Вакансия Уборщик производственных и служебных помещений, Питкяранта

Трудоустройство на летний период 

2.2. Строго соблюдать привила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности и график работы.

2.3. Оперативно принимать меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений по технике безопасности, противопожарных правил, создающих угрозу деятельности отделения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.4. Проводить текущие и генеральные уборки (удаление пыли с мебели, подметание и мойка стен, полов, лестниц, окон и т.д.) помещений, коридоров, лестниц в соответствии с установленными правилами, согласно графику.

2.5. Расстановка урн для мусора, их очистка и дезинфицирование.

2.6. Чистить, дезинфицировать и убирать места общего пользования.

2.7. Соблюдать правила санитарии и гигиены убираемых местах (санитарно-эпидемиологический режим).

2.8. Получать и приготавливать дезинфицирующие растворы, используемые для уборки помещений, согласно инструкций. Рационально использовать дезинфицирующие, моющие и чистящие средства.

2.9. Соблюдать правила хранения, маркировки, дезинфекции уборочного инвентаря в официально отведенных для хранения местах.

2.10. Производить сбор отходов с последующим выносом их из помещений в специально установленные для этого места.

2.11. Подготавливать закрепленные за работником помещения к осеннее - зимнему периоду.

2.12. Помогать старшей медицинской сестре при получении и транспортировке медикаментов, инструментов, оборудования в отделение.

2.13. Следить за сохранностью имущества.

2.14. Получать всю необходимую информацию для выполнения своих функциональных обязанностей у медицинских работников.

2.15. Квалифицированно и своевременно исполнять приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.16. Рачительно и экономно использовать инвентарь, свет, тепло, воду.

2.17. Уборщик служебных помещений должен проявлять выдержку и тактичность, уметь разговаривать с пациентами, спокойно их выслушивать, уметь сопоставлять полученные сведения, претензии и объективно оценить обстановку, принять необходимые меры к разрешению конфликтных ситуаций.

2.18. Выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым кодексом Российской Федерацией и уставом учреждения.