Менеджер вакансии Домодедово

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если выдействительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Менеджер по бизнес поддержке

Дивизион: Consumer Health

Город: Москва

Обязанности:

• Готовит ежемесячные аналитические отчеты о результатах работы дивизиона: консолидирует и проверяет данные от разных отделов/функций. На основании собранных данных готовит презентации для штаб-квартиры, совета директоров и других стейкхолдеров в соответствии с запросом руководителя. При необходимости контактирует с любыми сотрудниками внутри страны и в Международных офисах компании.
• Обеспечивает поддержку руководителя в мониторинге текущих приоритетных задач посредством подготовки еженедельного статуса проектов, оказывает поддержку в общем управлении проектами, отслеживает основные этапы проектов, консолидирует необходимые данные о проектах, готовит отчеты по текущим проектам отдела.
• В рамках подготовки к встречам, совещаниям, конференциям и т.п. с участием руководителя, обеспечивает его всей необходимой информацией: история вопроса, аналитические справки, сопроводительные документы и другие материалы по необходимости.
• Организует совещания стейкхолдеров по стратегическим проектам/инициативам, ведет протокол совещаний, фиксирует и отслеживает выполнение задач по проектам.
• Готовит, редактирует исходящую корреспонденцию, включая письма, пресс-релизы, новостные дайджесты и другие материалы по запросу.
• Ведет (лидирует и координирует) ряд кросс-функциональных проектов стратегического значения. Организует работу проектных команд, обеспечивает реализацию всех этапов и активностей в рамках проекта.

Для нас важно:

• Высшее образование в области экономики, управления данными, менеджмента организации;

• Опыт работы на аналогичной должности более 2 лет;
• Опыт работы в бизнес-консалтинге является преимуществом;
• Свободное владение английским и русским языками (устным и письменным);
• Уверенный пользователь MS Office;
• Навыки деловой переписки, навыки ведения отчетности и планирования, навыки организации мероприятий, умение составлять презентации (Power Point). Навыки управления временем;
• Хорошие навыки межличностного общения: дипломатичность, готовность и умение работать с топ-менеджментом, стрессоустойчивость;
• Нацеленность на результат, планирование и согласованность, управление в комплексной среде;
• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату и годовой бонус;
• Корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.

Мы ищем менеджера по подбору персонала на массовый подбор по Москве!

Чем предстоит заниматься:

• проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск);
• создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в различных источниках);
• отчетность.

Наши ожидания:

• желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах, также рассмотрим без опыта работы;
• желание расти и развиваться в сфере HR;
• ориентация на результат, коммуникабельность, грамотная речь, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, есть возможность гибридного формата работы после адаптации;
• оклад 55 000 руб. + премия за перевыполнение плана, в среднем - 85 000 руб;
• при выполнении плана по подбору, бонусная часть, дополнительно к окладу, не ограничена.
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Парк Победы / мцк Кутузовская, мцд Фили;
• реальная возможность развития, обучения и профессионального роста.

Интересно живём:

• скидка на собственную линейку продуктов 30%;
• расширенный доступ к библиотеке «МИФ» и порталу BestBenefits (а это: скидки от партнеров на спорт и отдых, развлечения и многое другое);
• ДМС;
• бесплатные консультации юристов, психологов и нутрициологов;
• посещение увлекательных экскурсий и дегустаций на производствах и другие корпоративные мероприятия;
• корпоративный спорт: у нас свои команды по бегу (участвуем в московском марафоне и не только!), футболу, хоккею, тэг-регби и йоге;
• классный мерч за активность;
• для детей сотрудников: участие в творческих конкурсах, кулинарных мастер-классах, новогодние подарки;
• материальная помощь в экстренных ситуациях.

Уважаемые соискатели,

благодарим за интерес к «Азбуке вкуса». В случае принятия положительного решения по вашей кандидатуре вернёмся с обратной связью в течение одного рабочего дня.

• Анализ рынка на закрепленной территории, сегментация клиентской базы, составление прогнозов продаж;
• Выполнение плана продаж на закрепленной территории;
• Обеспечение включения препаратов в региональные льготы, программы, стандарты лечения, госпитальные формуляры;
• Установление и поддержание взаимоотношений с клиентами, регулярные визиты к существующим и потенциальным клиентам, формирование потребности в отделениях;
• Продвижение продукции в соответствии с маркетинговой стратегией и маркетинговыми планами;
• Установление и развитие контактов с КОL;
• Организация и участие в маркетинговых мероприятиях (конференции, круглые столы, школы, мастер-классы);
• Обеспечение участия компании в тендерах и аукционах: мониторинг, подготовка документации, взаимодействие с Коммерческим департаментом и дистрибьюторами, сбор и предоставление аналитической информации;
• Контроль поставок продукции, отслеживание стоков и ассортимента;
• Ведение планов и отчетов в соответствии с установленными процедурами.

• Активный поиск клиентов;

• Ведение переговоров и деловой переписки ;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Подготовка и согласование договоров, контроль договорных условий, оплат и отгрузок.
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки;
• Исследование спроса на товар и прогноз реализации;
• Участие в выставках.

• Координация запросов на изменения ИТ. Обеспечение качественного и своевременного выполнения изменений.
• Сопровождение запросов по настройке, модификации серверного оборудования, инфраструктурных приложений
• Взаимодействие с техническими экспертами, руководителями групп сопровождения ПО, бизнес – заказчиками и другими заинтересованными сторонами для поддержания актуального статуса выполнения задач
• Мониторинг, формирование отчетности, реализация инициатив повышения эффективности процесса управления изменениями на базе сформированных KPI
• Разработка сценариев исполнения запросов на изменения, их классификация и автоматизация

• Высшее техническое образование
• Опыт работы: от 2х лет в крупной ИТ-компании
• Знания в области enterprise оборудования. Приветствуется опыт работы с серверами архитектур x86, системами хранения данных, сетью, платформами виртуализации VMWare\KVM\HyperV.
• Понимание перечня и последовательности выполнения работ по настройке оборудования с нуля, инсталляции ОС и ПО Oracle DB, MSSQL, линейки ПО IBM WebSphere, Apache.
• Понимание принципов построения кластерных конфигураций.
• Понимание процессов управления ИТ (ITIL | COBIT) и гибких методологий управления разработкой ПО
• Опыт работы с инструментами HP Service Manager, Confluence, Jira

• работу в офисе БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская);
• график 5/2, отсутствие строгого дресс-кода;
• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников;
• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких;
• ипотека выгоднее на 4 п.п. и льготные условия кредитования для каждого сотрудника;
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• корпоративную пенсионную программу;
• корпоративное обучение за счет компании;
• реферальную программу для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;
• официальное оформление с первого дня;
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры;
• скидки на продукты Сбера и компаний экосистемы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы!

Стань частью нашей команды! Нет опыта в страховании? Не переживай, мы научим!

Что мы тебе предлагаем?

• Среднемесячный доход: 30000-100000 рублей в первый год. Дальше больше;
• Простую схему расчёта ЗП: % от продаж + ежемесячные, ежеквартальные бонусы.
• Бесплатное обучение перед началом работы. Наши специалисты сделают из тебя продвинутого менеджера в сфере страхования;
• Работу в просторном, современном и комфортном офисе в 10-ти минутах от м. Проспект Мира
• Работать с нашими постоянными клиентами, перед которыми тебе не будет стыдно;
• График работы 5/2 с 10.00 до 18:00 (обед - 1 час)
• Официальное трудоустройство по ДП.
• Энергичную команду - будет интересно идти к цели.
• 100% рост дохода - в нашей сфере невозможно не расти;
• Конкурсы с ценными подарками (начиная от финансовых, заканчивая розыгрышем ноутбука);
• Мы предоставляем каждому сотруднику нашей компании возможность личностного, профессионального и карьерного роста.
• По итогу собеседования мы предоставляем «теплую» базу клиентов — вы не будете работать вхолостую по холодным звонкам.

• Пройти обучение, изучить продукт и начать активно продавать по телефону с первого дня после обучения;
• Помогать клиентам закрывать вопросы страхования (по телефону, в мессенджерах). Подбирать оптимальные варианты по запросам страхователя;
• Рассчитывать стоимость полиса, оформлять документы и заключать договора страхования Авто, ИФЛ, НС и т.д и т.п.;
• Сопровождать клиентов в течение всего года.

• Ответственный подход к работе‚ пунктуальность и внимательность - это залог хорошего дохода;
• Коммуникабельность, активность - это залог хорошего настроения;
• Высокий уровень душевности и эмпатии - это залог успешного закрытия сделки;
• Готовность расти и развиваться вместе с нами - это залог собственного успеха;
• Мы гордимся успехами своих сотрудников и всегда получаем от клиентов только позитивные отзывы о работе наших специалистов.
• Если ты дочитал (а) до конца, и точно знаешь, что хочешь работать в нашей команде, отправь нам отклик и напиши 3 причины, почему именно ты должен быть в нашей команде.
• Мы ищем правильных людей, а не правильные резюме!
• Ждём тебя в нашей команде лидеров!

• исследование лучших практик и трендов в области нематериальной мотивации на рынке
• проведение опросов и анкетирования среди сотрудников для оценки эффективности реализуемых мероприятий и корректировка программ на основе полученных данных
• взаимодействие с внешними экспертами и консультантами для разработки и внедрения программ мотивации
• анализ действующих и определение потребностей сотрудников для создания целевых программ нематериальной мотивации
• разработка и внедрение системы показателей для оценки эффективности программ нематериальной мотивации
• подготовка отчетности по результатам реализации программ и их влиянию на эффективность работы персонала
• поддержание внутренней коммуникации и информирование сотрудников о запускаемых программах
• методологическое сопровождение реализуемых программ
• мониторинг современных технологических решений и инструментов в области HR, которые могут быть использованы для повышения уровня мотивации без дополнительных материальных затрат

• опыт работы в HR не менее 3 лет, в том числе с фокусом на разработку и внедрении программ нематериальной мотивации
• высшее образование в области управления персоналом, психологии или в смежных областях
• знание инструментов аналитики и умение работать с большими объемами информации
• высокий уровень креативности и инновационного подхода в разработке новых решений
• организационные и проектные навыки
• умение работать в команде и взаимодействовать с различными структурными подразделениями
• высокие коммуникативные навыки и умение убеждать
• готовность к постоянному профессиональному и личностному развитию

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• регулярное корпоративное и внешнее обучение
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• спортзал прямо в офисе
• корпоративную пенсионную программу
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

• развитие отношений с департаментами правительства Москвы, их подведами, дочерними обществами и подрядчиками
• формирование видения и стратегии работы по вверенным сегментам с целью увеличения прибыли Банка
• поиск потенциала развития, проработка зон роста, определение и проведение необходимых мероприятий
• ведение существующих и запуск новых проектов с государственными контрагентами, операционная поддержка
• ведение переговоров на ТОП уровне
• создание переговорных позиций на основе анализа экономики продуктов и рыночной ситуации
• проведение экономических расчетов по проектам, моделирование финансового эффекта
• выступать в роли «голоса рынка» и «заказчика» для продуктовых подразделений Банка
• участие в конкурсных процедурах, сопровождение всей конкурсной документации

• высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• высокая экспертиза в эквайринге и платежах в каналах банков как преимущество
• подтвержденный опыт продаж банковских или сложных IT продуктов, реализации проектов
• опыт подготовки переговорных позиций и ведения сложных переговоров на ТОП уровне (GR как преимущество)
• высокий уровень самостоятельности и инициативности
• опыт ведения долгосрочных проектов с реализацией 6 и более месяцев
• опыт работы с конкурсной документацией
• равная подкованность в финансовых расчетах, бизнес-коммуникациях и технической составляющей проектов

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа