Организация расчетов с потребителями и поставщиками жилищно-коммунальных услуг
Бухгалтер (расчётного стола).
Производит приём и проверку документов с точки зрения полноты, правильности, своевременности составления и законности совершаемых операций.
-Бухгалтер принимает табель учёта использования рабочего времени, приказы и другие документы, необходимые для начисления заработной платы, социальных выплат.
-Ведет проверку табелей учёта использования рабочего времени, контролирует правильность их оформления, установления должностных окладов, доплат, надбавок, строгое соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины.
-Обеспечивает начисление и выплату в установленные сроки заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности, премий, социальных выплат работникам учреждения.
- Ведет и ежемесячно формирует журнал операций расчётов по оплате труда, карточку учёта средств и расчётов, расчётно – платёжную ведомость по сотрудникам.
-В установленные сроки предоставляет уведомления по начисленным взносам, НДФЛ и обеспечивает их правильное и своевременное перечисление в бюджет.
-Ежемесячно осуществляет выдачу расчётных листов работникам учреждения.
-Ведёт карточки – справки по каждому работнику (разносит приказы и клеит расчётные листы в карточки – справки каждого сотрудника).
-По заявлению работников готовит и выдаёт справки о заработной плате.
- Ежемесячно производит сверку данных журнала операций с главной книгой (начисленные и перечисленные суммы по заработной плате и другим выплатам, взносах и НДФЛ).
-Ежемесячно проводит сверку оборотов и остатков по балансовым счетам учета заработной платы, начислений на нее, удержаний и выплат, а также по счетам учета денежных обязательств.
-Составляет ежемесячную, квартальную, годовую отчетность по соответствующим формам и осуществляет ее предоставление в установленные сроки:
-Информацию о просроченной задолженности по заработной плате.
-Информация о состоянии расчётов по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам.
-Мониторинг заработных плат работников государственных и муниципальных учреждений ХМАО – Югры (раздел фонд начисленной заработной платы работникам, раздел заработной платы работников среднесписочного состава).
-Расчёт по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Расчет начисленного и удержанного налога на доходы физических лиц.
Работа с исполнительными листами.
Иные отчетные формы и запросы, связанные с заработной платой работников учреждения, взносами и налогами.
- Осуществляет сверку платежей с контролирующими органами, составляет акты сверки, уведомления, справки о начисленных и уплаченных налогах и взносах.
-Контролирует исполнение расходов по статьям, связанным с заработной платой, взносами и налогами.
Основной Учет расчетов с покупателями и заказчиками.
Ведение бухгалтерского учета: первичная документация реализации товаров и услуг, сверка взаиморасчетов, кредиторская, дебиторская задолженность, инвентаризация, оформление и передача статистической отчетности в государственные надзорные органы. работа с большим объемом информации.
Организация бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности учреждения: Опыт работы в бюджетной сфере, с программой «1С КАМИН-ЗАРПЛАТА 5,5» по начислению зарплаты и т.д.
ведение бухгалтерского учета оплаты труда, удержаний из оплаты труда, начисления резервов, налогов и взносов, банковских операций, в том числе: принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни учреждения;
ведение денежного измерения объектов бухгадтерского учета и текущую группировку фактов хозяйственной жизни.
составляет, принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, банковским операциям, готовит отчетности по ним; формирует данные,необходимые для назначения и выплаты пособий, в форме электронных реестров; отражает на счетах бухгалтреского учета банковские операции;ведет денежное измерение объектов бухгалтерского учета и оформляет соответствующиех бухгалтерские записи.
- Прием табелей учета использования рабочего времени, справок на доплаты и др.первичной документации для начисления заработной платы.
- Начисления фонда поощрения, материальной помощи и социальных льгот.
- Проиводит расчет с персоналом по оплате труда(начисление заработной платы, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, премий, прочих выплат и доплат работникам и удержания из нее).
-Оформляет бухгалтерские документы в соотвествии с установменным порядком для передачи в архив на хранение.
-Выдает необходиные справки работникам Общества.
-Ведет анализ отпускных и отчеслений будущих периодов по счету 9601 "Оценочные обязательства".
- Ведет анализ созданного резерва на вознаграждение по итогам работы за год по 9602 "Резервы предстоящих расходов".
-Производит начисления и перечисления по исполнительным листам.
Список профессий