Вакансия Специалист по обучению и развитию персонала, Губаха
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Специалист по обучению и развитию персонала Губаха Пермский край, c зарплатой
от 74000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Пермский край.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Специалист по обучению и развитию персонала
Губаха
Пермский край
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Пермский край, г Губаха, Торговая улица, дом: 1; |
| Вакансия |
Специалист по обучению и развитию персонала |
| Зарплата |
от 74000 |
Регион:
Пермский край
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Пермский край, г Губаха, Торговая улица, дом: 1;
Регион:
Пермский край
Адрес:
Пермский край, г Губаха, Торговая улица, дом: 1;
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5913004822
ОГРН:
1025901777747
Специальность:
Специалист по обучению и развитию персонала
Профобласть:
Металлургия, металлообработка
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Мы предлагаем:
- Работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Закрепление за высококвалифицированным наставником;
- Компенсацию жилья для иногородних в течении трех лет;
- Подъемные;
- График работы 5/2.
- Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу лет;
- Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, отдых детей работников);
- Карьерный рост, обучение и совершенствование навыков;
- Заботу о работниках: оздоровление в санаториях за счет предприятия;
- Доставку до места работы служебным транспортом;
- Дополнительное медицинское страхование.
Источник информации:
Работодатель
Обучение, развитие и профессиональная подготовка персонала.
Определение потребности и планирование обучения персонала.
Оформление договоров на обучение
Организация обучения
Оценка эффективности обучения