Вакансия Заместитель начальника отдела организации обучения персонала, Гатчина
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Заместитель начальника отдела организации обучения персонала Гатчина Ленинградская область, c зарплатой
от 60000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Ленинградская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Заместитель начальника отдела организации обучения персонала
Гатчина
Ленинградская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Орлова роща микрорайон, 1 |
| Вакансия |
Заместитель начальника отдела организации обучения персонала |
| Зарплата |
от 60000 |
Регион:
Ленинградская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Орлова роща микрорайон, 1
Регион:
Ленинградская область
Адрес:
Ленинградская область, Гатчинский район, г Гатчина, Орлова роща микрорайон, 1
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
4705001850
ОГРН:
1034701242443
Специальность:
Заместитель начальника отдела организации обучения персонала
Профобласть:
Образование, наука
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет.
5/2 с 08:00 до 17:00
Источник информации:
Работодатель
- работать с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;
- взаимодействовать со сторонними обучающими организациями;
- формировать базу данных работников, прошедших обучение;
- участвовать в составлении учебных программ;
- организовывать проведение семинаров, конференций, тренингов, стажировок;
- курирование системы наставничества и кадрового резерва;
- организация работ связанных с подготовкой персонала к самостоятельной работе;
- работа с большим количеством информации
- взаимодействие с учебными заведениями по вопросам практики и трудоустройства студентов