Вакансия Продавец-консультант,
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Продавец-консультант , c зарплатой
от 48500
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 27 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона .
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Продавец-консультант
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 27 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
, 95, Калуга, Грабцевское шоссе, 95 |
| Вакансия |
Продавец-консультант |
| Зарплата |
от 48500 |
Регион:
Дополнительная информация, связанная с адресом:
, 95, Калуга, Грабцевское шоссе, 95
Регион:
Адрес:
, 95, Калуга, Грабцевское шоссе, 95
ИНН:
7702319337
ОГРН:
1027700404797
Специальность:
Продавец-консультант
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Требования:
- Дружелюбие и желание помогать клиентам;
- Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
- Готовность к физически активной и подвижной работе;
- Умение пользоваться мобильными приложениями.
Будет являться преимуществом:
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Работа с клиентом:
Помощь и консультация;Продажа товаров и услуг;Изучение товаров и техник продаж.Работа с товаром:
Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;Оформление и контроль наличия актуальных ценников;Контроль чистоты в отделе.Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;График работы 5/2 (3 смены по 8 часов), скользящие выходные;Совокупный уровень дохода от 48 500 руб./мес.: оклад от 40 500 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);Возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (2000 руб./мес.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;Расширенный социальный пакет: - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.