Вакансия Менеджер отдела (администратор), Киров
Вакансия от прямых работодателей
Срочная вакансия
Менеджер отдела (администратор) Киров Кировская область, c зарплатой
Список вакансий в Центре занятости обновляется несколько раз в день, актуальность данных 23 ноября 2024 г.
Подбор вакансий осуществляется по базе-каталогу региона Кировская область.
Написанные отзывы от работников компаний проходят обязательную модерацию.
Работа
Менеджер отдела (администратор)
Киров
Кировская область
Информацию о работодателе можно посмотреть в анкете компании на 23 ноября 2024 г. О каждой вакансии можно посмотреть в разделе подробной информации.
| Организация |
|
| Адрес |
Кировская область, г Киров, Луганская улица 53/1 |
| Вакансия |
Менеджер отдела (администратор) |
| Зарплата |
|
Регион:
Кировская область
Дополнительная информация, связанная с адресом:
Кировская область, г Киров, Луганская улица 53/1
Регион:
Кировская область
Адрес:
Кировская область, г Киров, Луганская улица 53/1
ИНН:
7718620740
ОГРН:
1067761906805
Специальность:
Менеджер отдела (администратор)
Профобласть:
Продажи, закупки, снабжение, торговля
Характер работы:
Полный рабочий день
График работы:
Полная занятость
Источник информации:
Вакансия интернет ресурса
Обязанности: - Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром;
- Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, возврат);
- Работа в торговом зале (профессиональное консультирование покупателей, организация работы в отделе);
- Маркетинг (участие в ценовой политике сектора, анализ конкурентного рынка);
- Организация работы команды (постановка и контроль выполнения задач);
- Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра;
- Обучение сотрудников.
Требования: - Опыт руководящей работы в рознице, ритейле, DIY;
- Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками;
- Коммуникабельность, ответственность;
- Готовность к активной работе.
Условия: - Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 (по 8 часов), смены: 07:00-16:00, 13:00-22:00 скользящие выходные;
- Уровень оклада обсуждается по итогам собеседования;
- Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
ежемесячной премии 5% от оклада; квартальной премии до 25% от квартального дохода; - Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
-
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Образование:
Не указано
Опыт работы соискателя (лет):
от 0