Вакансия Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров, Москва
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров Москва Москва МО, c зарплатой
от 0
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 29 сентября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Москва МО.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров
Москва
Москва МО
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 29 сентября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва |
| Вакансия |
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров |
| Зарплата |
от 0 |
Регион:
Москва МО
Дополнительная информация, связанная с адресом:
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Регион:
Москва МО
Адрес:
г Москва, Центральный федеральный округ,Москва
Сайт:
ИНН:
7709969870
ОГРН:
5147746474134
Специальность:
Менеджер по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Команда Управления "Безналичные решения" приглашает в команду Менеджера по развитию госсектора и региональных ключевых партнеров!
Обязанности
- проведение анализа рынка торгового и интернет эквайринга, платежных сервисов B2B и B2C, выявление потенциальных партнеров
- организация выполнения целевых показателей бизнес-плана по направлению продаж продуктов канала
- привлечение новых партнеров и развитие отношений с ключевыми партнерами
- обеспечение координации действий смежных подразделений по организации приема карт в ТСТ текущих региональных ключевых партнеров Банка
- участие в переговорах с клиентами, консультирование по вопросам обслуживания
- разработка/участие в разработке индивидуальных схем/договоров/соглашений предоставления продуктов и услуг
- организация работы с программами лояльности банка
- инициация формирования специальных технических решений, запуск маркетинговых кампаний и прочих активностей, связанных с развитием совместного бизнеса с партнером.
Требования
- навыки шагов продаж, выявления потребностей, проведения презентаций, работы с возражениями, завершения сделок, знание методики прямых и перекрестных продаж
- опыт ведения сложных переговоров и презентаций для массовой аудитории
- навыки организации и управления системой b2b-продаж
- опыт в реализации проектов в области оптимизации и совершенствования бизнес-процессов, клиентского обслуживания и продаж
- знание законодательства, регулирующего отношения, связанные со сбором и обработкой персональных данных (в том числе положений Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»)
- знание Microsoft Office на уровне уверенного пользователя
- высшее профессиональное образование
- опыт работы в области активных продаж в FMCG, финансовом или страховом секторе от 3-х лет
- опыт привлечения и сопровождения партнеров по эквайрингу является преимуществом.
Условия
- квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
- возможность влиять на свой доход
- уникальная систему онлайн-обучения Сбера для карьерного развития и роста
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Образование:
Среднее
Опыт работы соискателя (лет):
4