Вакансия Начальник отдела по развитию производственной системы/ Инженер по развитию производственной системы, Нижний Новгород
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Начальник отдела по развитию производственной системы/ Инженер по развитию производственной системы Нижний Новгород Нижегородская область, c зарплатой
от 114942
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Нижегородская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Начальник отдела по развитию производственной системы/ Инженер по развитию производственной системы
Нижний Новгород
Нижегородская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Адмирала Нахимова улица, 13 |
| Вакансия |
Начальник отдела по развитию производственной системы/ Инженер по развитию производственной системы |
| Зарплата |
от 114942 |
Регион:
Нижегородская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Адмирала Нахимова улица, 13
Регион:
Нижегородская область
Адрес:
Нижегородская область, г Нижний Новгород, Адмирала Нахимова улица, 13
Телефон компании/ЦЗН
ИНН:
5258142200
ОГРН:
1185275030467
Специальность:
Начальник отдела по развитию производственной системы/ Инженер по развитию производственной системы
Профобласть:
Машиностроение
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Дополнительная информация по вакансии:
Место работы в 15 мин от метро Пролетарская (имеется парковка для личных авто)
Источник информации:
Работодатель
- Реализация проектов по оптимизации потоков и процессов;
- Практическое обучение сотрудников предприятия навыкам реализации проектов и внедрению инструментов бережливого производства;
- Анализ текущего состояния культуры производства на предприятии, выявление резервов повышения производительности труда;
- Разработка плана управления изменениями для предприятия совместно с руководителем проекта и руководителями на предприятии;
- Обеспечение внедрения изменений в тесном сотрудничестве с сотрудниками предприятия;
- Управление объемом задач и их приоритетом по внедряемым изменениям, оказание поддержки вовлеченным сотрудникам при внедрении изменений, эскалация открытых вопросов владельцам бизнес-процессов;
- Координация действий рабочей группы предприятия по разработке мероприятий по повышению информированности и вовлечения в проект роста производительности труда;
- Мониторинг статуса внедрения изменений на регулярной основе;
- Отслеживание влияния завершенных задач по реализации изменений, выявление барьеров, мешающих принятию изменений, и разработка действий по их преодолению;
- Разработка модели поддержки управления изменениями после окончания проекта совместно с руководителем проекта и ее передача предприятию.
Образование:
Высшее
Опыт работы соискателя (лет):
1