Вакансии для женщин Бугульма

• Сбор актуальной потребности в производственном персонале на предприятии
• Активный поиск кандидатов на открытые вакансии рабочего и обслуживающего персонала (работа с Avito, Rabota.ru, местными источниками, размещение вакансий в местных СМИ, газетах, расклейки и т.д.)
• Взаимодействие с Центрами занятости, участие в Ярмарках вакансий
• Реализация дополнительных программ по привлечению персонала (рекомендации, подбор работников, поиск иностранной рабочей силы, запуск акций «Приведи друга» и т. д.)

Уборка гостиничных номеров и подготовка к заселению .

Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис.

• Подключаем водителей с любой брендировкой.
• Выполняй заказы легкового авто, курьера, грузового до 750 кг.
• Выбирай заказы в удобном районе или по всему городу.

Условия:

• Работа с заказами в удобном приложении.
• Цена и маршрут поездки известны заранее.
• Нет графиков и смен.
• Гарантия безопасности — тревожная кнопка и помощь на дороге.

Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу:

г. Бугульма, ул. Советская, 142, эт. 2
Режим работы офиса: Пн. - пт.: с 8:00 до 18:00

Организация работы по приёму и размещению гостей, составление отчётности по размещению гостей для передачи данных в электронном виде, составление кассового отчёта, ведение журналов. 

Ваши обязанности:

- подбор персонала, создание кадрового резерва;

- участие в корпоративной жизни компании;

- анкетирование, сбор обратной связи от работников и кандидатов для улучшения условий и развития компании.

Организация и координация работ по охране труда и пожарной безопасности, контроль за соблюдением требований охраны труда и пожарной безопасности, выявление потребностей в обучении работников в области охраны труда и пожарной безопасности, проведение вводных инструктажей, осуществление контроля за проведением первичных, повторных, внеплановых, целевых инструктажей 

Оформлять штатное расписание предприятия в установленных законом случаях. Оформлять приказы о приеме, увольнении, переводе, взысканиях, поощрении и другие приказы по личному составу в установленном порядке, вести реестр приказов, оформление трудовых книжек, обеспечить наличие медицинских книжек, прохождение медицинских осмотров с утвержденным графиком. Составлять график ежегодных отпусков, оформлять приказы на все виды отпусков. Закрытие аванса и заработной платы внесение необходимых разных видов зарплаты.

• Активный поиск и массовый подбор персонала для торговой сети(продукты питания);
• Подбор позиций различного уровня, от двух до пяти вакансий в работе (продажи, сотрудники склада, водители, офисные сотрудники, пекарня);
• Разработка мероприятий по привлечению персонала;
• Ведение соискателя от интервью до момента выхода на работу;
• Обработка входящего и исходящего потока звонков;
• Направление соискателей на стажировку, распределение, подмен и ротация;
• Контроль прохождения стажировки / испытательного срока, в магазинах и офисе (взаимодействие с руководителями дирекцией магазинов и отделами центрального офиса);

• Решение вопросов по выводу утвержденных кандидатов, организация для них места стажировки, назначения наставника и иных вопросов с непосредственными руководителями кандидата;

• Организация процесса ввода в должность сотрудников, корректировка программ ввода в должность, внедрение данных программ;
• Организация процесса обучения;

• Организация приёма на работу;
• Документальное сопровождение HR-процессов и ведение еженедельной и ежемесячной отчетности по проделанной работе (статистики);
• Определение источников поиска, подготовка макета и его размещение на профильных сайтах и социальных сетях;

• Мониторинг рынка труда;

• Контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, сотрудников офиса и распределительного центра, участие в разрешении трудовых конфликтов и споров;
• Организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Приём и выполнение заявок на канцелярские товары и спец. одежду.