду: приводи знакомых и друзей – получи бонус к зарплате от 10 000 рублей!
Почему мы:
Однако он необязателен: в «Азбуке вкуса» предусмотрено бесплатное корпоративное обучение.
Уважаемые соискатели,
благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.
Список профессий