Вакансия Помощник руководителя, Калуга
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Помощник руководителя Калуга Калужская область, c зарплатой
от 80000
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Калужская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Помощник руководителя
Калуга
Калужская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
Организация |
|
Адрес |
Калужская область, г Калуга, Кирова улица, дом 2, Калуга, улица Кирова, 2 (4 этаж), 427 каб |
Вакансия |
Помощник руководителя |
Зарплата |
от 80000 |
Регион:
Калужская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Калужская область, г Калуга, Кирова улица, дом 2, Калуга, улица Кирова, 2 (4 этаж), 427 каб
Регион:
Калужская область
Адрес:
Калужская область, г Калуга, Кирова улица, дом 2, Калуга, улица Кирова, 2 (4 этаж), 427 каб
ИНН:
4028072147
ОГРН:
1214000008860
Специальность:
Помощник руководителя
Профобласть:
Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Самолет Плюс - сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Офисы открыты более чем в 250 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Осуществляем широкий спектр услуг (покупка, продажа, ремонт, меблировка, дизайн, страхование и др)
- высокое комиссионное вознаграждение (оклад+KPI)
- помощь регионального куратора
- комфортный офис в центре города
- отличный коллектив
Источник информации:
Работодатель
- Создание и управление командой менеджеров с нуля (hr обеспечивает выход сотрудников)
- Организация работы группы агентов с целью выполнения плановых показателей
- Контроль индивидуальных показателей агентов
- Работа над развитием корпоративной культуры